職場偷懶成時尚九成白領上班常“裝忙”
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職場偷懶成時尚九成白領上班常裝忙,在職場中,很多人都會假裝自己很忙的,其實裝忙無處不在的,最主要的是靠自己的自覺,因為偷懶會成為一個習慣,下面小編分享職場偷懶成時尚九成白領上班常裝忙,一起來了解一下吧。
職場偷懶成時尚九成白領上班常裝忙1
不久前,一網帖曝光了時下最常用的職場“偷懶”招數:接到好友電話會説“您好,是是是,您請講”……這羣表面上很忙,其實並不忙的人們就是“裝忙族”。
中國青年報社會調查中心進行了一項調查顯示。86.1%的人承認自己會在工作中“裝忙”,其中15.9%的人經常“裝忙”。
調查中,62.5%的人認為裝忙是為給老闆留個好印象,裝忙是職場生存哲學;37.7%的人表示,大家都忙,自己不忙不合適,於是裝忙。
“你以為我們想裝啊?很多領導表面上説偶爾娛樂一下沒什麼,但一旦你犯錯,就會拿這一點來説事兒。”武漢市某私企客户經理餘女士,認同裝忙是職場生存哲學,她説:“裝忙也是處世之道。大家都在裝忙,你如果不裝,領導會認為你不在乎他。”
中國人民大學勞動人事學院人力資源管理系教授林新奇表示,隨着國家從製造業時代漸漸過渡到知識經濟時代,社會上出現了越來越多靈活的、需要創造性的工作。這些工作以員工創造的價值衡量員工,大多數“裝忙族”屬於這部分人,以都市白領青年為主。
在林新奇看來,“員工‘裝忙’最主要的原因,還是企業管理制度不健全。這讓很多員工有力使不上,被迫‘裝忙’。”
長沙市某外企職員郝女士説,現在大家遇到“不太説得過去”的藉口,如搬家、同學結婚,或者輕微感冒等,都不太願意向領導請假,因為怕給他們留下“你特事兒”的不良印象。於是只要有人“出事兒”,大家便自動“統一口徑”。
今年4月底,北京市某私企銷售人員黃先生,在完成當月銷售任務後,在公司玩了一會兒遊戲,卻被領導批評為“安於現狀,不思進取”。他感到很委屈:“為了完成任務,我都焦慮失眠了好幾天。現在任務已完成,還有兩天才到最後期限,休息一下有何不可?”
抱怨歸抱怨,5月底,黃先生提前一週超額完成任務。這回他學乖了,乾脆不去單位了,還向好友借來多家企業市場部負責人的名片。一上班就將名片給老闆過目,説“這幾天一直忙着約見這些客户”。最後,黃先生因超額完成任務加上“不斷進取”,被公司評為當月“優秀員工”。
裝忙現象在哪裏比較普遍
調查中公眾給出如下排序:國企、公務員、事業單位、外企、民企。還有27.3%的人認為,裝忙現象無處不在。
專家建議:員工也別把領導當家長
全球職業規劃師認證首席培訓師鍾谷蘭表示,對於一些靈活的、需要創造性的崗位,企業完全可以讓員工自由選擇工作時間,“谷歌公司的人性化管理制度,就值得很多企業借鑑。他們的辦公環境很舒適,還有各種飲食、鍛鍊的休閒設施。”
林新奇也認為,部分企業應以績效為導向,對員工實行“柔性管理”。“員工在工作期間發呆、聊天、玩遊戲,也應被視為工作的一部分,而不是偷懶。因為在短時間的放鬆中,一些員工會獲得工作上的靈感和創意。”
而對於員工方面説來,鍾谷蘭建議他們也別把領導當家長。鍾谷蘭認為,員工應勇敢地站出來,發出自己的聲音,而不是把自己當小孩兒,把公司和領導當家長。“很多員工受困於自己內心的‘老闆’,覺得自己很無力,卻沒意識到自己也是企業的一部分,也可以去主動改變環境。”
職場偷懶成時尚九成白領上班常裝忙2
職場精英都會在工作中“偷懶”
專業精英在工作上會“懶惰”。
你只需要全力以赴在關鍵時刻
如果你失敗了,你甚至連回來的機會都沒有,這就是為什麼老闆要求我們把每件事都做得完美。所以問題是:誰能全天24小時不間斷地工作?如果你繼續燃燒自己,光很快就會耗盡油,等待屍體被收集。
雖然這是事實,但在企業的高速運轉,老闆希望員工是超人,你可以保持精力充沛。他們認為,這樣的團隊氛圍,讓你更加自信。但我希望我的員工有很大的場合優異的性能。當賭注,你需要全力以赴。此外,你需要知道自己的極限。
最後,我們可以玩得開心,變成一個不動的懶鬼。即使警報再次響起,也要按住幾個暫停,然後繼續睡覺。
這不是懶惰,你的榮耀補充能量,或做任何需要,以顯示在時機成熟時在你的角度來進行。然後,完全休息放鬆,準備好,等待機會以圖表的`下一個戰役。別聽“模具在年輕的時候會留下一個美麗的屍體”這樣的説法。讓我們“死在老留下一個美麗的屍體。”沒有人能保持黃金的狀態,我們為什麼不把積累到它的一個關鍵時刻的能量?
不要徵求別人的意見,直接宣佈你的決定
商業中最好的精神控制技巧之一,就是讓人們提前知道你要這麼做。 不要問對方是否同意,告訴他們你的決定,然後照做。
如果你做了正確的事情,它會讓人覺得你很小心,同時,也沒有短缺和威嚴。自信地宣佈一項決定使這件事具有合法性和有效性。人們通常認為你是在仔細考慮後做出決定的,並且認為這可能是個好主意,或者至少尊重你的決定。
要嘗試。你並不需要成為一個CEO可以使用這種技術。您可以與同事,客户,甚至在日常生活中使用。你對飛機的步驟,但需要調用擠下一次,你可能會打擾別人,大到足以解釋其中一人的聲音,讓別人聽到:! “對不起,我需要打幾秒鐘的電話。”你成為一個小行為粗魯,沒有人會怒視你。
以自己的速度工作,不要屈從於別人的時間
電子時代的社交禮儀之一是,如果你在幾小時內(或幾分鐘甚至幾秒鐘內)不回覆,你就不珍惜他們,無論他們是你的配偶、生意夥伴還是客户。 所以你要麼是手機奴隸,要麼就是壞人。 真是進退兩難。
不管你喜不喜歡,這是我們所處的信息時代的副產品。可怕的情況是,人們每天下班後都會收到12小時的信息。辦公室工作人員用28%的時間回覆電子郵件,平均每天發送或接收35條短信。過多的信息會導致短期記憶障礙,增加公眾壓力,損害公眾健康,並造成大量的經濟損失。這種現代疾病是如此普遍,以至於我們甚至為它創造了一個新的術語,信息肥胖。
這是不利於我們提高效率和發展關係。畢竟,如果我們的消息和電子郵件響應忙,怎麼有時間來發展它的創造力?你知道那種感覺:電子郵件到達,你的血壓會小幅上漲,突然意識到:。 “惱人的,一個新的要求”
所以,如果你還有一點記憶,記住訣竅:不要注意它。不要告訴自己你必須知道一切,不要試圖隨時隨地與每個人保持聯繫,不要認為你必須在吃午飯前告訴全世界,所有這些想法都像是精神藥物。像所有的毒品一樣,很難完全戒掉。
我們都承受着不斷上網的壓力,但屈從於別人,接受別人給我們的信息,並不是正確的處理方式。 你需要捍衞你享受安靜的私人時間或家庭時間的權利,並保留享受樂趣和創造時間的權利。 讓別人給你一些空間,你真正想和他們相處的人會同意,對於那些不想和他們相處的人,最好是擺脱他們。
當你開始尊重你自己和你的時間,別人會尊重它。
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