大学生面试的常见问题
本文已影响2.62W人
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大学生面试的常见问题,人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开,求职的时候一定要注意礼貌,如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝,面试的时候也要注意一些细节,学会大学生面试的常见问题,职场达人非你莫属!
大学生面试的常见问题1
“你是哪个学校的?
“山东大学。”
“学的什么专业?”
“经济学。”
“你们学校有个陈某某老师,你认识吗?”
“不认识。”
“你们学校附近有个番茄酱厂,你知道吗?”
“不知道”……
这是天津一家资产超过2亿元的大公司招聘应届大学生面试的一个真实场面,问题提得很有“个性”,回答的结果“不尽人意”。这位同学面试没有通过,回到学校后,他暗下一番苦功,不仅考察了学校周围的大小胡同,还把面试中会问到的问题进行一番总结
归纳出15个常见的问题:
第一,介绍你自己及你的家庭;
第二,你有什么优点;
第三,你是否有出国、考研究生的打算;
第四,你有什么特长和爱好;
第五,你对自己的学习成绩是否满意;
第六,你如何评价你的大学生活;
第七,你懂何种语言、熟悉程度如何;
第八,你担任过何种社会工作、组织或参加过什么社会活动;
第九,你为什么应聘本单位;
第十,你找工作重要的考虑因素是什么;
十一,你认为你适合什么工作;
十二,如果单位的安排与你的愿望不一致,你是否愿意服从;
十三,如果工作安排与你的专业无关,你怎样考虑;
十四,如果本单位与另一单位同时要聘用你,你如何选择;
十五,你还有什么想问的。
不过这个同学想提醒准备面试的同学们,这15个问题仅提供一个参考,平时还要多了解一些应聘单位的基本情况,做到“知己知彼”,至于自己在面试中遇到的问题,其他同学遇到的.可能性比较小,提起自己败走麦城的经历,这位同学风趣地说只算是自己职场上的一个“搞笑版”吧。
大学生面试的常见问题2
一、压力面试
压力面试(stress interview)是指有意制造紧张,以此了解求职者将如何面对工作压力,面试人是通过提出生硬的、以及不礼貌的不常见问题故意使候选人感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底直至无法回答。所以其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
如果工作要求具备应付高度压力的能力。这种观点的支持者觉得,在压力环境下所获信息经常被扭曲,被误解,这些批评者坚持认为这种面试获得的资料不应作为选择决策的依据。有一点很明显,即压力面试对大数情况是不适合的。但这种面试方式特别适用于对高级管理人员的测试。
二、如何面对压力式面试
1、面对压力,表情有变化是正常的,说明反应快,但表情不能过度夸张,进而控制住自己的情绪,不能让情绪蔓延和失控。你应该这样看待:无论面试场景多么不友好,问的问题多么怪诞尖锐,不就是压力测试吗?不就是测我的耐压性吗?知彼知己,自信自然就来了,不会紧张,也不会反感,更不会拂袖而去,余下的就是坦然应对。
真诚回答本身就体现了从容应对,从容应对的结果肯定是坦然回答。在面试官看来,你只要能够从容应对本身就过关了,就没指望你能回答圆满,或很多问题本身就没有答案,只要不过度紧张保持一定的逻辑思考能力,将看问题的角度以及解决问题的方法与路径,充分表达出来,足矣。
2、日常工作当中,环境变化会瞬间给你一种压力,比如说有人突然问你一个难堪的话题,当众刺破你的情面,这在人际关系交往当中、客户服务过程中,会不时遇到这种情景。
三、压力面试的问题
1、 请对你应聘单位在坐的最高领导问一个你最想问的问题?
2、 你觉得自己的弱点是什么?请举具体事例说明它。
3、 你最不喜欢的大学老师是那一类型的?请用5个形容词形容一下他们的素质。
4、 你喜欢加班吗?如果你的上司一直加班,你怎么办?陪着一起加班还是正常下班回家?
5、 你心目中的英雄是谁?(从小到大你受谁影响?)
6、 你最近看过的一部电影或者书是什么?带给你什么收获?请用3句话推荐给我们。
7、 请把这张桌子推销给我
8、 作为被面试者给我们每个面试官打分,并指出缺点。
9、 你谈过恋爱吗?上一次恋爱是什么时候?那段恋情带给你收获是什么?
10、你每天早饭吃吗?怎么吃的?晚饭都怎么吃的?自己做饭吗?
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