大老闆都喜歡什麼類型女人
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大老闆都喜歡什麼類型女人?俗話說得好:蘿蔔青菜各有所愛。能成爲大老闆的人,喜歡的女人類型也是有一定的不同的。接下來就由小編帶大家瞭解大老闆都喜歡什麼類型女人的相關內容。
大老闆都喜歡什麼類型女人1
一、外形姣好,穿着大方得體,舉止優雅
大多數男人都喜歡長得漂亮身材好的女人,穿着大方得體,舉止優雅的女人更受男人喜愛。因爲大部分人都是視覺動物,外表美麗的人或事物,往往能吸引到更多的目光。反之,一個不講衛生的女人,無論走到哪裏,大家對她的關注度都不怎麼高的。
可是雖然美麗的面容很吸引人能夠吸引別人的注意力,但是真正讓別人長久關注並動心的是一個人的內涵和性格,只有發自內心的魅力才能夠讓別人對你真正的感興趣。女人的優雅,是發自內心對生活的一種態度,讓人着迷,讓人沉淪。
好的女人“好三代”,意思就是娶到一個好女人,家裏三代人日子好過,孝順長輩,家長好過;會處理與老公的感情,老公幸福一生;會教育下一代,小孩有出息。所以,男人在娶妻的時候,這個問題不得不想清楚再作決定。
二、性格好,溝通能力強
在年輕的時候,不少男人會覺得女人任性刁蠻是可愛的一種表現。但是成熟之後的男生,往往喜歡溫柔體貼的女人。很少有男人能逃過一個溫柔的女人的懷抱。男人代表“陽”,女人代表“陰”,異性相吸,陰陽互相扶持,互相成長。
性格好的女人,讓人覺得容易親近好相處。性格好的女人,發自內心的微笑,讓人感覺到陽光般的`溫暖。性格好的女人,容易讓人相信,容易讓人把自己的內心敞開,把自己的喜怒告訴她。……
好的婚姻,是男女雙方的共同成長曆史,情侶在生活的旅途中,一起見證對方的努力和收穫的成果,而不是其中的一方在原地苦等,而另一個卻越走越遠,甚至找不到“回家”的路。
三、能控制自己的情緒,不亂髮脾氣
不少男人爲什麼不主動追女孩,不和女孩一出去約會,出去玩?而是害怕對方的矯情,明明什麼事情都沒有,卻突然發自己的大小姐脾氣,讓人吃不完,兜着走。其實男人也是需要人疼的,並不是天生就該他們付出。有些男人的內心也是蠻脆弱的,並不像他們的個頭那個“高大上”。
所以,好脾氣的女人受到男人的喜歡,因爲這樣的人相處起來比較沒有壓力。也許並沒一見鍾情的驚豔,但是隨着時間的推移,你會發現她們的優點逐漸增多,因爲你在她面前可以不用那麼的累,慢慢氣喜歡習慣這種相處之道。
人總會遇到挫折,會有低潮,會有不被人理解的時候,會有要低聲下氣的時候,這些時候恰恰是人生最關鍵的時候。在這樣的時刻,我們需要耐心等待,滿懷信心地去等待,相信,生活不會放棄你,命運不會拋棄你。如果耐不住寂寞,你就看不到繁華。
大老闆都喜歡什麼類型女人2
職場中哪種女生最受領導賞識
乖巧懂事型。在這類人的字典裏,只有“聽話、照做”四個字。她們在遇到任何不明白、不清楚的事情之時,一定不會不懂裝懂。遇到領導的指令,基本不會質疑,即便心裏有問題,也會先執行再溝通。
領導讓其往東,她絕不往西,領導讓其打鉤,她絕不攆雞,一切行動聽指揮。這種女生是最受領導歡迎的,因爲沒有哪個上司願意和一個整天唧唧歪歪、無事生非的八婆共事。你可以偶爾提提建議、發發牢騷,但一定要讓領導知道,你和他是站在一邊的。
聰明伶俐型。領導一般在選擇提拔的目標人的時候,都會看她聰不聰明,有沒有領悟能力。俗話說,師傅領進門,修行在個人。只有領悟能力強,才能在工作中做出好的業績。尤其是越往上的職位,對領悟能力要求越高。
當然,聰明伶俐並不是說耍小聰明,畢竟領導的眼睛是雪亮的。更不要肆意揣摩領導的意圖,否則就會念歪了經,造成工作偏差。很多男上司喜歡用異性做助手,一方面是男女搭配幹活不累,更重要的還是看重她們的細心周到,有眼力勁。
精力充沛型。這一點不難理解,試問哪個領導不想自己的下屬永遠精力充沛、元氣滿滿呢?誰願意自己的下屬是個“事兒媽”,今天感冒,明天發燒,後天又來“大姨媽”了,隔三差五還要請假、休息……
老闆可不想在處理整天繁忙的事物的同時,再配合你的情緒。工作總要有人幹,有再大的困難,也要迎難而上、咬牙堅持。我們不難發現,如今很多職場女性,凡是有一定成就的,基本都是激情滿滿、青春活力的。
舉止優雅型。職場中,女性的行爲舉止、穿着打扮往往會很大程度上決定了她們在上司和同事眼中的形象。並不是所有人都喜歡打扮時髦、衣着前衛、濃妝豔抹,相反在職場中,這樣的行爲只會給領導造成極其糟糕的印象。
辦公室是工作的地方,是相對比較正式的場合。儘管不用每天西裝革履,但至少要衣着端莊,絕對不能過於招搖,否則就會變成衆矢之的。你的坐姿、談吐甚至是說話聲音的大小,無處不體現着你的修養。
善解人意型。這類人往往人緣很好,做事熱情、認真、細緻、周到,從不惹是生非,很有親和力。領導喜歡提拔這類人,因爲她們不同於“老好人”,她們能夠團結員工、拉攏人性,具備領導氣質。
積極進取型。領導大多希望自己的下屬勤奮好學、上進敢拼,希望她們有很強的進取心。因爲只有這種心態,才能讓她們在工作中獲得好的成績。相比於居家型的,沒有企圖心的女員工,男上司會更願意把一些重要的事情交給有“野心”的女下屬。
職場中不缺乏激勵,缺乏的是自己主動拼搏的心。有句話說得好,你永遠叫不醒一個裝睡的人。所以一個積極進取的員工,工作上無論什麼事情,總能主動出擊,多省事兒啊。
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領導欣賞的職場女性往往有這些特徵
聰明、領悟能力強的女性
上司一般很看重下屬的領悟能力,領悟能力強,工作纔會有好的結果。特別是女祕書、女助理這類工作,對女性的領悟能力要求更高,畢竟她們承擔着上承下達的任務,責任重大。所以聰明的女性纔是領導欣賞的類型。
很多男上司喜歡聘用女下屬做助手,因爲女性往往細心周到,領悟能力強。對於一時半會領悟不了的,最好反覆請示,最忌諱滿罐子不響,半罐子咣噹。聰明的人不管做什麼工作都不會太差,但是也要注意踏實肯幹。
聽話的女性
乖巧聽話型的職場女性,都是聽領導吩咐的,沒有一個領導會喜歡下屬整天給你搗亂,陽奉陰違,下屬偶爾可以提提看法,但是如果不聽領導的話,總是特立獨行,領導肯定不會喜歡你。
情商高的女性
要成爲一個受歡迎的職場女性,除了專業的工作能力外,更需要高情商的女性魅力加持。如《紅樓夢》中八面玲瓏的薛寶釵,充分利用自己的高情商,將賈家上上下下的人收攏地服服帖帖。要知道賈府人數衆多,不亞於一個大公司了。
這其中的度就要個人去斟酌,既不能過於死板將女性魅力完全抹殺掉,又不能讓自己完全成爲一個花瓶。職場上那些混的風生水起的女性,大都是社交能力強,和誰都聊得來,外柔內剛,充分利用自己的女性魅力,又能讓人信服。情商是職場上的利器,大部分有成就感的人情商都低不到哪裏去。
努力的女性
有句話叫越努力越幸運,工作努力的女性更容易得到領導賞識,相對來說獲得的機會也會更多,大家都喜歡踏實努力的下屬,執行力強是做好工作的必要條件,老闆吩咐的任務及時高效的完成,是職場走順的關鍵。這裏說的努力不是悶頭幹不吭聲,而是指的努力學習,提升自己的專業能力,你的努力要反饋到實際工作中,如果光努力看不到實際成果也是沒用的。
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