职场前三年如何给自己的职业生涯一个开门红
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都说良好的开头是成功的一半,职业生涯上,这个道理同样适用,特别是职场最初的三年,如果打好了基础,就是给自己往后30余年的职业生涯一个开门红。
职场前三年,如何给自己的职业生涯一个开门红?
那么在职场的前三年,应该做些什么呢?
向阳生涯的职业规划师们总结了18年来职业规划实战落地的8万多个案例,从不同咨询客户的问题中,提取了几大关键,帮助你在职场前三年养成好习惯,然后一路开挂,走上职业巅峰。
1.确立自己的职业目标
这其实是一个典型的职业规划问题,职业规划其实应该在你的大学阶段,甚至你高考选专业的时候,就有了初步的方向,但是鉴于目前很多人都比较忽视工作前的职业规划问题,所以我们能做的,就是在一开始迅速找到自己的职业定位和发展方向。
很多人毕业后都是按照专业找工作,因为经过大学四年的学习,无论学到了多少,对口专业的工作,总比其他完全陌生的领域要好上手,但是选择之前不妨先问一下自己,你真的喜欢自己的专业吗?真的了解你未来在专业相关的领域的工作是做些什么吗?
如果是,当然皆大欢喜,可以放心选择。而如果不是,一定要避免路径依赖,不要因为专业对口就盲目的拿到offer先入职了再说,因为这种情况下,可能没多久你就会厌烦自己的工作,早早地陷入职业倦怠中,甚至可能因为想要找到方向而频繁跳槽,错失了积累自己最好的时间。
在不喜欢自己的专业的情况下,职业生涯规划变得更加紧迫和必要。你需要理清自己的性格,兴趣,价值观,优势,各种因素的人才,与当前的就业形势,宏观环境,家庭因素等适当结合来考虑自己真正的职业定位。
这既需要我们用到一些学生测评工具,也需要对他们自己有深度的剖析。
很多职场新人的职业规划都卡在这里,造成困惑,如果自己真的解决不了,多问一些有经验的朋友,家人,或者喜欢一些咨询客户,就能找到一个阳光的职业,转向职业生涯规划师..
2.选择适合自己的学习方式
职场人想要混的好,一定发展少不了我们不断的学习和提升,但很多人不知道自己怎么学,事实上适合的就是一个最好的,职业是,学习研究方法同时也是。
学习本身就是一个复杂的机制,有些人喜欢看自己的总结规则,有些人喜欢看视频,听老师详细地把知识点分开,也喜欢依靠不断的刻意练习,加深自己的学习效果。
向阳君有几种学习方法可以借鉴。
2.1 目标学习法
有目标企业可以让你事半功倍,但目标不宜定的过大,可以细分成一个个小目标,这类问题可以在短时间内无法实现,便能使自己我们通过比较容易地享受一个成功的欢乐,从而不断增加对于我们的信心。
有了目标可以增强我们的学习注意力和学习动力,但要注意劳逸结合,不要急于求成,适当给自己一些放松的时间,更有利于以后的学习。
2.2 问题学习法
带着问题去学习,帮助自己不断的思考,加深理解。学习的问题是要强调自愿注意有关解决问题,所以有学习的明确的指向,提高学习效率。
长此以往,学会提出高质量的问题,并且通过自己能找到一些学生解决的方式,对于教师职业技术发展能力也是很有益的。
2.3 归纳学习法
学习一定需要归纳总结,做好归纳事半功倍,立足归纳,寻找相同,相似,相反的知识,把它们放在一起进行识记和理解..
归纳能力总之,可以用于工作,报告更清晰,更简洁,这将给你在职场加分。
3.高效利用八小时以外的时间
八小时内谋生存,八小时外求发展。
在职场的前三年,想要飞速的发展,除了上班时间认真工作,还离不开八小时以外的个人时间。虽然这样势必压缩了你休闲娱乐,追剧打游戏的时间,但是沉迷短暂的快乐并不能让你的未来更好,适当的自律和坚持却可以。
这里同样涉及到职业规划的问题,一开始找对了方向,才能在对的方向做积累,有针对性的找自己学习的内容,而如果找错了跑道,其实只是背道而驰,越跑越远。
对于早早选对了职业方向的人来说,八小时以外的时间,就是他们进一步精进自己在专业领域的技能的时候,比如一个设计可以在PS等软件上进一步钻研,也可以多研究一下知名设计师的作品,提升自己的审美,找到自己的风格。
不止如此,对于那些一开始职业规划做得不好,方向没找对的人来说,八小时以外的时间就更重要了。相比裸辞这样不靠谱的行为,用自己业余的时间也做好目标行业的了解和积累,谋定后动,是不是会更有把握呢?
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