遵守這些定律讓上班更快樂
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遵守這些定律讓上班更快樂,職場中總是充滿着各種各樣的困難,因此我們的壓力非常大,不得不處理複雜的工作,但是我們要想辦法讓自己開心快樂起來,下面一起來看一下遵守這些定律讓上班更快樂。
遵守這些定律讓上班更快樂1
1、榴蓮定律:職場新人主動點
問一個從未吃過榴蓮的人“喜歡吃榴蓮嗎”,他是沒法回答的--沒有嘗試,它既不能説喜歡,也不能確定不喜歡,這個道理在職場中被稱為“榴蓮定律”。
不少人想找一份合適的工作,卻從不主動去了解、體驗,好工作很可能就在你猶豫不決中悄悄溜走。
與其糾結什麼適合自己,不如調整心態多嘗試,這樣才能在每一次歷練中得到最終答案。
2、賭注定律:攀關係不如練內功
指工作中很多人都挖空心思找捷徑,希望發現最快速、最省力的方法。於是,經常把賭注押在不可控的事情上,比如走後門、攀關係。
通向成功的道路,都是腳踏實地一步步走出來的。與其想盡一切辦法去走後門攀關係,不如好好修煉內功做好自己的事情。
畢竟現在這個社會,是靠山山倒、靠人人跑,只有自己最可靠。
3、碰撞定律:成績是爭取出來的
“碰撞定律”告訴我們,運氣是一種概率,你在工作中碰撞越多,獲得好運氣的機率就越大。
與其等待運氣,不如去創造機會。在做好本職工作基礎上,每天多幹一點,能吸引更多注意,創造機會。
4、夢露定律:不要放大不滿意
如果你不能接受我最糟糕的一面,那麼你也不配擁有我最好的那一面。對待工作也是如此。
沒有十全十美的工作,任何工作都會有讓你覺得不好的地方。當你對工作產生不滿,首先要找出根源:是難以處理與同事、上司的關係,還是覺得公司對自己不公、不被認可、發展前景渺茫。
接下來要找解決方法,問問自己,在人際關係方面是否做到了尊重、溝通和包容;在發展方面,目前的工作能否提高你的能力。
工作中最忌諱的就是隻盯着不好的部分,讓日常工作不好開展,卻沒有想辦法去解決。
5、郵箱定律:懈怠了定些小目標
再好的車,不加油也會拋錨。對職場人而言,“油”是你的目標,是你工作的動力。
如果在一個崗位待久了,熱情漸漸磨去,不要盲目辭職,而應想辦法給自己“加滿油”。可以學着將工作分解為一個個小目標,學會讚美和獎勵自己,哪怕一點點成績,都要肯定自己。
6、飛去來定律:跳槽前先找找病根
很多人企圖通過跳槽、辭職來逃避本應付出的努力,可到頭才發現,很多事情還是得面對。就像玩飛來去器,扔出去還會飛回來。
跳槽前想想,如果自身能力不足,就要想辦法提高自己的水平;如果是目前的平台不合適,那先明確職業定位,評估換工作的風險,並找好時機。
此外,審視自己對工作單位的不滿是否客觀也很重要。
如果是自己的'原因,在一個公司會遇到這樣的問題,可是換一個公司,還是有可能遇到同樣的問題,比如很多人抱怨説服務員很累,要一直站着,可餐飲業不都是這樣呢?
7、二八定律:把精力用在主要的事情上
一個人的時間和精力都非常有限的,要想真正“做好每一件事情”幾乎是不可能的,要學會合理分配自己的時間和精力。
要想面面俱到還不如重點突破,把8%的資源花在關鍵效益的2%的方面,而2%的方面又能帶動其餘8%的發展。
8、華盛頓定律:學會合作和分享
一個人敷衍了事,兩個人互相推諉,三個人永無誠實之日。華盛頓合作定律説明人的合作不是人力的簡單相加,而是要複雜微妙的多。
在工作中不要只顧自己,學會與他人分享信息,注意修復關係,職場中很多場合都在考驗你在考慮與人合作和集體利益時的表現。記住,幫助別人,就是幫助自己。
遵守這些定律讓上班更快樂2
吃早飯
吃早飯可以使保持最佳狀態。也可以避免你因為飢餓而在中飯時狼吞虎嚥,導致下午感覺困頓。所以,無論如何,都要早上吃些東西,保證沒一天有個良好的開始。
享受清晨的陽光
早晨的陽光可以喚醒你的頭腦。所以,不要睡懶覺,堅持早起哦~
進行有氧運動
一邊享受清晨的陽光,一邊慢跑或者做做其他運動,使你全身興奮起來,完全喚醒自己。
好好利用早晨時光
如果你在10點鐘或10點半前不做這些,你就可以有精力和機會去完成手頭當天重要的、緊急的工作。
積極地考慮事情,避免消極想法
這看起來簡單,但卻很難做到。試着用積極的思維,代替消極的一面。問問自己“這種狀況有什麼好處呢?”、“我能從中有什麼收穫?我能學習到什麼?”。這些好的問題,將幫助你變消極為積極。
休息休息一下
如果你在執行一項需要長時間的工作,人就非常容易因疲勞而效率下降。所以,每隔30-45分鐘,暫停一下,在工作時也美美的享受5分鐘的休息。停止思考你正在做的工作,重新回來是,你會發現自己又重新精神百倍而且有了更多的思路。
中午時散散步
我總是在強調,因為運動確實非常重要。中飯過後簡單的鍛鍊(即便只有10分鐘),可以讓你下午感覺好很多。當大多數人還坐在那裏消化時,你已經精神抖擻地投入工作了。
避免閒談
每天的閒談將浪費你很多時間。它們似乎非常有趣和令人興奮,但多數閒談都是負面消極的,這隻會導致你也變得負面消極,耽擱任務的完成。
列任務清單
列任務清單是一個很好的習慣,但列一份很長的清單是非常糟糕的。如果你的計劃列表上的項目超過5項,則選出其中3件最重要的任務(當然可以在完成已有目標後再根據需要進行調整)。
慢一點答應別人的“緊急”要求
當別人請你幫助他完成緊急任務時,試着問一問“他這件任務的截止期限是什麼時候”、“你需要什麼時間完成”,然後再答應,把它收集到自己的任務清單中。若別人的要求並不是那麼着急,那麼,你應該繼續先完成自己任務清單上最重要的3件事。
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