面試如何自我介紹更吸引人
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面試如何自我介紹更吸引人,我們如果想要獲得心儀的工作機會,就必須要成功通過企業對我們的面試。而企業面試非常重要的一個環節就是自我介紹。下面小編為大家分享一下面試如何自我介紹更吸引人,感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
面試如何自我介紹更吸引人1
面試如何自我介紹更吸引人
1、早做準備
做自我介紹前,可以先寫一篇自我介紹的底稿(最起碼要寫一個提綱),再讀上幾遍,並在心裏揣摩一番。如果覺得自己信心不足,寫好底稿後,找些朋友扮作考官模擬幾次面試過程,讓他們提提意見。這樣練習幾次之後,自然就更自信了。面試時,就能輕鬆的應對了。
做自我介紹時,不心追求説的和原稿百分之百一樣,能説個八九分,再發揮一點即可。切忌以背誦、朗讀的口吻介紹自己。
正式介紹時,首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始,要隨機應變。
2、自我認識
要想寫出好的自我介紹底稿,就要對自己有一個清醒的認識。要想成功,必須認清自己,問自己三個問題:我現在是幹什麼的?我將來要幹什麼?我過去是幹什麼的?
如果你被僱用,僱主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基於你的歷史和現狀。所以第一個問題,你是幹什麼的,現在是幹什麼的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什麼人,除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。所以在做自我介紹時,要突出自己的優點和特長,並讓自己的論述有相當的可信度。具有實際管理經驗的人,要突出自己在管理方面的優勢,通過介紹自己做過什麼項目來驗證自己所説的話;在介紹自己展示個性時,使個人形象鮮明,有必要時適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。
第二個問題,你將來要幹什麼?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,並符合你現在的身份,要有一個更別緻的風格。
最後一個問題,你過去是幹什麼的?你的過去當然都在履歷上已有反映,但你在面試中再度回答這個問題時,不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執着、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實於事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯繫點,收集過去的資料,再按目標主次排列。用這樣的方法,以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,寫出來的底稿一定是個好稿子。
3、投其所好
清楚自己的強項後,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。你有眾多的優點和經歷,但自我介紹的時間只有短短兩三分鐘,到底要講些什麼呢?最好只講與你面試的公司有關,比如你面試電腦公司,就説些電腦的話題,面試金融財務公司,便可跟他説錢的事,總之投其所好。
但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
4、鋪排次序
內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。因此排在頭位的,應是你最想他記得的事情,而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。要知道,考官希望聽到的是,面試者説的話能條分縷析:一是什麼、二是什麼,清清楚楚地説。面試時,最忌自己説了很多,考官最後卻不知所云。這個問題,自我介紹時要注意,在之後回答問題時,也要注意!説話要有重點、有條理性!
面試如何自我介紹更吸引人2
面試自我介紹的`技巧
一、瞭解清楚應聘的公司和應聘的崗位
你可以通過多種途徑去了解下你要去應聘的公司各方面的資質,公司的性質,公司的發展,公司的主營業務等,然後要對你所面試的崗位進行一些瞭解,這個崗位主要是做什麼,需要什麼樣的人才。這些信息基本上都能在招聘信息中很容易就看到,所謂不打無準備的仗就是這個道理。
二、瞭解自身的需求
當你對公司的一些基本信息都瞭解的差不多的時候,下面就需要對自己有個全面的認識了。你的性格如何,你的職業技能有哪些,你看重的是個人發展還是公司平台等等,綜合考量自身的特點,才不至於在面試的時候茫然。
三、自身綜合素質與公司招聘崗位的匹配度
你曾經在某公司擔任過銷售經理,也積累了很多關於銷售方面的經驗,正好符合公司對銷售人員的招聘需求。你曾經做過旅遊行業的產品經理,並且對旅遊行業信息瞭解的比較全面,這也符合公司目前在招的旅遊人員必備的工作經驗。這些都説明你的個人從業經歷和公司的招聘信息匹配度相當高,自然也就會在面試中加分。
找工作時,做好應聘的前期準備工作,知己知彼才能百戰不殆。只有這樣才能在面試中從容應對,才會給面試官留下一個好印象。
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