應屆畢業生網上面試須注意事項
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應屆畢業生網上面試須注意事項,人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開,職場的生活從不輕鬆,人品就在細節中透露出來,在職場上不能驕傲自滿,應屆畢業生網上面試須注意事項教你在職場站穩腳跟。
應屆畢業生網上面試須注意事項1
一、網上面試須有計劃
網上面試一定要有時間性的計劃,我多半都是放在晚上比較多,常規時間段是20:00-22:00時為宜,因為晚上22:00時之後雙方都需要休息了,有的同學精神比較充沛,晚上下過課之後又出校園逛了一下夜市,或在校園裏玩個沒玩沒了,熬到24:00時再返回宿舍打開自己心愛的筆記本電腦,來個天馬行空照樣沒問題,但要體諒一下我們搞人力資源管理工作的苦處,我們可能折騰不起,沒辦法熬到那個時候,因為第二天還有大量的工作去處理和安排。
二、儘量不要佔用正班時間
這個正班時間,是指人力資源管理者的正常工作時間,一般是上午8:00-下午17:00時,也就是説在這個正班時間內,應聘者儘量不要干擾人力資源管理工作者,除非是人家主動Q你,因為這個時間段可以説是每一位從事人力資源管理者最忙的時間段,即使你Q他了,他也是無心來回答你的問題或是無法飽和地回答你的問題。
再者就是你如果處在求職期間,千萬不要將自己的信息聯絡工具(手機或QQ)關閉起來,這是讓招聘官最頭痛的,説不定人家一生氣,你就有可能失去一個良好的就業機會。
三、面試前需要做好相關準備
有的學弟學妹很搞笑,他們以為網上面試就是三言二句的問題哩,還有的真的將網絡面試當成了網絡侃調遊戲,其實是你的態度不對,認識不對,網絡面試也需要具有一定的嚴肅性和禮儀性,不是平常的隨意聊天,更不可能用老鷹叼斧頭式的交流法,油嘴滑舌之類的言辭一定要剋制和忌諱,同時還要具有一定的效率,網上面試對面試官來講最容易打破常規的,因為人家不可能按照你的思維往前推展,更不能被你的思維所左右,不管面試官怎麼提問,人家都會有自己的一整套的邏輯。
四、先示學識後談薪酬
有些同學第一次找工作,沒有經驗是可以理解的,不要上來第一句話就問工資有多少,月休息幾天,什麼五險一金之類的,包吃住啦,公司旁邊有沒有好玩的地方啦等等,搞的面試官是哭笑不得,真受不了,不回答吧,又不在情理之中,回答吧,真是初生牛犢不怕虎。我認為要先把自己的專業學識先講清楚,學到一個什麼程度了,最最重要的是你未來的打算是什麼?是實實在在的打算而不是經過藝術加工或濃粧素抹的打算。如果你能夠表達到這個程度,即使你不問薪酬待遇,估計面試官也要告訴你了,再説大公司裏的員工薪酬都是有等級之分的,不是你想要多少就給多少的。
五、將你的提問彙總好
如果你要向面試官提問題,切記不要想到哪裏就問到哪裏,一定要將自己的問題提前邏輯整理好,然後一次性發給面試官,好讓面試官來系統地回答,這樣比較恰當,問問題一定要有條理性,關鍵性,文字要精練,忌囉嗦或重複,最好一次性到位,不要今天問一下,明天又來一句,更不可語無倫次,前不搭曲後不搭調的,要麼來個插句截段式搞得人家一頭霧水的,由於時間問題,往往面試官不可能當即向你做出回答,但事後會給你一個答覆的,不要老是催催催的,神經都快要被你催崩潰了。
六、注意“門當户對”
這個“門當户對”不是找相親找對象,我要表達的意思是説,你所學的專業,一定要和你未來的職業生涯規劃相接軌,萬不得已儘量不要選擇那些驢頭不對馬嘴是工作,有的同學因自己的專業問題一時半載找不到工作,心急之下就想馬上找到一份工作歸宿,這個很不好,容易害人又害己,説明你找工作的方法不對,輕視自己就是輕視別人,刻意地去幹自己不想幹或不願意去幹的事情,你覺得這樣會快樂嗎?無論你怎麼去掩飾自己的誠心,根本不對,根都不對了,本又怎麼可能對呢,我的意思是説不是你找不到工作,而是在這種情況找工作,成功的機率會很少,容易被人耍的,你會走很多彎路的。
七、記住,句號是圓的
這一點非常重要,也是你個人素質的一個總結,無論是因為你的原因或還是因為人家公司的原因,無緣共事不要緊,機會還有的是嘛,真誠完美的一個再見表達遠比你陰陽怪氣好得多,更不可無聲無息地消逝掉,別忘了,不要讓句號殘缺不圓。
應屆畢業生網上面試須注意事項2
一、上網前的準備
第一招,明確目標。網上求職最忌盲目,首先應先明確自己的求職目標,換而言之就是確定自己要做什麼,想做什麼。這一目標不必是唯一的崗位目標,但一定要有一個方向,而且最好寫在紙上,譬如:市場營銷類,包括營銷員、銷售代理、客户服務等崗位。同時還要明確求職區域,也就是以後上班的地區,不然再好的機會也只能因為不能千里迢迢趕去而浪費了。
第二招,知己知彼。在求職前對自己要有一個充分、全面、客觀的認識,從而能對招聘崗位有準確的認同。這是“要做什麼,想做什麼”之後的“能做什麼”的自問自答。應瞭解自己的專業、從事過的工作與經驗適用於哪些崗位,作出對自己的正確定位,這樣可以避免應聘上的盲目性。
第三招,彈指神功。練打字速度?一下子怎麼快得起來!別急,由於大多數求職網站都要求填寫求職者的個人資料和簡歷,所以打字速度直接影響到上網費用。打字慢的求職者怎麼辦呢?可以先用“寫字板”寫好簡歷的純文本txt文件,再拷貝到“粘貼板”上,(點擊複製即可。)到填寫簡歷時按Ctrl+v 鍵,或“粘貼”按鈕就行了。同時要注意簡歷不要太羅嗦,簡單明瞭即可。
第四招,積累網站。國內的求職網站並不多,好在今年已有不少政府人事部門所屬的人才市場紛紛上網,提供了相當多的應聘機會。不要只在意網站的免費服務,有的收費項目服務更好,也值得一試,因為有收入才能維持網站的發展,當然必須根據自己的實力而定。蒐集優秀的求職網站可以從專業的'“求職網站大全”類的站點上獲得
第五招,老“貓”提速。打開“控制面板”中的“調制解調器(也就是modem,俗稱‘貓’)”,點擊“屬性”,在“常規”頁中把“最快速度”的下拉菜單打開,選中最大數值。“確定”後,點擊“連接”頁的“端口設置”,把“接收緩衝區域”和“傳輸緩衝區域”都調到最大。然後再試一下,上網速度是不是快了許多?
二、網上高招
第六招,擇時而動。上網的高峯一般集中在中午和下午五點到午夜,在這段時間內上網傳輸速度極慢,而且填寫有關求職表格還會出現錯誤信息,實在是事倍功半。而避開這段時間,特別是在上午六點到八點這段時間,同樣的設備能讓你享受“飛”起來的感覺。
第七招,多開窗口。同時多打開幾個瀏覽器窗口,有助於節省傳輸時間,你可以在一個窗口輸入簡歷,在另一個窗口瞭解政策。
第八招,留意首頁。一般每個網站都會在首頁放上“最新消息”,很多求職者都忽略了,其實“最新消息”裏往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首頁上的網站內部結構與索引也十分重要,如果時間允許最好不要錯過。
第九招,NEW的訣竅。在網站上,不少標題旁都有“New"字樣,表示最近更新過。對於首次拜訪該網站的求職者來説,“New”的意義並不大,但當你下次再來的時候,只要留意“New”旁最近更新的欄目就可以了,可以省下大筆時間。如寧波人才市場信息網絡每週公佈的人才集市信息。
第十招,關心政策。在不同地區人才人事政策是不同的,許多政府人事網站都有“政策法規”欄,在初步確定求職地域後,應關心一下當地的人才政策,對於户口遷移、養老保險、應屆大中專畢業生就業政策等相關內容,有一個大致的瞭解。
第十一招,隨時下載。有些招聘頁面內容較多,崗位、條件羅列一大堆,怕來不及看,又怕漏看,所以最好的辦法就是下載網頁。可以先建一個名為“求職”的文件夾,在工具欄“文件(File)”下點擊“另存為(Save as)”,把選中的網頁下載到自己硬盤上的“求職”文件夾目錄下,等離線下網後再細細品味。使用優秀的離線瀏覽器也能達到同樣的效果。
第十二招,注意保密。即使是在網上求職,一般最好也不要讓老闆或熟人知道,特別是在本地網站上,因此保密工作就成了重要一環。建議可以在登記時使用英文名字(最好不要用漢語拼音,那等於沒有保密)。但學歷、工作經驗等必須真實,不然你會有被網站內部“封殺”的可能。同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的真實姓名。
第十三招訂閲郵件。部分網站還提供信息郵件,如福建的海峽人才市場就有定期的交流集市信息郵件列表,求職者只要在家裏打開電子郵件信箱就能得到最新信息,方便又快捷。目前越來越多的求職網站開闢了這個業務,所以如果網站上有可訂閲的求職信息郵件就不要錯過。
第十四招,及時聯繫。招聘崗位的空缺往往是暫時的,一發現條件符合的崗位就要及時聯繫,否則“機不可失、時不再來”。許多招聘單位都註明了自己的EMAIL地址和聯繫電話,要儘快採取適當的聯繫方法電郵或寄上自己的簡歷。有些單位還要求求職者自報薪酬,不用太客氣,實事求是地提就行了,不然對方會以為你是“天價”而使你喪失大好機會。
第十五招,友情網站。求職網站上的“其他網站”、“友情網站”、“友情鏈接”欄目裏可盡是好東西,至少一般都會有許多相關招、應聘站點,很值得一看,特別是不同區域的人才網站,會讓你有“柳暗花明又一村”的欣喜感覺。
第十六招,分清主次。互聯網就象一個萬花筒,往往會在其中迷失了方向。既然上網主要的目的是求職,就先不要去看與求職無關的內容。在許多求職網站上還有相聯的其他訊息,有些甚至是小型的職介、留學站點,同樣十分誘人,但最好等瀏覽完求職網站內的主要信息後再看這些其他內容,以免陷入“亂花漸欲迷人眼”的境地。
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