老板的身体语言你懂多少
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老板的身体语言你懂多少,能够懂得老板肢体语言所要表达的意思是很重要的,自己做事也方便很多,也更能够得到老板的器重。接下来一起看看老板的身体语言你懂多少,希望能够帮助到你在职场如鱼得水。
老板的身体语言你懂多少1
盘点老板经典的身体语言
1、双手指尖向靠成尖塔式
老板的潜台词:“我是老板,你得听我说,最好别插嘴。”
很多老板和员工开会或指导任务时会以这个手势开场,双手指尖搭成尖塔形放在胸前或者面前,心理学家认为,这种手势代表着自信和掌控,也就是说老板希望你们认真听他说话,不要插嘴,这也代表着作为一个老板的绝对权威。这时候,员工最好微笑、点头并附和他的言语。
2、上身向你倾斜
老板的潜台词:“我要告一段落了,别光听,请发表高见。”
当老板把尖塔形手势放下并掌心向下的放在桌子上,上身向你倾斜,语速减慢,眼睛看着你,这就传递出一个很明显的信号,那就是他希望听听你的意见了。这时候是你是表达看法的最佳时机,厦门人才网建议,将你认为最重要的最精彩的部分在这个时候说出来,因为老板这时候有足够的耐心听你说完,并给予足够的重视。
3、轻擦手掌或频频点头
老板的潜台词:“我要告一段落了,别光听,请发表高见。”
男性遇到比较感兴趣或者比较认同的话题是,往往会不自觉的轻搓双手,表示对你说话的内容的认同,而女性表示赞同的方式则是点头,表示对你的的建议很满意。这时候不要得意忘形,最好放慢语速,斟酌之后再说下面的话,否则一旦出错就会给人不稳重的'印象。
4、用手摸耳朵
老板的潜台词:“真的吗?我怎么没听说?”
人一旦听到不确定的消息,或者对这个消息产生怀疑,那么很容易不自觉的用手触摸耳朵或者脸颊。这时候你要确定自己说的内容是否是确定的,否则立马转移话题,并确定后在汇报。
5、手托下巴或者用手摩擦眼睛
老板的潜台词:“我的时间很宝贵,我们的谈话时间太长了。”
如果在你滔滔不绝的讲话的时候,你的老板突然用手托着下巴或者用用摩擦眼睛,这表示他对你说的话已经不耐烦了,这个姿势是人体疲倦的正常反应,厦门人才网建议,尽可能的缩短说话的内容,或者尽快将重要的内容说出来,或者直接递过文件,让他改变一下姿势,说不定他的态度也会随之改变。
6、双臂环抱,身体靠后
老板的潜台词:“我已经烦了,你赶快走吧。”
双臂环抱是一种保护性姿势。当老板双臂环抱时,说明他在潜意识中抵触眼前的人;而身体靠后意味着老板刻意与你拉开距离,意味着他想结束本次谈话。
职场新人讨老板欢心的十大方法
身处职场,大家也都知道很多时候,讨老板欢心是很重要的。以下介绍十大方法,供参考!
1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司,就显得你很重视这份工作。
2、不要过于固执。工作时时在扩展,不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时,不妨视之为考验。
3、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨,鞠躬尽瘁也要做好,千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。
4、立刻动手。接到工作要立刻动手,迅速准确及时完成,反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。
5、谨言。职务上的机密必须守口如瓶。
6、听从上司的临时指派。上司的时间比你的时间宝贵,不管他临时指派了什么工作给你,都比你手头上的工作来得重要。
7、荣耀归于上司。即让上司在人前人后永远光鲜。
8、保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人,一开始就取得了优势。老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人,更欣赏能妥善解决问题的人。
9、别存在太多的希望。千万别期盼所有的事情都会照你的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。
10、敢于做出果断决定。遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的人,是一辈子注定要被打入冷宫的。
老板的身体语言你懂多少2
如果上司一面跟你谈话,一面眼望别处看,同时有人在小声讲话,这表明了你的来访打断了什么重要的事,他心里惦记着这件事,虽然在接待你,却是心不在焉。这时你最明智的方法是打住,丢下一个最重要的事而请求告辞:“你一定很忙吧,我就不打扰你了,过一两天我再来听回音吧!”你走了,上司对你既有感激,也有内疚:因为自己的事,没有好好接待人家。这样他会努力完成你的托付,以此来弥补。
上司说话时不抬头,不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属,认为此人无能。
如果上司从上往下看人。这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。
上司久久地盯住下属看——他在等待更多的信息,他对下属的印象尚不完整。
上司友好、坦率地看着下属,或有时对下属眨眨眼——下属很有能力、讨他喜欢,甚至错误也可以得到他的原谅。
上司的目光锐利,表情不变,似利剑要把下属看穿。这是一种权利、冷漠无情和优越感的显示,同时也在向下属示意:你别想欺骗我,我能看透你的心思。
上司偶尔向上扫一眼,与下属的目光相遇后又往下看,如果多次像这样做,可以肯定上司对这位下属还不了解。
上司向室内凝视着,不时微微点头。这是非常糟糕的信号,表明上司让下属完全服从他,不论下属说什么,想什么他一概不理会。
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