來給求職信加點味精
本文已影響2.44W人
本文已影響2.44W人
來給求職信加點味精,求職是我們人生中必須要經歷的一個過程,但很多人會因此迷茫,不知道怎麼做,其實求職除了自身的能力之外,也是需要一些求職技巧,來給求職信加點味精
來給求職信加點味精1
求職信能否吸引招聘者的眼球,直接關係到畢業生是否能獲得面試的機會,關係到擇業的成功與否。一封求職信,無論內容多麼完備,如果吸引不了對方的注意,則一切枉然。因此,自薦信被人們普遍稱為畢業生求職的“敲門磚”。
如何使求職信更具針對性和吸引力呢?我的體會是,不妨給求職信加點“味精”———最大限度地展現求職者的“賣點”。按照求職信的基本要求和格式,量身定做適度的自我推銷信是求職基本要求。
求職信一般包括標題、稱呼、正文和落款幾個部分。正文是自薦信的核心,形式多種多樣,一般要求説明本人基本情況、信息來源和應聘崗位、自我條件展示、工作展望等內容。“味精”就應該撒在正文的“自我條件展示”中。
條件展示是自薦信的關鍵內容,主要應寫清自己有本專業知識和工作經驗,有本專業技能和成就,有與本工作相符的特長、興趣、性格和有關能力。應該在這方面多下些功夫,甚至稍微有些創意。
第一,有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網的求職信,然後大量複製,到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性,或針對公司的某一具體職位而寫。
特別提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強化求職的針對性。
第二,設置兩個左右的興趣點。寫出你自己最關鍵的經歷、最好的成績、最重要的特長以及自己的願望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個性特徵將會為招聘單位做出的特殊貢獻。
第三,特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上,對需要特別強調的詞語用另外一種字體打出,例如,主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示,便於瀏覽。對特別的段落,採取兩端各縮進兩字的方法處理,更能吸引招聘者的`目光。
第四,加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經歷,會對自己的人生道路和對人生的看法發生重要的影響,會改變一個人對於人類、機會、金錢和世界的看法。
尤其是重大的挫折、人生的轉變、或者一個悲劇,這樣的事例往往最能打動招聘者的心絃,因為通過這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質,而這些良好的品質正是招聘單位所需要的。
第五,逆向思維,勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾,是有主見的表現。有一位同學這樣寫:“其實我並不覺得貴公司條件有多好
只是感覺比較適合我的專業。而且覺得最後能不能入選,關鍵在於實力而不在於運氣。”這種寫法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。
第六,適當地自負一些。“我雖剛剛畢業,但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。儘管我還缺乏一定的經驗,但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心,我定會保質保量地完成各項工作任務。
”口氣堅決,信心十足,給人以精力旺盛,“初生牛犢不怕虎”的感覺。在給求職信加放“味精”的過程中,一定要記住,“味精”只能適當地加一點,如果把一碗味精都倒進鍋裏,後果就可想而知了。
來給求職信加點味精2
無論你把簡歷送交給誰,你都應當隨之附上一封信。簡歷沒有特定的閲讀對象,它傳遞關於你的技能、能力以及能夠由證明文件支持的資質的信息。在大多數情況下,你會把同一份簡歷送交給一羣未來的僱主。
簡歷是一台相當精密的儀器,如果你不能夠為每位特定的閲讀者附上相應定製的材料,在多數情況下,簡歷的絕大部分內容是無法靈活變化的。
福比.泰勒,在她1974年的一本著作《如何在求職中取勝》中提供的善於附信的建議,在20年後,仍然正確:
如果你靜下來想一想,所有的簡歷都基本類似。圖書館管理員的簡歷大致相同,會計師的簡歷也有雷同這處,等等;為了讓僱主能選中紙上的你,你必須巧妙地將你從人羣中凸現出來。
附信提供了額外的相關信息,再次強調了符合僱主要求的資質。作為你的私人大使,它展現了你的獨到之處,表現了你通過紙和筆表達自己的能力,並且反映出你的個性。
由於是專門寫給真實的個人,尊敬的約翰遜先生或尊敬的温特女士,附信就成為私人交流。這至少向閲讀者證明,你運用才智付出了努力,去查明他和她的姓名與職務。
一封附信使你與閲讀者的關係私人化,這是在沒有與閲讀者面對面接觸的情況下,你所能建立的最親近的關係。
這對於得到面試以及最終的工作至關重要。
附信應當簡潔明瞭,充滿活力和趣味盎然。潤色過的附信應該能夠準確迅速地回答下列問題:
1、你為什麼寫信給我以及我為什麼應當把你列為候選人?
2、你擁有什麼資質或價值能夠使我從中受益?
3、你還準備做什麼來進一步推銷自己?
當附信指名道姓地直接發給個人時,效果最佳。在寫作時應當使用行業特有的詞彙和術語。最後,你必須發起進一步的行動。特別地,你要告訴閲讀者,你將會與他們接觸商談安排面試的事宜
或者任何你可能採取的第二個步驟。要搶佔主動,不要寄希望於他們給你打電話;只要有可能,你就應當懷着信心和樂觀的期待,發動第二步行動。
下面就是一封完整的附信的結構:
1、抬頭和日期
2、收信人姓名和職務
3、公司名稱
4、公司地址
5、稱呼語
6、第一段:強有力的開篇――談論組織,而不是你
7、第二段:寫這封信的意圖和簡要背景
8、第三段:按下熱鍵-我能為你們做什麼
9、第四段:結束和預約電話商談(發動第二波攻勢)
10、簽名
思考下面這段引文:如果我告訴你,我閲讀了每一份經過我的辦公桌的簡歷,那是在説謊。但是,我幾乎從不會錯過一份附有外觀體面和內容精彩的附信的簡歷。教訓在於你必須學會如何去寫一封能打動人的信件。
附信的作用遠遠超出了簡歷的封面。它會使你從競爭者中脱穎而出。上述引文源於馬克思.麥恩默,他是世界最大的獵頭公司之一,羅伯特.哈夫國際公司的首席執行官。麥恩默建議説
大多數的附信過多地強調了求職者追求的目的,而輕視了求職者能為公司做出的貢獻。因此,當你在着手寫信時,避免濫用代詞我 ,相反地把重點放在你將為公司帶來的貢獻上。
不要複述簡歷中已有的信息。只要有可能,就提及那些能夠反映出你對組織或行業整體認識的信息。將最近發生的行業中的新聞或事件寫在信裏,這樣就能表現出你擁有最新的行業知識,緊跟行業發展的趨勢。
求職時要講那些其實是優點的缺點
威海信息港人才網求職面試後也要注意職場禮儀
求職信郵件正文
求職自薦信範文
銀行個人求職信
職來職往精彩語錄
郵件求職信主題
求職者須知 如何讓考證為求職加分?
護士求職自薦信
郵件求職信模板
提高求職信技巧
職場求職外企的三大要點
求職者越來越追求軟待遇
郵件求職信範文
怎樣拒絕別人加微信的請求
簡歷求職信模板
導遊求職信範文
求職信不要太煽情
求職信範文例子
求職勿一味攀高
春天來了 快給肌膚加層“被子”
郵件求職信英文
信陽毛尖有點苦咋回事 信陽毛尖喝起來什麼味道
怎樣要求升職加薪
大學生求職自薦信
求職信別太煽情
體育教師求職信
雞精和味精哪個危害大 雞精和味精的區別
英文求職信 求職信範文
求職信的寫作步驟
求職看點着裝要與應聘職位相協調
用人單位可以安排孕期女職工加班加點嗎
大學生求職信