遴選和公務員考試有什麼不同
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遴選和公務員考試有什麼不同,.遴選考試是在公務員隊伍中"二次擇優"的制度創新,是公務員打算到其他地區或其他職位工作時的一個選擇,遴選和公考是有所區別的,下面來看看遴選和公務員考試有什麼不同。
遴選和公務員考試有什麼不同1
①定義概念不同
公務員遴選一般是指黨羣機關、政府部門根據相關政策的規定,結合實際情況,從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員,是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
②報考對象不同
遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式,是在公務員隊伍中“二次擇優”的一種制度創新。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
③考試方式不同
公務員考試一般都有筆試和麪試。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。
遴選筆試實行分級分類考試,即根據報考職位和各職務層級的需求,分別設置筆試科目,名字不同的試卷。處級、副處級和主任科員的考察內容是不一樣的,比如,正處級領導職位和副處級領導職位分別考不同類型的案例分析與對策性論文,主任科職員考案例分析。面試則實行“一職一卷”,就算是同一層級,不同崗位的考試內容也不一樣,有的還要做跟崗位要求相關的心理測評。這樣,真正做到了“幹什麼考什麼”“用什麼測什麼”
④考察重點不同
公務員考試主要側重考察考生對於政策的認知,時政的關注,大局意識和領導思維,通過《行政職業能力測試》和《申論》的題型設計來考察考生是否具備成為一名政府公務員的素質和能力。
遴選考試主要側重考察考生對於政府工作的認知,對於從事的實際工作的認知,對於黨政工作的正確認知。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
遴選和公務員考試有什麼不同2
一、遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式,是在公務員隊伍中“二次擇優”的一項制度創新,參加公開遴選的人員需具有公務員身份。
2013年,中組部發布的《公務員公開遴選辦法》(試行)對公開遴選考試的方式進行了明確規定。遴選可以跨政府層級、跨工作部門(系統),中央機關遴選更是面向全國公開遴選,各級機關公務員和參照公務員法管理機關(單位)中的工作人員,只要符合報名條件,都可以報考。
這種通過遴選建立的縱橫交錯式選人用人渠道,為中央及省市級公務員隊伍中注入了大量來自基層的新鮮血液,對優化公務員隊伍結構有着重要作用,也部分解決了黨政領導機關幹部隊伍來源比較單一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等問題。此外,遴選還探索建立了一條基層公務員的選拔培養鏈,通過遴選,大量優秀的鄉鎮(街道)公務員將有望打破職業“天花板”,獲得進入中央機關的工作機會。
二、與公開遴選截然不同的是,具有公務員身份的'人員一般不能報考統一考試錄用公務員。
《中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公告》明確指出:現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。
除了國考禁止在職公務員報考,省考也陸續對“二次考公”人員進行限制。
去年11月份《河南省2016年統一考試錄用公務員公告》發佈,其中,報考資格條件明確規定,在職公務員不得報考。
從各省發佈的公務員招錄公告來看,湖南、山東、河北、新疆、黑龍江等諸多省份均明確“在職公務員不得報考”,還有不少地方把“服務年限不滿兩年(含試用期)的公務員”不得報考更改為在職公務員不得報考。
有關負責人介紹,在國考、省考陸續向在職公務員關上大門的同時,公開遴選公務員的規模逐漸擴大,職務層次也越來越高,具有有兩年以上基層工作經歷的優秀公務員將有更多的機會進入上行通道。
遴選和公務員考試有什麼不同3
公務員遴選報考條件
1.工作經歷
具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(截至2017年9月30日),且年度考核均為稱職以上等次。
①離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷;普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
②經組織批准,各級機關公務員及參照公務員法管理機關(單位)工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛鍊超過半年以上的,可作為基層工作經歷。多次被安排到基層掛職鍛鍊的經歷可以合併計算。
③在設區的市屬開發區(高新區)黨委、管委所屬部門的工作經歷不能作為基層工作經歷。但是在設區的市公安局各派出公安分局的工作經歷可以作為基層工作經歷。
2.年齡
年齡不超過35週歲(1981年9月5日後出生)
3.學歷
大學本科及以上文化程度
4.以下情形,不得參加:
①未經組織審核同意的;
②涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
③受黨紀、政紀處分或者未滿影響期限的;
④按照國家、省有關規定,到定向單位(崗位)工作未滿簽訂的最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
⑤尚在試用期的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
⑥歷次遴選(選調)考試中被認定為舞弊等違反遴選(選調)紀律的;
⑦法律、法規規定的其他情形。
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