怎麼制定工作計劃
本文已影響2.41W人
本文已影響2.41W人
怎麼制定工作計劃,工作計劃 的目的,一方面是跟主管溝通年度的計劃,另一方面也是作自我檢討,在內容上,對主管而言,你是在設定今年預計達成的工作目標,對自己而言,是在設定自我突破的計劃,下面來看看怎麼制定工作計劃。
公司目標與個人目標
主管在設定你年度工作內容時,通常是在貫徹公司由上而下的年度目標,因此,你必須先仔細瞭解公司的年度目標,這點很重要卻總是被忽略。另外,你一定要花時間想清楚自己年度希望的成長,是學習?是薪水?還是發展另一項專才?
如果你想要的是學習新技術,你的工作計劃就必須加入學習計劃;如果是想增加收入,就必須制定增加業績的計劃,或是調換部門的準備計劃。
先了解公司的年度目標以及個人的年度目標,你在制定工作計劃時才不會無所適從。
計劃合理但要具挑戰性
制定工作計劃的原則是勿好高騖遠,應該目標合理、具有挑戰性。如何設定合理的目標呢?多數人在制定計劃時不會想到自己的缺點
於是,建議可以找你的家人、好友,或是較熟的同事與主管,請他們檢視你設定的目標是否太過理想?制定的計劃有沒有避開或改善自己過往的缺點?
為什麼要具有挑戰性?主管不會希望你只是去設定你原本就可以達到的目標,他會期待你在未來的一年,無論在工作上或學習上都能有所突破,所以,雖然要避免好高騖遠,但也得設定自我挑戰的計劃。
目標數字化、行動具體化
有了上述的準備與調整,接下來就進入實際制定工作計劃的四個步驟:
1、目標數字化。只有形容詞的空泛目標是沒有意義的,所以要把工作計劃的'目標與內容數字化,例如時間化、數量化、金額化。
2、行動具體化。有了數字化的工作目標,還要附帶有效的執行計劃,可以先把明年的工作時間表大致羅列出來。
3、學習計劃。你應該同時制定年度的自我學習計劃。公司對員工自我學習通常是抱持正面的看法,有些公司甚至規定學習計劃是工作計劃應具備的項目。
4、人脈建立規劃。學會溝通、建立自己的人脈圈,搞好與上司關係、與同事關係,更好的融入團隊。
如何制定工作計劃?
圍繞中心工作,找準工作定位。
單位的中心工作是我們個人工作計劃的方向和前提,部門的工作計劃則是個人工作計劃的基礎和框架。做好個人來年工作計劃,一方面要圍繞中心工作,按照單位和部門來年的“工程圖”規劃自己的任務,安排好添磚加瓦的工作;另一方面要找準工作的邊界,不能越位,把牆砌到地基外肯定是不行的。
分析今年得失,鎖定來年目標。
年終總結是前鑑,現實狀況是參照。鎖定來年目標,要翻翻舊賬回頭看,哪些工作不到位,哪些任務沒完成;要結合現狀向前看,哪些不足仍存在,哪些優勢要保持。為了讓設定的目標更加科學合理,可以請領導和同事以旁觀者的眼光幫助自己,看看目標是不是定得太低或者過於理想化。
梳理工作內容,量化工作任務。
為了保*來年計劃制定穩妥紮實,要逐項梳理自己的工作內容。認真分析自己的工作分哪幾塊,每一塊中又有哪些組成要素。工作內容要具體化,條塊清楚
目標明確,多用具體數字來量化。即使難以量化的,也要預設一定的參照標準。有與他人合作進行的工作任務,可以與對方進行溝通,商量具體的'分工,便於明確任務、提前安排。
把控工作步驟,設定時間節點。
制定計劃時要分清輕重緩急,合理安排工作何時去做、何時做完。具有長期*、延續*的工作任務最好能夠按季度、按月甚至按周來量化
隨時查看進度如何。可以製作一個計劃進度表,將大的任務細化到多個小節點,明確每一個節點需要做到什麼程度,便於有條不紊地安排進度,科學合理地管理時間。
善用現有條件,擬定具體措施。
制定來年工作計劃要根據主客觀條件,提出具體辦法,採取必要的措施與策略,統籌安排,將“怎麼做”寫得明確具體。一般來説,要設定與目標相對應的指標體系。如,完成一項任務要花費多少時間、需要多少經費、任務承辦程序、順利完成的條件,等等。
一、沒有“目標”的工作計劃不可取
沒有目標做導向,制定的工作計劃,不過是規律性的重複昨天的行為,可能會起到提示的作用,但一定起不到激勵和督促的效果,所以一定要提前給自己設立一個工作目標。
我們可以利用敬業籤多項分類的優點,提前設立自己的工作目標,然後再從目標出發,分解工作任務,制定出有價值的工作計劃。
並且,這款雲服務便籤軟件還可以實現多端雲同步的功能,記事內容自動雲儲存,只需登錄同一賬號,便能在手機端和電腦端查看到相同內容,隨時隨地都能查看工作計劃,方便工作有條不紊地進行。
二、“急於求成”的工作計劃不可取
制定工作計劃一定要結合自己的真實能力,切忌急於求成。比如説一個月才可以完成的工作任務,恨不得兩週計劃就搞定,太看重結果,忽略了過程,最後只能是拔苗助長的結果。
因此,制定工作計劃前一定要結合現實,我們可以藉助敬業籤,合理地,條理清晰地制定工作計劃。我們還可以在工作中,利用敬業便籤待辦事項提醒的功能,將工作中的重要事項,設置成重要事項間隔提醒,以提醒我們與目標的距離,促使我們克服工作中的困難,努力達成目標。
三、“密不透風”的工作計劃不可取
每天的日程排的密密麻麻,沒有一絲空隙,恨不得每一秒都不浪費,這種想法是錯誤的。太過苛刻的工作計劃,很容易讓人養成死守計劃的'習慣,不允許絲毫的調整,所以,制定工作計劃時,要留出一段空白的時間,用作彈性變動或是短暫休息。
我們只需避開這幾個誤區,便可以制定出高效的、有價值的工作計劃,讓工作有條不紊的進行下去。
如何制定一天計劃
工作計劃書怎麼寫
工作計劃格式 工作計劃怎麼寫
工作計劃開頭怎麼寫
工作計劃怎麼寫新人
心跳源計劃定檔時間,心跳源計劃演員表
怎樣制定合理的健身計劃
工作行動計劃怎麼寫
工作計劃安排怎麼寫
男子健身減肥計劃怎麼制定
跑半馬怎麼訓練 制定合理計劃
計劃工作內容怎麼寫
怎麼制定健身計劃呢
工作成長計劃怎麼寫
怎麼在健身房制定減肥計劃
如何制定鍛鍊計劃
怎麼寫好工作計劃
工作計劃該怎麼寫
生產計劃員工作計劃怎麼寫
如何制定健身計劃
工作計劃表怎麼做
工作計劃報告怎麼寫
工作計劃內容怎麼寫
隋棠計劃為愛定居美國 考慮老公工作重心在美國
工作計劃怎樣寫
開展工作計劃怎麼寫
健身的定製計劃
怎麼寫工作計劃書
工作計劃表怎麼寫
工作計劃怎麼寫簡短
六天制工作日怎麼計算
制定一份計劃書
工廠高產期如何制定生產計劃