快手个别团队裁员比例30%
本文已影响1.93W人
本文已影响1.93W人
快手个别团队裁员比例30%,自12月初被爆裁员起,再到12月30日,快手宣布调整员工福利,被裁员工普遍对快手给的裁员补偿感到不满意。快手个别团队裁员比例30%。
快手个别团队裁员比例30%1
1月4日,据消息,多为快手员工向其透露,快手的年底裁员潮仍在继续,此次裁员涉及电商、算法、国际化、游戏等多个部门,部分团队的裁员比例高达30%。该媒体此后向快手方面针对这一事件进行求证,不过暂时还未得到相关说明。不过在此前裁员新闻曝光后,快手称这只是例行的“业务优化”。
目前,快手一共有电商、商业化、国际化、游戏四大事业部,而根据内部员工的说法,这四大事业部均有裁员。一位快手电商员工透露,快手的电商团队裁员比例约为10%-15%,另一位在算法事业部工作的快手员工表示,其所在团队的裁员比例大概为30%。而来自快手国际化业务的员工则称其部门裁员幅度为25%,20多人的团队裁掉了6个人。而在游戏领域,根据内部员工的说法,游戏业务是快手首批裁员对象,该内部员工透露,“第一波裁员就是快手游戏,北京仅仅留下很少一部分人”。而快手此前收购的A站(AcFun)业务也在大幅裁员。
根据此前的新闻报道,快手的这波裁员主要涉及的是中层跟高薪工作人员,而快手的此波裁员,主要原因还是和公司的业务、财报、股价等数据表现不佳有关,快手在2021年年初在港股上市,股价最高时达300港元/股,市值1.39万亿港元,而目前,快手的股价只有73港元/股,总市值只有3074亿,相比最高值蒸发了上万亿港元。
快手个别团队裁员比例30%2
2019年春晚快手闪耀全场,豪掷10亿元现金红包、近30亿元的独家合作费用。2年前大手笔在春晚撒钱,今年却是一派寒意。
自12月初被爆裁员起,再到12月30日,快手宣布调整员工福利:明年2月起调整租房补贴,并取消免费下午茶和免费三餐。这些举动无疑都在证明坐拥5亿铁粉的快手,正在“过冬”!
但又着实让人想不明白的是,这“短视频第一股”究竟为何会成为2021年最惨的互联网巨头?
快手市值一年蒸发1.4万亿
众所周知,快手在2021年2月5日时便是顶着“短视频第一股”的光环登陆港股,股价当天暴涨160%,直接飞升成为中国第五大互联网公司。
不仅如此,在随后短短7天时间其股价直线暴涨30%,一举突破了400港元大关,市值更是狂飙到1.7万亿港元,不过令人惋惜的是,在过去短短1年的时间里,其市值仅剩3032亿港元,蒸发了1.4万亿!
很多人可能就疑惑了,快手这市值怎么跌得如此不堪入目?主要原因还是因为2月时其股价被严重高估,这1年阴跌也不过是疯狂过后的回归。
说到底,快手自己也很无奈。当时快手IPO发行价仅定在每股115港元,却没曾想这届投资者太给力,直接把其股价送上400港元之巅。你能想到?140万人乌央的抢直接使冻资达到1.28万亿港元,相当于超额认购1200倍。
同时观察其5月公布的一季报我们就可以发现快手流量天花板已现。尽管日活用户2.95亿看着还行,但2020年春节时快手日活就2.82亿了。当然了,快手这一季度也是净亏损49亿元,亏损进一步扩大。
用户增长变慢,亏损进一步扩大,让市场看到快手估值虚高,7月9日,摩根士丹利将快手的评级由“超配”下调为“低配”,目标价从300港元砍至130港元。在其看来,快手基本没有逆转竞争格局的潜力,股价长期来看会进一步降低。
截止1月1日快手股价是72港元,包括11月23日快手发布的三季报,都在验证大摩半年前的看空观点。
快手美团真能1+1大于2吗
不仅如此,快手还要面对它最大的一个对手——抖音。众所周知,作为短视频领域的开创者,快手早早就抢占了市场先机,但是令人意想不到的是,只用了不到半年的时间便被竞争对手抖音超过。
在2018年春时,快手日活量早已经破亿,但当时的.抖音还是位新手与快手相差甚远——日活跃用户数仅7000万;不过仅仅几个月后,事情就发生了反转。同年6月抖音竟然直接以1.5亿日活反超快手“老大哥”。所以,面对抖音的疯狂扩张,快手的增长也只能用平稳来形容。
同时更有意思的是,据有关数据显示,我们发现玩抖音的用户几乎不去玩快手,而玩快手的用户中有80%左右则会选择玩抖音。截至2021年9月,抖音/快手用户中与对方重合的占比分别约为48%和84%。
所以,快手更加急需谋求一个突破口,于是它瞄准了自己的长处——私域流量,通过私域社交的方式扩展本地生活服务,不失为一剂解压良药。
于是,美团快手开始互通合作。数据显示,美团今年Q3的年度活跃商家已达到830万。同时,每位交易用户平均每年交易笔数也同比增长到34.4笔。而快手的用户量日活率上面也提到了,所谓的强强联合就是这样吧?
小程序上线后,快手平台用户可以边刷视频边点外卖,实现吃喝玩乐一条龙。这番合作可谓是双剑合璧,补足了双方难以磨灭的短板...
1加1大于2。如今,美团与快手的强强联合,符合目前互联网平台互联互通的大趋势,不仅能够互相弥补,获取增量用户,还能打通种草生态圈,牢牢占据市场。快手的优势在于流量以及规模庞大的三四线城市“老铁”,美团的优势则在于其覆盖的线下商业场景。
通过双方的协作,能为快手的UGC生态提供更多的流量变现能力,让创作者获取更多收益的同时还可满足用户的需求并提升用户黏性,补充自身不可能短时间内完成的商业生态短板,让整个快手平台的生态更具持续性。
而快手如今要做的就是珍惜这次触底翻盘的机会,来为自己的未来争取更多可能性吧……
快手个别团队裁员比例30%3
快手科技年末的裁员潮还在继续。
1月4日,多位快手内部员工告诉记者,快手从去年年底开启较大范围裁员,覆盖电商、算法、国际化、商业化、游戏、A站等多个业务部门,个别团队裁员比例达到30%。
记者就裁员一事向快手求证,截至发稿尚未收到回复。快手方面此前曾回应裁员传闻称,系例行“业务优化”。
四大事业部均有裁员
据快手在去年9月28日发布的内部邮件显示,快手主要有四大事业部,分别为电商、商业化、国际化、游戏。据记者了解,四大事业部均有裁员。
“电商业务的裁员比例约为10%-15%。”一位快手电商员工告诉记者。他表示,自己在去年12月份突然收到了裁员通知,而此前部门还在招人。
另一位在算法推荐组工作的快手员工表示,其所在团队的裁员比例大概为30%。“裁员的时候,我的试用期还没过,此前领导曾经表示要把我当组长培养,但是做了半年后,领导觉得我不好,就通知我要裁员。”
一位国际化业务员工告诉记者,其团队裁员比例大约为25%。“20多人的团队裁了6个人。”
游戏方面,快手员工表示:“第一波裁员就是快手游戏,北京仅仅留下很少一部分人。”该员工透露,快手此前收购的A站(AcFun)业务也在大幅裁员。
此前曾经报道,快手商业化部门正在裁员。一快手员工告诉记者,快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队在2021年底前完成转型,其中部分业务条线被取消。而剩余的业务条线在去年年底前将办公地点调整到杭州,“搬家和离职之间,二选一。”
多位接受采访的员工称,自己的年度绩效为B,也有绩效为A的员工称被裁员。许多被裁员工收到HR反馈称:“不是绩效原因。”
不满裁员补偿
据记者了解,被裁员工普遍对快手给的裁员补偿感到不满意。“HR在12月20日通知我,我被裁员了,12月底离职可以拿N+1,1月底只能拿N。”一位快手员工表示。由于裁员来得极为突然,若要拿到N+1的补偿,他只能在10天内找到下一份工作,不然就会失业。若到1月份辞职,就只能拿到N的补偿。
同时,员工也反馈称,临近年底被裁员,也拿不到此前允诺的年终奖、股权等福利。
根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除后,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
“你的绩效我们认可,不是绩效原因,所以会给补偿。可能没有,可能1,可能N。”一位被裁快手员工称,HR曾对其作出如此表述。同时,另一位快手人士对该员工表示:“我们是结构优化,不是裁员。年终奖要财年底发,你没到年底,所以没有。”
“既然是公司原因,合同里面说好的,四个月年终奖、几十万的股票应该按比例折给我。”该员工表示,经过协商,HR最后争取到了N+1的补偿。
从律师角度来看,年底被裁员,要争取年终奖存在难度。“不同的裁员,公司员工有不同的应对方式。”上海市汇业律师事务所合伙人纪玉峰向记者表示,“就年终奖金来说,要看劳动合同及公司规章制度规定的年终奖如何计算。有些年终奖可按照相应的比例进行折算。如果年终奖是根据日常表现由公司决定是否发放,那么要年终奖就有一定难度了。”
同时,纪玉峰表示,股权等其他福利,也要根据入职时签订的具体协议来决定是否发放,没有统一标准。
2022广东省公务员考试入面比例
销售团队人员管理方法
1斤手搓凉粉籽可以放多少斤水:30-50斤水(比例1:30)
如何带团队和团队建设
小米裁员10%?官方回应 裁员一般优先裁哪些人
怎样的团队才是好团队
怎样管理团队,带领团队
爱奇艺将迎最大规模裁员,部分部门几乎全员被裁
如何带团队管理团队
韩国队虽然输了比赛是什么梗 韩国队9号队员怎么了
如何管理销售团队人员
日本女团下跪求生存 组队仅3个月公司就倒闭
团队经理人怎样带动团队士气
如何提升员工的团队意识
卓伟风行工作室摄影团队全员离职 卓伟工作室摄影团队公开辞职信
五个人的逗比团队名字 适合五个人的团队名字
团队如何激励新成员
比较大气的团队名字
如何提高团队精神和团队意识
萧敬腾亲自写下告别文 狮子乐队鼓手退团
简短狼性团队口号10个字
如何管理人员带好团队
员工团队精神标语
广州队队员收到近2000万元生活费
团队管理与团队建设的方案
怎样管理团队带领团队
如何提高团队成员积极性
团队建设10个方法
比较温馨的团队名字
比较有朝气的团队名字
优秀员工团队精神怎么写
比较气势的团队名字
女团the9成员名单及对队长资料