2023年國考面試評分標準
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2023年國考面試評分標準,國考面試,其實主要就是通過面對面的交流方式,測查考生各方面的能力,看考生是否符合我們崗位要求的一種測評方式。2023年國考面試評分標準。
國考面試評分標準
1、綜合分析能力
考察大家對考官提出問題的回答,一般會涉及一些社會熱點問題,考生能否抓住本質,全面的進行分析,給出有深度有獨特簡介的觀點。
2、言語表達能力
考察考生的言語表達能力,通過言語表達自己的觀點和思想,清晰透徹的闡述自己的想法並可以與聽衆進行有效的交流。
3、計劃、組織、協調能力
考察大家對活動的組織計劃、安排日程、調配資源等方面的能力。
4、應變能力
考察考生在高壓的情況下,迅速思考問題、分析問題以及解決問題的能力。
5、自我情緒控制
考察大家在面試中的表情以及言語是否自然,面對一些刺激情景是否可以剋制、容忍和理智的對待,不會因爲情緒波動而影響工作。
6、人際合作意識與技巧
考察大家是否可以與他人、團體有目的`的建立關係,並可以在維繫人際關係的基礎上,進行有效的拓展人際交往範圍。
7、求職動機與擬任職位的匹配性
考察大家的報考動機是否明確,個人條件、意願等與所報考的職位是否一致,回答問題的時候是否誠實和負責。
8、舉止儀表
考察大家的外貌、氣質、舉止等,穿着是否得體,言行舉止是否符合禮節。
國考結構化面試基本流程
1、面試報道抽籤
考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到,考試工作人員覈對考生身份證和麪試通知書等相關證件。之後,考生抽籤確定分組和進場順序,有的地區是先抽分組籤,再抽順序籤,有的地區是一次抽取確定分組和順序。
2、候考
考生抽籤完畢後進入候考區等待考試,考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監督,上衛生間需要工作人員陪同。
3、進入考場
按照順序,輪到某考生入場時,引導員將到候考室宣佈:“請xxx號考生入場”。考生隨同引導人員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字,否則算嚴重違反考試紀律,一般引導員也只知道考生順序編號。
4、答題
考生進入考場後,直接走到考生席,站定後向考官問好,得到“請坐”的指令後,考生可以落座。落座後,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣佈導入語後,考試開始。要特別注意,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20-30分鐘左右,題目一般是4-5道。
5、退場
考生回答完所以題目後,主考官一般要問考生是否還有其他補充,考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場,考生到候分室等候分數。
6、公佈成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表,覈算分數。覈算完畢,交給監督員審覈,監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生當場宣佈,也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場,這種情況適用於招考人數比較少的情況,大部分地區實行候分室制度。另外,中央國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公佈。
7、面試結束
考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室,不得逗留和隨意走動。考生回家等待,網站將公佈入圍和體檢名單。
國考所有的招錄部門面試工作需要在3月底前完成,1月份筆試成績公佈後各部門發佈面試公告。不同系統的面試是單獨組織的,因此不同系統:面試時間不一定相同,面試題型也不一定相同。相同系統,不同地區:面試時間不一定相同。一般情況下各部門面試時間陸續在1、2、3月份進行。
以2023年國家公務員考試爲例,預計會在2022年10月份發佈考試公告,2022年11月底考試,2023年1月份成績公佈,2023年1月下旬陸續發佈面試公告,2023年2、3月份進行面試。
國考面試怎麼準備
一、保持冷靜,不慌不亂
短期內就要做好面試的準備,其實最基礎的一點就是保持冷靜,不慌不亂。無論面試面對的形式是怎麼樣的或是有什麼樣的題型,爲了讓自己理智回籠,順利答題,都得保持冷靜,不能慌亂。面試的時候考官也不希望考生回答題目聲音小,眼神慌亂,沒有一點自信。畢竟作爲公務員面試考察考生的精神面貌,抗壓能力方面也十分重要。
二、找題型的側重點
公務員面試的題型很多,常見的就有五大類,包括綜合分析、人際關係、應急應變、計劃組織、崗位匹配。這五種題型都有各自的特性和難易點。其實考生在備考這些題型的時候,完全就可以根據自己的優勢,找到做題目的側重點,也就是把自己擅長做的題目變得更加擅長。
三、面試模擬
除了掌握好一些理論性的知識和技巧之外,面試操作的實踐性也是很重要的。所以考生可以安排一部分的時間用於記一些理論知識和技巧,另外的時間就要進行面試模擬,而且要十分正式,當做真正的面試一樣。可以請身邊的朋友當考官,或者自己錄視頻來訓練。不要在乎答題的對錯,只是鍛鍊語言表達能力。
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