30歲的職業女性的職業困擾
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30歲的職業女性的職業困擾有哪些?職業女性在職場往往有許多困擾,尤其是30歲前後的女性大多打算結婚生育,需要面臨的職場問題會更多。小編今天就來和大家一起看看30歲的職業女性的職業困擾的相關內容,一起來看看吧。
30歲的職業女性的職業困擾1
第一、婚姻和生育帶來的壓力
在像上海這樣的大都市,女性多選擇在30歲前後期間結婚生育,而這段時間又正好是她們需要明確職業方向,進入職業上升通道的關鍵時期。婚姻和生育,尤其是生育往往使得她們難以專注於事業,產生種種矛盾和困惑。很多職業女性會產生顧慮,擔心懷孕後公司極有可能不保留原有的位置,原本已經有所起色的工作不得不暫時擱置。因此很多的職業女性會產生這樣一個問題:萬一我生孩子工作沒了怎麼辦?過了這段時間還能找到合適的工作麼?
第二、身份的轉換
還是和生育有關,女性在做了母親以後,不得不兼顧家庭和事業,難免力不從心。生活中突然多了一條小生命,總會手忙腳亂,不知如何對付,很多女性在這段時間比較容易產生心理抑鬱等方面的問題。這樣以來,工作上所分配的時間和精力也就少了,效率自然降低。而正是由於效率降低,很可能導致自己在工作上業績無法達到既定的目標,難免產生困惑,自我的信心不足。
第三、職業中斷
懷孕和生育導致她們在一段比較長的時間內脱離了職場,有些女性主動或被動的選擇辭職,原先的生涯發展處於停滯狀態,造成了職業斷層。這本身就會給職業女性帶來焦慮。而當她們一段時間與職場隔絕之後,想要再次進入職業領域時,可能發現自己好像已經被職場拋棄了,對市場的瞭解也停留在過去,原先積累的人脈也都失去了,造成再次就業難的驚慌和不適應。
30歲的職業女性的職業困擾2
職業女性在職場上應該注意的兩件事
職場中不能有依賴心理
女人都有這樣的`感觸,在某些時候想享受男士們照顧和幫助。當你剛進公司,就會被年輕的男同事們包圍着,重活累活他們包了,你不會的銷售報表他們替你做好了,你不懂的市場規劃他們幫你想好了,你操作不了的電腦程序,他們更是以最快的速度幫你安裝成功。這容易使女人的依賴心理在不知不覺當中不斷滋生,而日後工作的隱患也在同一時刻日趨顯現。當工作直接需要你來完成時,而你的表現卻讓上司懷疑起你的工作能力,到那時等待你的將是被淘汰的命運。
做事不能夾帶個人情感
女人的感情細膩,這是與生俱來的特質,因此也決定了職業女性在職場處事優柔寡斷,對突發事件不能作出快速反應,從而直接影響到工作效率和成果。職場不是一個講人情、談施捨的地方,做事不能夾帶個人情感,不要因為自己的一時心軟而為公司釀成大錯。
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