懷孕就辭職沒有交社保了還可以報銷嗎
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懷孕就辭職沒有交社保了還可以報銷嗎,一般我們都知道用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇,對於社保相信大家都喲一定的瞭解,以下懷孕就辭職沒有交社保了還可以報銷嗎。
懷孕就辭職沒有交社保了還可以報銷嗎1
原來有交生育保險超過十二個月,現在處於失業狀態,符合計劃生育。可以報銷第八條職工生育保險待遇包括生育津貼、生育生活補助和計劃生育手術補貼。
女職工按國務院《女職工勞動保護規定》的產假享受生育津貼,生育津貼標準以用人單位上年度職工月平均工資基數計算;同時給予生育生活補助:
1、正常分娩(含懷孕7個月以上早產)的,享受三個月生育津貼,生育生活補助1500元;
2、難產(含剖宮產)的,享受三個半月生育津貼,生育生活補助2000元;
3、多胞胎生育的,每多生1個嬰兒,增加半個月的生育津貼,生育生活補助2000元。
㈣懷孕4個月以上(含4個月)、7個月以下流產(引產)的,享受一個半月生育津貼,生育生活補助600元;懷孕不足4個月流產或患子宮外孕的,享受半個月生育津貼。
計劃生育手術補貼:㈠放置(取出)宮內節育器補貼150元;㈡絕育手術補貼1500元;㈢復通手術補貼2000元。
第九條職工享受生育保險待遇須同時具備下列條件:㈠用人單位按本辦法規定參加生育保險,並按時足額繳納生育保險費;㈡在按規定設置婦產科的醫療機構或計生技術服務機構生育、流產(引產)、實施計劃生育手術的;㈢符合計劃生育規定。
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一、懷孕了辭職社保怎樣可以繼續交?
【1】據具體的合同來解決,針對懷孕期間辭職,以及留職的具體政策。在這個期間是不耽誤交社保的,具體情況需要根據用人單位的合同為主,可以選擇一次性解決,或者自行解決的方式。
【2】懷孕後辭職首先要去當地勞動局辦理一下用失業登記,如果成功的.申請到了失業金,領取失業金期間會正常給你繳納社保。
【3】沒有失業險的可以找當地的一些代繳機構幫忙繳納社保,對方會收取一定的手續費。是可以代繳的,但是前提是找正規的單位。
二、還可以領生育津貼嗎?
在辭職後如果社保還是按照以上的情況正常繳納滿12個月的話,是可以領取生育津貼的
需要申領的資料:
1、居民身份證原件;
2、街鎮(鄉)一級政府出具的《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》或《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育情況證明》;
3、生育醫學材料:在本市生育的,需攜帶醫療機構出具的《生育醫學證明》原件;在外省市生育的,需攜帶有資質的醫療機構出具的註明產婦生育情況的出院小結(或者病歷)和嬰兒《出生醫學證明》複印件;在國外或香港、澳門、台灣地區生育的,需攜帶當地醫療機構出具的註明產婦生育情況的病歷等材料的複印件。
4、《生育保險待遇申領表》(材料複印件由本人簽名。委託他人辦理的,另需攜帶委託人簽名的授權委託書及受託人的居民身份證原件及正、反面複印件。
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生育保險是什麼
生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。其宗旨在於通過提供生育津貼、醫療服務和產假,維持、恢復和增進生育婦女身體健康,並使嬰兒得到精心的照顧和哺育。
生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。其宗旨在於通過提供生育津貼、醫療服務和產假,維持、恢復和增進生育婦女身體健康,並使嬰兒得到精心的照顧和哺育。
生育保險提供的生活保障和物質幫助,通常由現金補助和實物供給兩部分組成。現金補助主要是指及時給予生育婦女的生育津貼。有些國家還包括一次性現金補助或家庭津貼。實物供給主要是指提供必要的醫療保健、醫療服務以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的範圍、條件和標準主要根據本國的經濟狀況確定。
生育保險能報銷多少錢
生育保險共保四項內容:一、生育津貼;二、生育醫療費用;三、計劃生育手術醫療費用;四、國家和本市規定的其他費用。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育保險政策強調,生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。“
也就是説,生育津貼不會低於單位平均工資標準。”蔣*元説。舉例來説,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均工資為4500元,由生育保險基金統一支付給單位後,超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。
對於原參加生育保險的職工,在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假,但在之後申報生育津貼的,按照新計發辦法計算生育津貼。
生育險最高可報銷4000元,最低金額可以達到1900元。
如何計算生育保險金呢?
生育保險金=生育津貼+醫療補助金
津貼:以用人單位職工月平均工資為基數
1、正常生育的按3個月(90天)計發
2、晚育的按3.5個月(105天)計發
3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發
4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發
醫療補助金:以特區上年度企業職工月平均工資為基數
1、正常生育的按2個月計發
2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發
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