如何與同事友好相處
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如何與同事友好相處你知道嗎?不是所有的人都能在職場風生水起的,有的人就不知道怎麼跟同事更加友好地相處。其實與人相處是一門學問,很值得學習,所以小編今天為大家分享如何與同事友好相處,快來學習吧!
如何與同事友好相處1
(一) 尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎,同事關係也不例外,同事關係不同於親友關係,它不是以親情為紐帶的社會關係,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關係是以工作為紐帶的,一旦失禮,創傷難以癒合。所以,處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。
(二) 物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。有時,出借者也可主動要求借入者打借條,這也並不過分,借入者應予以理解,如果所借錢物不能及時歸還,應每隔一段時間向對方説明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜,都會在對方的心理上引起不快,從而降低自己在對方心目中的人格。
(三) 對同事的困難表示關心
同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作為同事,應主動問訊。對力所能及的`事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關係更加融洽。
(四) 不在背後議論同事的隱私
每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背後議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關係的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行為。
(五) 對自己的失誤或同事間的誤會,應主動道歉説明
同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現失誤,應主動向對方道歉,徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方説明,不可小肚雞腸,耿耿於懷。
如何與同事友好相處2
1、謙恭自律,不要爭強好勝
初入社會的男女年輕氣盛,接受新知識新觀念快,富有開拓創新精神,這是一種難得的人才優勢,但如果把這種優勢誤作為追求名利、譁眾取寵、恃才傲物的資本,就很容易走入狂妄自大、爭強好勝的誤區。在社交場合,無論你自己的知識多麼豐富,口才多麼犀利雄辯,都應該時刻以謙恭的態度嚴格約束自己。這樣,個人的威信和形象不僅不會受到影響,反而還會使你獲得很好的人緣。
2、和風細雨,不要出口傷人
現實生活中,許多因詞不達意、語言尖刻抑或“刀子嘴豆腐心”而惹人生厭者比比皆是。正所謂“片言之誤,可以啟萬口之譏”。激昂慷慨,言人所不敢言,對方自會發生辛辣的反應;陳義晦澀,言辭拙訥,對方自會發生苦澀反應;一味訴苦,到處乞憐,對方自會發生寒酸反應;好放冷箭,傷人為愉,傷人越甚,越以為快,對方自會發生創痛的反應。
為避免出口傷人,説話宜三思而後“語”,不宜心直口快,宜和風細雨,不宜含沙射影。説話之前,起碼先得考慮這樣一個問題:他願不願意聽你説話。願意聽你就説,不願意聽還是免開尊口為妙。同時,要善於換位思考,你的“金口玉言”如果是對方説給你聽,你是愉悦還是心生不快?如此,便會漸漸改掉這種不受歡迎的毛病。
3、得理饒人,不要針鋒相對
青年人血氣方剛,遇事容易激動,尤其在自以為正確的情況下,更易理直氣壯、咄咄逼人,這種處世方式是很不受歡迎的。因為人無完人,誰也不是聖人,説話辦事哪能沒有個閃失呢。
每個人都有心氣不順的時候,如果對方所説的話語,你感到不悦耳甚至反感,不妨充耳不聞。假如對方的行為,你覺得不順眼,不妨視而不見,何必過分認真、錙銖必較、窮追不捨,定要報以尖刻的話呢?
4、尊重他人,不要“官氣”十足
所謂“官氣”,就是指有些人只許他人尊重自己,而自己卻不尊重他人。如果你在與人交往時,無意中養成了這種不好的習慣,必遭眾人厭惡。尊重他人既是一個人行為的準則,也是一個人在人際交往中的信譽形象,無論做任何事,不尊重他人,你在人們心目中的形象首先就會大打折扣,更不要説“官氣”十足而令眾人生厭了。
5、檢點言行,不要打探私事
剛踏入社會的人,對什麼都感到新鮮,因而樂於打破砂鍋問到底。殊不知社會上人員複雜,每個人為了保護自己的安全,有許多事情是不希望別人知道的。所以,除了對很親近的人或者很熟悉的朋友之外,一般不要去詢問別人的私生活。有時為了表示自己的關切,也要請求別人的同意,等別人自願告訴你。假如對方願意把事情告訴你,你千萬不要把知道的“私事”當作新聞一樣到處傳播。
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