為什麼職場上小人總是能夠混的好
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為什麼職場上小人總是能夠混的好,我們在求職的過程中難免碰壁,無論何時都要學會尊重他人,多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啟發,學會向同事學習可以省掉很多麻煩,為什麼職場上小人總是能夠混的好,你學會了嗎?
為什麼職場上小人總是能夠混的好1
1、提前有所準備,鑑別所有的潛在敵人
職場上我們很多同學之所以混的差,就是知道最後時刻依然找不到敵人在哪裏?而小人不一樣,總是提前準備,鑑別所有的潛在敵人,並找機會除掉他們,或者讓領導對他們產生壞的印象,那麼也就讓他們沒有辦法和自己競爭了。兵法有云:料敵先機,克敵制勝。
你只有提前知道誰可能會是你的潛敵,未來可能和你競爭利益和職位,你就可提前準備,那麼你就會贏在起跑線,當需要對決的時候,你已經把工作做完了,別人也就沒辦法和你競爭了。
提前鑑別對手和潛敵的方法,就是看誰能夠未來威脅到你獲得這個位置,取得這個利益。例如,你作為新員工,那麼老員工就是你的潛敵,你想成為領導心腹,那麼領導現在的心腹就是你的潛敵,你想當部門主管,那麼有實力當上主管的人都是你的敵人。
2、不受道德約束,無所不用其極
小人之所以讓人討厭,就是因為小人從來不會受到道德的約束,他會選擇坑害你,哪怕你是他的朋友,他照樣會選擇踩着你的肩膀上位。正是因為小人無所不用其極,所以他們不惜利用黑材料,詆譭對手,挖陷阱坑害對手,把對手打倒。
而作為傳統文化洗禮的常人,則會因為道德感,正義感等原因,不會選擇運用這樣的方法。在這裏並不是説,讓你無所不用其極,而是面對利益的時候,不能心軟,該出手就出手,背後説壞話也好,黑材料也罷,都是為了達成目的而運用的手段而已,你想成功,有些手段是必須要用的。你不選擇打倒對手,對手就會把你打倒,你沒有第三種選擇。
3、懂得抱大腿,依附權力
很多人受到傳統文化的洗禮,總會把不阿於權貴的行為看作高尚的,阿於權貴的行為就會遭到唾棄。這也就是為什麼中國文化上為什麼陶淵明,李白總是受人敬仰,秦檜、和珅之流受到唾棄的原因。
然而當你沒有權力,當你弱小的時候,你不懂得抱大腿,不懂得依附權力,那麼別人可能一個手指頭,就能讓你好受。小人恰恰是沒有這些束縛,他們懂得抱大腿,依附權力,背靠大樹好乘涼。狐假虎威的故事裏,狐狸利用了老虎的威勢,讓其他動物感覺到害怕,小人同樣如此。小人清晰地認識到這一點,所以依附權力,利用權力,除掉對手,就非常的輕鬆。
而普通人則過不了心裏這道坎,甚至為了所謂的氣節和自尊,和權力對抗,最後頭破血流,職場越混越差。沒有什麼好瞧不起的,當你還沒有實力和能力的時候,依附權力,就是你成長和成功的最佳捷徑。職場上最寶貴的是時間和機會,機會錯失了,你可能要好幾年才能上位,時間流逝了,你可能也就老了,年紀超綱了,你也不會獲得提拔了。
綜上所述:在職場上,很多人混得不好,就是因為不懂得如何為自己創造機會,職場小人恰恰是一個相反的案例,他們特別會為自己製造機會,讓自己在領導面前能夠表現,讓領導關注自己,從而獲得提拔重用的機會。
很多人見不得小人得志,總是利用阿Q精神勝利法,認為邪不勝正,小人總會遭殃的,然而到了最後,你會發現小人往往沒有遭殃,而遭殃的卻是你自己。當然我們並不是提倡大家去做小人,而是小人混職場的這三點原因,是值得我們反思和借鑑的。
一、提前準備,鑑定你的潛敵。
二、有些手段是必要的,有些道德束縛可以拋棄。
三、懂得抱大腿,依附權力,這沒有什麼可恥的`。
如果你按照上述三點做了,那麼你也能成為職場達人為什麼職場上小人總是能夠混的好,學會這三點,你也能成職場達人。
為什麼職場上小人總是能夠混的好2
一、懂得和職場小人保持距離。
“有人的地方就有江湖”這句話想必大家聽過很多次了,在職場中工作,肯定少不了勾心鬥角,甚至有些競爭激烈的公司,每天都在上演“爾虞我詐”的“大戲”。而造成這種原因的“罪魁禍首”,顯然就是職場中隨處可見的“小人”了。
混跡職場的“老江湖”都知道,如果你總是被職場小人騎在頭上,那麼哪怕你本領再高強,也很難有更好的作為的,畢竟“雙拳難敵四手”,一個人的單打獨鬥在職場上是註定要失敗的。尤其是那些本來就很老實,不愛説話的職場人士,更要重視這一點。
聰明的職場人士,都會盡量和職場小人保持距離,避免那些小人總是三番五次的找你麻煩。如果你想要順利的升職加薪,那麼就一定要適當“圓滑”一點,不要過於高調引起職場小人的注意,否則他們是一定會,一而再再而三的讓你在職場中陷入困境,阻礙你的晉升之路。
二、凡事都要首先對自己負責。
一個職場人士是否成熟,關鍵就看他是否能夠做到凡事都首先對自己負責,畢竟你想對別人負責,就要先學會對自己負責,這個道理並不難理解。
那麼怎樣才算是“對自己負責”呢?首先你不能允許自己整日過的無所事事、安於現狀,如果你總是這樣做,甚至是習以為常,那麼你毫無疑問是在扼殺對自己人生的美好憧憬。
一個職場人士如果沒有工作目標,缺乏職業規劃,那麼你必定難成大器,因為在你的潛意識中,安於現狀才是你的“人生歸宿”,這顯然是不利於你的職場發展的。
一個人的努力,歸根到底是為了他自己,你要懂得努力,懂得讓自己變得更好,這樣才是真正意義上的對自己負責。
否則,安於現狀只會讓你的職場競爭力變得越來越低,在不久的將來,一個小小的“風浪”都很有可能讓你一蹶不振,最終被職場淘汰。
三、工作與家庭兼顧。
聰明人會很看重自己在職場中的發展,但是他們也同樣不會忽略自己的生活,懂得在工作與生活中做一個相對平衡的狀況。
在工作中享受生活是一件非常重要的事,畢竟每個職場人士在公司裏上班工作,最終目的都是為了賺取更多的財富來照顧自己的生活、照顧自己的家庭。
一個成熟的職場人士應該知道,知性生活、精神生活,只有這樣,才能讓你每天都有充沛的精力更好地投入到工作中,才能夠讓你的“抗壓能力”更加強大。
總之,請你記住,工作再苦再累,也不要忘記了自己的家庭,否則你只會變成工作的“奴隸”,你的鬥志會被壓力越磨越弱、苦不堪言。
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