職務晉升申請
本文已影響6.95K人
本文已影響6.95K人
職務晉升申請,我都大家都知道,晉升是有等級之分的職務、職稱等,從低級別向高級別的升遷。那麼接下來小編就來分享職務晉升申請的相關內容。一起來了解看看吧!希望能夠對你有所幫助。
職務晉升申請1
職務晉升申請書1
尊敬的XX領導:
你好,很高興向領導介紹我自己,我是XX,屬於XXX。可能你對我沒有什麼印象,可XX的企業文化卻如暴雨般滴落在我的新頭。進入XX。使我的生活充滿色彩,我愛銷售,銷售就是策劃,策劃就是生活,在這一刻,我想咱老總每年收入按億算,那咱跟着XX總能吃頓飽飯吧,哦差點忘了正題,我要升職!我要升職!!!
小弟可不是無理取鬧,我升職理由有:小弟成績出色,能力甚佳。由於是男性,我也單位XX一職,在任期間小弟不僅大理的僅僅有條讓上司滿意,切能帶出弟子,繼承優良傳統,為XX事業拋頭顱,灑熱血。善於合作,善於協調,個人成功離不開集體其他人的支持和合作,而小弟充分運用團隊力量,切個性活潑,對人熱情能適應各類團隊合作,使團隊利益與個人利益的最大化。咱認同XX企業文化體現企業理念,小弟反叛,個性張揚,猶如萬丈金光透入每個人的心房,與企業理想不謀而合,小弟訓練有素,氣質好,形象佳乃企業必備人才。
再補充兩條理由吧,小弟溝通能力佳,肖總曾贊小弟與任何人交談都投機,這便是小弟練就的"萬言"功。另外XXX湖南省區經理在前幾日與小弟進行交易時,也讚揚小弟乃是人才,能力頗佳,並互相留下電話,諮詢小弟待遇福利情況。並曖昧暗示小弟跟着他走,待遇定比現在高。但小弟未復,原因之一:忠臣怎可侍二主。 其二。我在XX做開心。!這就是我要的環境。·申請報告怎麼寫 ·申請報告格式 ·設備申請報告 ·活動申請報告 ·加薪申請報告
·助學金申請報告 ·經濟適用房住房申請報告 ·申請報告格式 ·職稱申請報告
我乃有遠大理想之人,望領導信任,給小弟一個學習,發展的機會,在這兩個月的工作之中,我以掌握基本流程和實際操作,並自己領會"現場促銷標準招"和終端賣場必殺術"望得領導指教。
小弟如果升職,定會一如既往的為XX上刀山,下火海,另外小弟有一建議,將賣場員工減至7人!如有不明,可當面闡述。
小弟乃年輕人,18歲。那還是年末的事,有的是力氣和激情。
綜上所述,我提出升職,請各位領導收到我的信件後,認真審查,並批准我的申請。
此致
敬禮
申請人:
日期
職務晉升申請書2
尊敬的領導:
您好!
白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來,我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長為專業技術人員,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。
我很欣賞單位的人性化管理,領導的為人藝術,寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底藴,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。隨着我單位的不斷髮展壯大,單位對員工的技術也有了更高的要求,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平台能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平台,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創造更多有利的價值。
如果單位領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
申請人:xxx
20xx年x月x日
職務晉升申請2
員工晉升職位申請書【一】
尊敬的領導:
你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。
這麼久以來,我一直無愧於心,方方面面我不敢説盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的'崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力,因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
特此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工晉升職位申請書【二】
尊敬的領導:
您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經理近3年,有豐富的管理經驗,善於團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前項目經理一職。
隨着我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平台能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於現在的工作強度,我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。
俗話説:不想當將軍的兵就不是好兵。在這裏我不説自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平台,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
特此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工晉升職位申請書【三】
尊敬的領導:
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個月工作期間,營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外,公司規範的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的台階鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作,為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!
特此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職工病退申請書
最好的辭職申請書
個人離職申請書
員工入職申請書
員工主動辭職申請書
轉正申請個人申請怎麼寫
應勤的好友申請 分手之後還要加好友嗎
孕期辭退女職工怎麼補償 可以申請哪些賠償
申請工傷認定是用人單位的義務
入職申請表模板範文
入職申請模板
鬼才導演冢本晉也身兼6職務 公開身兼數職祕訣
職工病假申請書範文
公務員職位晉升和職級晉升有什麼不同 公務員職位晉升和職級晉升的區別
入職申請表怎麼寫
離職申請範文
員工離職申請
税務局科員怎麼晉升
辭職申請書如何寫
公務員正常晉升級別工資檔次
入職申請表模板
失業金申請能申請撤回嗎
員工辭職大全申請書
離職申請書格式模板
離職申請表格式
基層公務員一般怎麼晉升
入職申請表範文
個人簡短離職申請
離職申請表格模板
離職單模板申請表
離職申請表範本
職場晉升需要提升哪些能力 想升職就看這裏
辭職申請書怎麼寫好