如何回答别人挖你会不会跳槽

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如何回答别人挖你会不会跳槽，在面试的时候很多求职者会遇见一些很难回答的问题，比如你的优缺点、辞职原因、会不会跳槽等问题，面对HR的每一个问题都要谨慎回答，下面小编带大家简单了解一下如何回答别人挖你，会不会跳槽的问题。

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首先，这只是一个大概的意思，那些面试官都是在职场混了好久的老狐狸。明面上是不会那么问的，作为一个求职者也不笨，这种敏感的问题，在表面上都会说一下违心的话。

因此，这个问题问得都比较隐晦。其实，这个问题真的不好回答，毕竟人往高处走，每个人都有自己的私心，如果所在的公司没法再给自己提供发展的道路的话，大多数人都会离开的。

也没有企业能说自己能够百年不衰，所以，这个问题对于企业和求职者来说是很难确定的。总会有一些领导者比较在意自己员工的忠诚，那么在做这种测试的时候，求职者要分这三步来对待。

再者，要学会揣摩领导者的内心，对于有些宽容大度的领导者来说是会理解员工的，但更多的老板对于这件事都是痛恨的。所以，在不了解自己的领导的时候要尽量掩盖自己的意图，对于自己的真实想法要保护好，不要轻易对别人说真话。

再者，就是员工即使会在老板的面前隐藏，但是对其他人可能没有过多的戒心，这些情况领导者都是心知肚明的，知道来应聘的时候可能不会轻易说真话。

所以，他们往往会用其他的方式，从侧面来考验员工。比如，在面试的时候，会故意提到自己有个开相同公司的朋友，他那里的待遇比自己的要好，推荐求职者去其他公司。

这时，就可能是一个陷阱，作为一个精明的领导者甚至会把戏演到底，找一些托来帮忙，这个时候，求职者要敏感起来，不要轻易的相信。大家都会为了利益而不择手段，这个时候要耐心。

最后就是应该怎么回答了。这个时候，要坚定自己不会跳槽的`回答，求职者既然选择了这个公司，就已经做好了准备长期工作下去的决心，所以这个时候，要让老板看到自己的真心，要对自己的提携者抱有感恩的心。虽然，在当今的这个社会还是崇尚金钱至上的，但是我们还是要把自己的真心托付给相信自己的人，一起进步。

如何回答别人挖你会不会跳槽2

题目背后的意义

专业的HR，往往在面试的时候，会不断地给求职者施加压力，来判断求职者在面对压力时的综合反应。测试题只是其中的一种手段而已，我们一定要明白，这些假设的问题，本就没有所谓的标准答案。例如，“如果有更好的公司来挖你，你会跳槽吗？”你回答说不会跳槽，这个答案是不是显得不够真诚，有更好的公司，你为什么不走呢？如果，你回答说：“我会跳槽。”你说你还入职呢，就想着走了，HR敢要你吗？所以，这些假设的问题，本就没有标准的答案，只是HR借着问题来了解求职者的情商，阅历，性格和价值观等，我们的答案，其实并没有我们想象的那么重要。所以，在面试中遇到这样的问题时，不要有极大的心理波动，只要搞清楚问题的本质，我们就能很好地应对。那么，应该怎么回答才能让对方满意，增大录用几率呢？

一、简单粗暴型

如果回答：我会

人往高处走水往低处流，如果，有更好的公司来挖我，我当然选更好的公司。但这只是HR，假设的问题，没有必要当真，说点HR喜欢听的就行了。毕竟当着主人的面夸另外一家人做的菜更好吃，这样的做法是不是很失礼？

如果回答：我不会

虽然HR想要的是忠诚的员工，但是就这么轻而易举的一句“不会”，未免也太假了，太没有说服力！而且，没有经过仔细的思考，就发表自己的态度，显得有些草率。

二、故事型

我们可以给HR讲个故事或者是你亲身经历的事情。

例如：我在上一家公司的时候，就遇到了您说的这种情况，有个公司来挖我，薪水比我当时的两倍还要高，福利待遇也很好，我当时确实犹豫要不要离开。于是，我就和我的领导进行了沟通，领导希望我的眼光能够看得更远些，外面为什么高薪挖你，很可能是因为缺人，才给你高薪，如果，等公司不缺人了，很可能就给你降薪或者直接赶你走人。

但是，如果你能留在公司，努力提升自己的技能，更好地完成业绩，相信你会有更好的发展。

爱人和朋友也都劝我不要冒险，于是，我放弃了跳槽的想法，努力的学习，勤奋的工作，随着业绩的增长，我的工资也变高了，而且被提拔为主管。

可惜的是，后来公司出了严重的财务问题，已经有几个月没有发工资了，迫不得已，我才出来找工作的。而且，贵公司已经是非常优秀的企业了，所以我是不会跳槽的。

故事或是自身的经历，往往更具有可信度，更有说服力，同时，也能让HR看到我们的态度。

三、侧重个人品质

我们可以回答，如果有更好的公司挖我，说不考虑是假的，但是我会从以下几个方面来考虑这个问题。

1、如果，对方公司挖我的目的是为了窃取公司的客户资源，我肯定是不会去的，因为我是一个有原则的人，我认为诚信是做人的根本。

2、如果是看上我的个人能力，我会考虑到公司的前景，和个人的发展空间，这里我认为一个人的发展和领导的信任和同事的支持是密不可分的，所以，跳槽未必会有好的发展机遇。

另外，我觉的公司花费巨大的精力培养了我，让我的能力得到提升，我是一个知道感恩和忠诚的人，所以，我是不会因为对方是优秀的公司，就跳槽的。最后，我在面试前对贵公司有了很深的了解，我非常认同公司的文化和价值观……如果有幸能够加入贵公司，我一定会与公司荣辱与共。即使公司遇到一些困难，我也喜欢守得云开见月明，而不喜欢有花堪折直须折。

这样回答不仅体现了求职者忠诚感恩的品质，还展现了清晰的思维逻辑，会让HR觉得求职者是个靠谱的员工。

四、其他讨巧地回答

1、第一，我会不断地学习完善自己的技能，来满足公司发展的需求，具备与公司共同成长的条件，另外，我也希望公司能够给予我更好的平台和学习、发展的机会。跳槽从来不是我的目的，学习和发展才是。