看新紅樓學職場大智慧
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看新紅樓學職場大智慧,人際交往的準則也是很重要的,無論做什麼都要掌握好分寸,守得住寂寞方能開得出花朵,學會放下職場壓力也是很重要的,看新紅樓學職場大智慧,你學會了嗎?
看新紅樓學職場大智慧1
新版《紅樓夢》正播得熱鬧,紅樓人物也成為職場人士的討論對象——“放在今天看,賈家就是個公司,看看林黛玉和薛寶釵在公司裏的表現吧!”逛完職場“大觀園”,有人得出結論:“上班做好薛寶釵,回家隨你做林黛玉”。
林黛玉混職場,有點懸
白領劉星是個紅樓迷,從小就被問:“喜歡林妹妹還是寶姐姐?”小時候她總説寶姐姐好,因為不喜歡林妹妹哭哭啼啼,可是大了些,她又喜歡林黛玉的真性情,不喜歡寶釵的八面玲瓏。眼下,她成了上班族,用 “穿越”的眼光看兩人的職場表現,劉星又屈服了:“林黛玉如果是現代白領,估計結局還是悽悽慘慘。”
認同劉星看法的人還真不少,在某職場論壇上,不少白領指出,林黛玉混職場肯定不行,最要命的就是多疑、猜忌,不會處同事關係。白領們用現代眼光和語言解析了一番:林黛玉才進公司不久就“耍小性子”,王夫人的“貼身辦事員”周瑞媳婦,幫薛姨媽去給賈家的小姐們送宮花。周瑞媳婦挨個送完,最後送到林黛玉那裏,當林黛玉得知是每個姐妹都有時,就冷笑道:“我就知道,別人不挑剩下的也不給我。”
白領們認為,林黛玉這樣做不僅當面得罪了同事,也給愛嚼舌根的留下話柄,另外有人佐證,林黛玉平日裏“總不出門,只在自己房中將養”,不擅經營人際關係,“你看她病危的時候,就一個同事紫鵑陪着她,人緣關係不好啊!”
向寶姐姐學習,很強大
相較於林黛玉,薛寶釵則被不少人視作職場榜樣。白領們比照劇情,尋找寶釵在職場取勝的蛛絲馬跡——首先,她善於跟領導搞好關係,例如,她的生日賈母親為其操辦,問她想吃什麼、玩什麼、看什麼戲,她都掂掇着賈母的心思,投其所好地答了出來,哄得賈母十分高興。“杜拉拉里説的一條職場法則是下屬要跟領導保持一致,你瞧寶姐姐多先進!”白領王小姐給予了高度評價。
另外,寶姐姐也善於跟平級搞好關係,網友又舉一例,海棠詩會後,湘雲拍胸脯要設宴,寶釵瞭解她的實際難處,替她分憂,全程幫她籌劃,並且不惜調動自家所有資源。網友們還發現,寶姐姐就連跟下屬處關係都有講究,一天她和探春想吃油鹽炒枸杞芽兒,她打發丫頭拿了五百錢送與管廚房的柳嫂子,不必説,下屬感恩戴德。
“職場上這樣的八面玲瓏最吃得開,領導喜歡,同事喜歡,下屬喜歡,要想在單位混得好,要向寶姐姐學習!”白領趙小姐説。
做個雙面人,有難度
寶黛二人一番職場比拼之後,有人總結道:“其實,要説工作能力,林黛玉和薛寶釵是不相上下的。在公司歷次舉行的詩歌表演上,不是林黛玉獲得了第一,便是薛寶釵摘得了桂冠,他們的差別主要就在為人處世上,寶釵明顯成熟。”
不過,公司職員婉馨反思:“如果成熟意味着心思縝密,如果成熟意味着凡事深思熟慮,如果成熟意味着遇事不動聲色……那在我們達到‘成熟’的時候,是不是就失去了本真?”她説,一個朋友告訴她,工作了以後,要學做一枚銅錢——保持內心的本真與外在的圓滑,但是她無法做到這一點。
一位名叫“marvely”的一句話説出了很多人的心聲, “只要上班做好了薛寶釵,隨便你在家做林黛玉,整天作、使小性子,盡情發揮你的天性吧!”
看新紅樓學職場大智慧2
在眾多的職業女性中,不乏具有優雅幹練職業形象的麗人,抑或有出色工作技能的白領佳麗,不過這些職業麗人要想在職場中游刃有餘,僅靠自己的個人形象的好壞以及個人工作成績的優劣,是完全不夠的!在注重個人內外兼修的同時,職業麗人們還應該善於經營人際關係,注意為人的口碑,確保自己可以在與同事交往中能夠遊刃有餘。
職場友誼,一個容易被人忽略的因素,在關鍵時候,可以給職業麗人一個成功的支點!下面就是一些穩固“支點”的要決,相信這些內容會使你的人際關係被經營得更成功。
1、融入同事的愛好之中
俗話説“趣味相投”,只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。小紅所在單位大部分同事都是男性的,中午吃飯時的.短暫休息時間,同事們往往會聚集在一起談天説地,可惜小紅總感覺到插不上嘴,起初的一段日子只能在旁邊遠聽。男同事們喜歡談論的話題無非集中在體育、股票上面,不過他們即使不懂時裝的流行趨勢,也不妨礙他們與女同事的交流。不過要想和這些男同事搞好同事關係,首先得強迫自己去接受他們的一些感興和愛好。於是小紅每天開始都“有意識”地關注體育方面的消息和新聞,遇到合適機會甚至還和男同事們一起去看球。“現在有了共同話題後,和男同事相處容易多了;每次和他們閒聊的過程中,也會將自己在工作中的一些感受和他們進行交流,我們之間的工作友誼相互之間增進了不少”,小紅如是説。
2、不隨意泄露個人隱私
同事的個人祕密,當然就是帶着些不可告人或者不願讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告訴你,那隻能説明同事對你是足夠的信任,你們之間的友誼肯定要超出別人一截,否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同時在別人嘴中聽到了自己的私密被公開後曝光,不要説,她肯定認為是你出賣了她。被出賣的同事肯定會在心裏不止千遍地罵你,併為以前付出的友誼和信任感到後悔。因此,不隨意泄露個人隱私鞏固職業友情的基本要求,如果這一點做不好,恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。
3、不要讓愛情“擋”道
宋佳和王彗是一對無話不談的好姐妹,兩人自工作以來,一直住在同一宿舍,每天一起上班、一起下班,幾乎到了形影不離的地步!一次偶然的機會,宋佳和王彗接觸到一個各方面條件優越、長得非常帥氣的男人,她們幾乎在同一時間,對這個男人都產生了好感!為了能和帥氣男人走得更近,宋佳和王彗突然象變了個人似的,她們不再是形影不離,而是單獨行動;後來,兩人為了此事,弄得反目成仇,多年的感情就此煙消雲散。顯然,愛情“擋住”了兩人的友情,從她們同時喜歡上那個帥氣男人開始,其實就宣佈了她們多年的情誼就開始走向決裂。因此,作為職業女人的你,最好獨自去處理自己情感生活,在愛情還沒有成熟前,即使最親密的朋友,也不要拖着一起去約會。否則,愛情將會成為友情的“絆腳石”。
4、閒聊應保持距離
在辦公之餘,同事之間相互在一起閒聊是一件很正常的事情;而許多人,特別是男同事在閒聊時,多半是為了在同事面前炫耀自己的知識面廣,同時向其他同事傳遞這樣一個信息,那就是:你們熟悉的,我也熟悉;你們不熟悉的,我也熟悉!其實這些自詡什麼都知道的人知道的也不過是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罷了。
而作為女性的你,要是想滿足自己的好奇願望,來打破砂窩地向對方發問的話,對方馬上就會露餡了,這樣閒聊的時間自然不回太長。這樣,不但會掃了大家的興趣,也會讓喜歡神“侃”的同事難堪;相信以後再閒聊的時候,同事們都會有意無意地避開你的。因此,筆者建議各位女性朋友,在任何場合下閒聊時,不求事事明白,問話適可而止,這樣同事們才會樂意接納你。
5、遠離搬弄是非
“為什麼xx總是和我作對?這傢伙真讓人煩!”、“xx總是和我抬槓,不知道我哪裏得罪他了!”……辦公室裏常常會飄出這樣的飛短流言;要知道這些飛短流言是職場中的“軟刀子”,是一種殺傷性和破壞性很強的武器,這種傷害可以直接作用於人的心靈,它會讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。要是你非常熱衷於傳播一些挑撥離間的流言,至少你不要指望其他同事能熱衷於傾聽。經常性地搬弄是非,會讓單位上的其他同事對你產生一種避之惟恐不及的感覺。要是到了這種地步,相信你在這個單位的日子也不太好過,因為到那時已經沒有同事把你當回事了。
6、低調處理內部糾紛
在長時間的工作過程中,與同事產生一些小矛盾,那是很正常的;不過在處理這些矛盾的時候,要注意方法,儘量讓你們之間的矛盾公開激化。辦公場所也是公共場所,儘管同事之間會因工作而產生一些小摩擦,不過千萬要理性處理摩擦事件。不要表現出盛氣凌人的樣子,非要和同事做個了斷、分個勝負。退一步講,就算你有理,要是你得理不饒人的話,同事也會對你產生敬而遠之的,覺得你是個不給同事餘地、不給他人面子的人,以後也會在心中時刻提防你的,這樣你可能會失去一大批同事的支持。此外,被你攻擊的同事,將會對你懷恨在心,你的職業生涯又會多上一“敵人”。
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