产假过后不上班能拿到生育险吗
本文已影响2.69W人
本文已影响2.69W人
产假过后不上班能拿到生育险吗,怀胎十月是一个很辛苦的过程,对于孕妇来说不仅要承受身体上的痛苦,自己的工作节奏也会被打乱,因此女职工产假期间是有福利待遇的,下面具体来看一下产假过后不上班能拿到生育险吗?
产假过后不上班能拿到生育险吗1
一、职员休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
休完产假就辞职能拿到生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。
还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。
申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件:
(一)具有本市城镇户籍;
(二)参加本市城镇社会保险;
(三)属于计划内生育;(注意此条)
(四)在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)。
按照下列期限享受生育生活津贴:
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;
(二)妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;
(三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;
(四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
按照前款第(一)项、第(二)项规定享受生育生活津贴的生育妇女,还可以按照下列规定享受生育生活津贴:
(一)难产的',增加半个月的生育生活津贴;
(二)符合计划生育晚育条件的,增加一个月的生育生活津贴;
(三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
二、生育津贴的申领程序
(一) 女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;
(二) 申请领取生育保险待遇时,单位应提供如下材料:
1、《生育保险待遇申请表》一式二份;
2、《准生证》原件及复印件;
3、新生儿《出生证》及复印件;
4、流产证明(仅限于流产的女职工);
5、产假证明书和诊断书;
6、产妇或流产女职工身份证复印件。
(三) 医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后,将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险,按时申请待遇,且申请材料完整的,将当场受理,发给《受理回执》。
(四) 受理和受理保险待遇申请后,医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的,将书面告知单位。对符合规定的,将打印《生育待遇核定表》给单位和申请人。
(五) 从受理之日起15个工作日后,单位可凭《受理回执》到医疗保险部领取《生育待遇核定表》。
(六) 待遇核定后的第二个月10日前,省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位,单位负责按规定发放。
(七) 单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问,应在15日内向省社保局提出。确实有误的,应申请重核。
职员是否在生育结束之后还与单位存在劳动关系,并非是可以领取生育津贴的条件。即使是职员一生育孩子结束,就立即与单位解除劳动合同,此时只要确定满足了领取生育津贴的条件,就不会由于合同关系是否存续影响到津贴的领取。但若是单位没有缴纳生育保险,生育津贴就不得领取。
产假过后不上班能拿到生育险吗2
1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。
2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴吗,因为申请生育津贴周期需要2个月。
3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。
4、一般公司会在员工休产假的时候,会发给员工基本工资,维持员工的正常生活。
5、然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。
6、如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣。
扩展资料:生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。其他规定经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的;
由用人单位按职工的实际支付,若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的,按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的,超过部分由用人单位自行解决。一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
产假过后不上班能拿到生育险吗3
生育保险有哪些福利?
1、生育津贴:直接给一笔钱,弥补产假其间的收入损失。
2、生育医疗待遇:报销产前检查费、分娩产生的费用、计划生育费用(产后做节育手术等)
重点说说生育津贴能领多少?
这与单位的人均缴费工资挂勾,“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。
说人话就是:
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
产假天数:国家规定的产假是98天。
遇到难产(剖腹产)增加15~30天
多胞胎生育:每多生育一个婴儿,增加15天
举例:小杨公司的月平均工资是7000,按产假98天算,她可以领到:7000÷30x98=22867元
单位给我们交纳的生育险基数越高,我们领的生育津贴才会越高。
比如小A月工资5000元,但单位是按深圳最低工资(、2130、元)缴纳:
如果小A是计划生育,顺产了一个男宝宝,产假一共有98天,她的生育津贴有:2130÷30x98=、6958、元。
所以这也是有些宝妈会很奇怪,为什么自己的生育津贴会比别人低那么多。
领取流程:
一般是产后3~12个月内,具体记得咨询当地社保局。
所需资料:
《职工生育保险待遇申请表》、身份证、结婚证、宝宝出生证、生育医疗证明等。
由公司去社保中心代领,然后打到你的银行卡,一般个人不可申领。
生育津贴一般不和产假工资同时发放,只领取两者较高者,当然有些神仙公司也会发双份。
常见问题
1、没有领结婚证,可以领生育津贴吗?
不可以,生育险福利的享受对象必须有合法婚姻
2、生了二胎还可以再领一次吗?
可以,只要符合计划生育政策就可以领取。
3、全职妈妈没有工作单位,可以享受生育险福利吗?
不可以领生育津贴,但可以用老公的生育险报销生育费用。
4、在工作地交了社保,回老家生孩子,这种情况可以报销吗?
可以,在哪里交生育险就在哪里报销,手续麻烦一些。
产假128天能领多少天的生育津贴
2023有晚婚晚育假吗(附各地产假规定)
上海延长到60天生育假
未婚生育有带薪产假吗
长假后不想上班这几招助满血复活
生育假延长后相关政策也应到位
拿到房产证多久可以过户
拿过一次失业金二次还能拿吗
陈美琪为什么不能生育 陈美琪不能生育老公怎么办
3种情况下员工不上班也能拿工资
过户几天能拿到房产证 过户完成几天能拿到房产证
二手房全款一天内过户能拿到证吗
生二胎产假大缩水 98天产假不够用
生育保险不满一年有产假工资吗?产假期间工资如何发放?
未婚生育可以享受产假吗
怀孕离职还能领生育险吗
离职居然拿不到生育津贴
产后生活怎么过 还能找到热恋时的感觉吗
未婚先孕社保生育险能报销吗
生育假和产假区别
不上班如何领生育津贴
产假期间发了工资还有生育津贴吗
章子怡产后复工 背奶妈妈如何度过上班期
高龄产妇能上班吗
休产假提前上班是不是的有两份工资
全款房过户当天能拿到钱吗
产假提前上班是否双薪
产假提前上班是不是双薪
不休年假能拿3倍工资吗
未婚生育可以报销生育保险吗
终身寿险能拿回本金吗
育儿假和产假一样吗
粽子煮熟后还过凉水吗 需要马上拿出来过凉水吗