如何在工作中認清自己的角色
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如何在工作中認清自己的角色,很多熱會因為不清楚自己的能力和位置而在職場中會犯很多的錯誤,很多時候人們需要認清自己所在的位置,這樣才會知道自己需要努力的方向是什麼,那麼如何在工作中認清自己的角色呢?
如何在工作中認清自己的角色1
1、正確分析自己是前提。
你高中沒讀完,勉強通過成人高考取得大專文憑,因為在職場小有成就就牛逼哄哄,説要創立自己的商業王國,成為第二個馬雲、俞敏洪。你的特長是爆發力好、有衝勁,但缺乏耐心和持續力,但你卻選擇了一份需要持久耐心的工作。
等等,諸如此類,都是缺乏自我分析的目標設定。和你熟悉的人會笑笑就過來,不熟悉的人覺得你就是痴人説夢。認清自己能幹什麼很重要,分析自己的特點、優勢、短處,再用三圈理論分析自己適合幹什麼,腳踏實地去做,這是擺正位置的第一步。
2、不偏激不出格是底線。
你最近被提拔為主管一級,正吹風得意,準備在部門實施自己計劃已經的工作計劃。但是你既沒有向分管領導彙報也沒有報告給主要領導,可想而知,你的“宏圖大業”還沒開始就被狠狠地打擊了一頓。
你在單位兢兢業業近十年,卻一直沒得到提拔,最近一次單位又提拔了一批人,還是沒有你,結果你很灰心,決定不計一切後果找領導説清楚,差點和領導動起手來。
在一個單位很多事情一定要記得請示彙報再動手,你只是執行者,決策者永遠是少數幾個人。沒成功時多分析自己的原因,不要動不動追問領導,先從自己下手剖析自己。
3、不自大不自卑是基本。
你在單位處於特殊崗位,比如領導身邊人,説的話有時候比一些中層領導還管用,你自我感覺很良好,覺得自己真的就是“二號首長”了,內心總是飄飄然,把誰都不放在眼裏,結果領導以更換,沒帶走你。
你初入職場,出身農村,長相一般甚至偏差,沒有一技之長,也不敢説太多話,覺得自己很渺小很卑微,有時候領導想給你機會,你主動表示自己不行,結果後來你就真的一次機會都沒有了。
4、不越位不缺位是水平。
現實生活中,每一個人都扮演着不同的角色。如何擺正自己的位置,是一個很現實卻又很難把握的問題。在職牌屋小編看來,有境界的擺正位置應該就是——不越位、不缺位。
該你工作職責內的,先做好再提升再出亮點,讓領導和同事刮目相看;單位出現問題時或者領導需要你的時候,你能夠正確地補台,讓領導發現你的價值。
如何在工作中認清自己的角色2
首先,要了解自己:主要是核心價值觀念、動力系統、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以請他人做評價,可以藉助心理測驗——充分地瞭解自己。
其次,要了解職業:包括職業的工作內容、知識要求、技能要求、經驗要求、性格要求、工作環境、工作角色等。方法:詢問業內的專家達10名以上,參照業內成功人士。
第三,要了解自己和職業要求的差距,需要仔細地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業目標,但是每個目標帶給你的好處和弊端不同,你需要根據自己的特點仔細地權衡選擇不同目標的的利弊得失,還要根據自己的現實條件確定達到目標的方案。
第四,要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司。確定了自己的`職業取向和發展方向之後,你需要採用適合的方式傳達給面試官或者上司,以次獲得入門和發展的機會。
第五,你要學會怎麼去規劃好工作。在職場中,如果你覺得你開始不是因為發展空間而想選擇跳槽,這個時候就需要要思考一些可以改變自身情況的方式,最基本的你要做好你的原本工作,不管你是不是喜歡這份工作,但開始選擇的時候你就要負責。
接着學習怎麼去管理自己,怎麼協調好時間安排,培養自己的工作節奏。然後嘗試寫工作日誌,記錄你在這一天內的工作情況,在工作進行一段時間後,通過對比分析自己在工作收貨什麼,完成了什麼,哪些可以讓你覺得有成就感。
第六,可以養成寫日記的習慣。當你在職場上覺得自己沒有發展空間的時候。你可以用德魯克的經典五問問問自己,我是誰?我在哪裏工作?我應做什麼?我在人際關係上承擔什麼責任?我的後半生的目標和計劃是什麼?根據自己的給出的答案去改進,去努力。
此外,每天養成寫日記的習慣。不用在公共平台公開給誰看,而是寫給自己看,每天發生什麼,開心也好,不開心也罷,寫出來就可以讓自己發泄,保持好心情
當然了,如果日記中提到有問題發生,這個時候你要想辦法給自身解決的方法。當你堅持一段時間之後,你就會慢慢對自身職業生涯有明確目標了。
如何在工作中認清自己的角色3
擺正自己的位置
人不能忘乎所以,時時都得擺正自己的位置,如果你只是一個士兵,就別老想着對別人發號施令。想發號施令,那是等你當了將軍以後的事。如果你是一顆螺絲釘,就牢牢的固定在你的位置上,一步也不要挪動。
如果你是泰山頂上一青松,應當知道是泰山提升了你的位置,別以為是你把泰山踩在腳了下。位置是客觀的存在,而目光卻可以改變對位置的感覺。在馬拉松長跑隊伍中,你老回頭看,就會覺得,在你身後跟着一大片,你的位置在最前面。如果你盯着前面,又覺得自己是最後一名。
位置並不重要,但在不同的位置上審視同一事物,就會產生不同的印象。人生大舞台,在這個舞台上你的位置如果是個演員,你就得學會演戲,要聽導演的,別讓人覺得你演啥啥也不像,否則你準得砸飯碗。
當然導演也得聽製片人的,否則他也要砸飯碗,所以一定要擺正自己的位置。如果你是觀眾,就得學會看戲,想着自己只是一個觀眾,戲裏的事,就別跟着瞎操心。
戲裏的故事是別人編的,説真也真,説不真也不真。如果你連真假也分不清,那麼你的位置就不是觀眾,而成了戲裏的角色了。
而在這個人生大舞台上,人們常常找不着自己的位置,有時覺得像演員,有時又覺得像觀眾。有時覺得好像在看別人演戲,有時又覺得自己在演戲給別人看。或許生活本就這樣,我們必須時時調整自己的位置。當演員時儘量演好自己的角色,當觀眾時別忘記了自己只是在看戲。
站在父母的位置上就要多一分責任和耐心;站在兒女的位置上,則要多一分理解和關心。站在領導的位置上要設身處地的想想下屬,想想別人的難處。站在下屬的位置上,也要想想領導,他要照顧下面,又要看上面的臉色,有時兩頭不討好,也怪難的。
在人生的舞台上每個人都在不斷的變化着自己的位置,只有處在別人的位置上才會理解別人,才會真正體會到自己在別人眼裏所處的位置。一個想在別人眼裏留有位置的人,首先要讓別人也能在你心目中留有位置。
任何時候都不要以自己的位置炫耀別人,覺得自己的位置重要。任何時候也不要貶低自己的位置,覺得自己的位置可有可無。
擺正自己的位置,在什麼位置就尋找什麼位置的意義,這其實就是一種適應生活的能力,世界上本沒有什麼絕對的合理,也不存在絕對的公平。
在生活中很多人都不能正確的認識自己,擺不正自己的位置。他們總是過高的估計自己的能力與影響力,所以就總是擺不正自己的位置,於是很多機會就因為這個與他們失之交臂。
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