辞职的理由怎么说最好
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辞职的理由怎么说最好,辞职的理由有很多,大多数人都是因为找好了工作才会有了辞职的想法。但是也不乏有想裸辞的朋友,但是在和老板汇报辞职的时候要注意,以下分享辞职的理由怎么说最好?
辞职的理由怎么说最好1
辞职理由怎么说好
辞职的理由肯定会因人而异,但正如马云所说,归根到底是你干的不爽。但是对于想要离开的职位,怎么陈诉理由可以被公司认同,能让新企业不会因为你的上一份辞职原因对你不满,同时不影响同 事间人际关系给公司留个好的最后印象?那么,辞职理由怎么说好?小编提醒您,辞职理由有技巧,掌握巧妙方法就能事半功倍。
第一大类:本人的原因。
这类理由可以找出很多,只要不太离谱,还是很容易得到单位的理解的。比如,自己孤身在外,十分想家,计划回老家发展;不适应当地的气候,想换个城市看看;身体出了些问题,想辞职休息一段时 间;觉得自己知识浅薄,想考个研究生再深造一下;对象或者配偶在另一个城市,想去他或者她所在的城市发展;自己的承受能力差,适应不了公司的工作节奏;
在这里一直比较孤单,处不到朋友,想 去自己朋友多的地方发展;不喜欢当地的人文环境,想换个自己喜欢的地方待等等。当然,个人原因不能找的太“矫情”,否则接受你辞职信的人必然想办法给你设点障碍。
第二大类:家庭的原因。
家庭原因的辞职理由也很多,有些还比较沉重,更容易博得单位的同情,比如:父母年纪大了,希望自己回到身边陪伴;家里有小孩,需要辞职照顾;家里盖房子,没人操心,需要回去操持;家里在打官司,需要回去处理一段时间;亲人生病了,需要回去照顾等等。有的“牛人”会口无遮拦的说“家人不想让我做这份工作”,当然这样只会找来来单位的责难,故意给你拖延办理也不一定。
第三大类:慎说单位的原因。
这些原因因为和单位紧密相关,所以要格外的注意,要力求真实可靠、有说服力,提起这些时要注意不可有诋毁的成分。比如:公司给分配的工作强度太大,自己承受不了 ,只好离开;单位的制度管的太死,一直无法适应;工作的环境太差,给自己身体造成了损害;得罪了领导,老是被“穿小鞋”;公司的工资水平太低,不够“养家糊口”;
上班的时间太长、加班太多 ,自己吃不消;公司风气很差,人际关系复杂,同事难以相处;长年没有固定的休息,身体疲惫不堪;公司领导对待员工不一视同仁,感觉自己受到不公正对待;公司提供的食宿条件差,时间久了自己 无法忍受等等。总之对于单位的原因,既要直截了当,又要实事求是、有凭有据,最好不要留给单位故意挑刺的印象。
第四大类:其他杂项原因。
这块的理由是在找不到更“合理”的理由的情况下使用,一旦用了这些理由,单位也基本知道了你去意已决了,比如:心累了,想来一场想走就走的旅行;离婚了,想离开这个伤心地;待得久了,累了 ,想换个环境;我有个外地的`亲人要去投奔;我有个好哥们开了公司让我去帮忙等等。使用这些理由时,也就意味着你基本会和这个公司“恩断义绝”了。
辞职的理由怎么说最好2
辞职理由应该从以下几个方面考虑:
1、最重要的是:
应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。
2、避免把离职原因说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们的员工等。
4、不能躲闪、回避,如想换换环境、个人原因等。
5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
推荐:
尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
1、离职原因可以在确保真实客观的基础上,采用大家都可以接受的方式表达出来。
如果原因容易引起误解的,尽量委婉地表达。
2、大家都可以理解的离职因素尽可直说无妨,比如专业不对口、生病、职业生涯规划的需要、公司结构的变化带来的影响等。
3、尽量用一些不可抗力的原因如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因。
4、您可以选择诸如此类的理由,如像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。
法律依据
《劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职的理由怎么说最好3
靠谱的辞职理由,
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了,需要回家照顾。
2、家里孩子太小,离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书,再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。
注意事项:
1、辞职前,员工需要提前通知单位,试用期员工只要通知即可,但是正是员工需要以书面的方式通知;
2、员工办理辞职时需要和单位进行交接,将工作以及公司物品归还给单位,并需要接收人签字确认,避免之后出现纠纷。
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