如何吸引HR的目光簡歷的瘦身計劃
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1.個人基本信息:包含姓名、年齡、學歷、學位、專業等,學歷和專業千萬不要遺漏,這是HR評判你的第一關卡。
2.求職意向:要寫出你想幹什麼職位,做什麼工作,不要模稜兩可,或者選多種職位,那樣會被別人認為你沒有目標和追求,一個沒有追求的人就不會有工作的動力。還要寫出你為什麼要選擇投簡歷的這家公司,對公司的瞭解有多少,這些都能很好地幫助你獲得HR的好感。
3.教育背景/學習經歷:注意兩點。一是有些畢業生會把自己中學的學習情況寫上,這個不需要,從大學寫起就行。二是一些畢業生在校可能參加過一些相關技能的培訓,這些培訓經歷也應該寫到簡歷中。
4.工作經驗/社會實踐:一般來説,應屆畢業生沒什麼工作經歷,所以在招聘過程中,不是很強調這一點。至於社會實踐,你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上,如在學生會任某部長,做過哪些事,出過哪些力,取得過哪些成績,一定要寫得詳細寫,不要只説個大概。
5.課程:建議畢業生最好把自己的課程分下類。比如管理系的學生,在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經濟類等等,這樣招聘人員在看你的課程時就一目瞭然了,更有針對性。
6.計算機、外語水平:只要你一些辦公軟件熟練就行,包括WORD、EXCEL、PPT。很多畢業生在寫英語能力時,常用的字眼是良好的聽説讀寫能力。這是個很模糊的概念,你應該説的具體些,比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什麼獎項。這樣寫會使你更具競爭力。
7、獎勵/證書/科研成果:凡是獲得獎勵的都要寫上,如獎學金、優秀幹部等。證書,比如注會,這樣的證書會增加你獲得面試的機會。
8、特長/愛好:很多畢業生在這裏會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等。但是這些都太寬泛了,你不如只挑幾個詞,在這些詞的後面舉個簡單的例子證明一個,比如,你説自己組織能力強,你可以説自己獨立組織了某某活動,在系裏反響很好,受到了學校表揚等等。那些與工作相關的特長一點要展開寫。
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