華為祕書崗位的一次面試經驗
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華為祕書崗位的一次面試經驗,面試是一個很重要事情,在面試的時候無論成功與否都會是一次寶貴的經驗,很多人都會將自己的面試經驗分享出來,下面小編帶來華為祕書崗位的一次面試經驗。
華為祕書崗位的一次面試經驗1
職業類型:祕書
招聘公司:華為
這次的面試是分組進行的,每組14個人,分為了三個環節。面試官分為一個主考官,兩個副考官。
環節一:每人一分鐘的自我介紹
桌子上面有計時器,時間一到,考官就會喊停。
自我介紹的內容:自己身份和工作經歷的介紹、優缺點,以及為什麼會選擇華為祕書這個職位。
在這個環節中,有一半的人都超過了時間,而我很不幸的就是其中的一個,不過,有一點忘記説了,超時並不代表立即淘汰。
環節二:選擇題
是否願意與人分享自己的一件非常難忘的事情,成功的或者失敗的都可以,最後説説在這件事情當中自己得到的感悟。
舉手表示願意,那麼就進入第三環節,反之,則相當於自動放棄,也就是被淘汰掉。最後,我們這組人就一個人沒舉手,其他的多數和我一樣跟風舉得手。畢竟先要把這次機會給抓住啊,等真的不合適了再另説。
環節三:這次的時間長點兒,讓30分鐘內分享難忘的事情
準備好了舉手發言,第一個發言人的敍述需要其他人20秒大概複述出來,基本上選一個人複述。選擇分享的人一一發言。
結束:留下了兩個人,其他的人説是三天後等通知,基本上也就沒戲了。
華為祕書崗位的.一次面試經驗2
面試經驗分享
就個人而言,面試成功的關鍵是讓面試官以好的印象記住你。面試官一天可能面試許多求職者,如果沒有亮點或特點,那麼面試官就很難在眾多求職者中記住你。因此,一份完整的簡歷,應該有亮點出現在面試官眼前。
如果你沒有良好的經驗,如果你能很好地回答面試問題,並能很好地溝通,你也可以在面試中獲得額外的加分。記得一家農商銀行面試問題是腦筋急轉彎,問題是:小明家一共有三個兄弟,老大叫大毛,老二叫二毛,老三叫什麼?許多求職者的回答都是隨口説出三毛,答案是三毛的都沒有被錄取。事實上,這個問題並不難,為什麼這麼多人沒有回答正確,僅僅是因為缺乏當場處理棘手問題的能力。還有一位求職者面試一家國有企業。問題是,你會不會做假帳。很多人説不會。這位求職者也説不會,接着又解釋説:"假賬只是對外行業來説的"假賬",我們叫賬務的合理調整,美化報表。真實意義上的假賬是法律和職業道德所允許的。”最後,這位求職者被錄用了,這就是有效的溝通。
如何更好地去面試
1、記錄你的練習
不是每個人都能出口成章的,更不要説在緊張的環境中,所以你應該注意你平時不注意的小問題,比如蹺二郎腿、抖腿、嗯啊的語氣詞等。網上找一些面試問題,讓朋友當面試官,用手機錄下來,自己稍後看看,找出一些問題並糾正。
2、把面試看做聊天
不要把面試當作考試,禮貌地把面試官當成朋友,可以讓面試氣氛更輕鬆,更有利於自己的面試發揮。面試一家企業需要提前瞭解很多詳細信息,這樣就能和麪試官很快找到一個共同的話題。
3、做好問問題的準備
面試快結束的時候,面試官通常會問求職者"還有什麼問題想要問我的嗎?"這實際上是一個改善面試官對自己不好印象的好機會。但一些人一直把面試視為被動回答,沒有準備好問題。小編跟大家介紹一下問問題的原則,儘可能地提出一些開放性的問題,而不是是非的問題,掌握問問題的度,不要在這方面失分。
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