女人產假休延長至3年 好事還是壞事?
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【導讀】:今年兩會提案“建議延長女性產假至3年”,咋一聽是個好事情,讓女性可以有時間照顧寶寶,可是網友們對此並不買賬?甚至説是添亂,對此,你是怎麼看的呢?女人產假休三年,真的好嗎?
全國政協委員提出建議稱“女性應延長產假至3年”,引發網友熱議。有人高興,也有人説添亂。你覺得3年產假是否可行?你是贊同還是反對?
產假應延長至3年 你贊同還是反對?
聲音:女性延長產假至3年
全國政協委員張禮慧説,女性延遲退休的相關政策,還可與延長產假相結合。可借鑑國外經驗,將婦女的產假逐步延長,甚至可以延至3年,直至孩子上幼兒園。延長了產假,對孩子的教育、心理等方面都有好處,產假結束婦女出來工作時,也會更加投入。這樣一來,就可與女性延遲退休政策形成互補。
我國現行產假休多久?
《女職工勞動保護規定》女職工產假為90天,其中產前休假15天。
女職工難產的,增加產假15天。
女職工多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。
國外產假休多久?
美國:無薪產假12周不帶薪
在美國,僱主必須給予新晉父母的員工不帶薪產假各為12周,但這個假期附設了一些限制,比如之前必須受僱於50人以上的企業12個月,其間至少工作1250個小時等。由於缺少給產婦提供帶薪產假的法律保障,美國有超過半數的新媽媽在生育後6周即恢復工作了。
英國:父親帶薪陪產假很温馨
英國的帶薪產假2010年4月從原本的39周延長為52周,其中的頭六週可以拿到原工資90%的薪水,以後的33周每週可以領取最多125英鎊,最後的13周無薪,父親的帶薪陪產假則為2周。
瑞典:產假福利很慷慨
工作的父母每生育一個子女都享有16個月(480天)帶薪產假,期間的費用由國家和僱主分攤。其中,前390天的薪水為原工資的77.6%,後90天為固定薪水(每天補助180克朗)。
媽媽的聲音
總感覺建議很豐滿,現實太骨感。這樣一來,哪個單位還敢要女孩子?(北京 二胡)
這樣一來,女人還上什麼學,直接結婚生孩子吧,女人可以遠離職場了。(安徽 神奇的世界)
姐準備做丁克,總不能為了幾個月假期改變一直以來的計劃吧(廣州 水晶世界)
突然想起杜拉拉,3年產假太恐怖了?從某種意義上是對女性工作權利的剝奪。(上海 我的地盤)
3年產假,好感動,以後你們男人都做女人吧。(吉林 我的寶貝)
弱弱地問一句,如果3年裏生兩個,產假怎麼算?(山東 幸福世界)
思考:產假休3年是否現實
如果從照顧小孩的角度來看,3年當然很好。但是就目前的現狀來説,如果一個職業女性3年不上班,很容易就與社會脱節,尤其是專業技術很強的工作,3年肯定跟不上社會的形勢。而且生孩子之後本來經濟壓力就會增加,如果還長時間不出來工作,壓力只會更大。
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