大学生怎样快速融入职场
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大学生怎样快速融入职场,我们都知道,刚毕业的大学生,由于一直都在学校里面,没有进入社会,刚开始工作难免会遇到一些困难,下面来看看大学生怎样快速融入职场。
正确认识心理落差
一般来讲,大学里学的东西与工作后的关联并不会那么紧密,而且突然发现好像职场与我们所想象的有很大的不同,所以在新入职后一般都会有个落差期,说白了倒也简单,大事咱干不了,小事咱又不想干,这个心态可要不得。耳听眼见都不如自己亲自动手的印象深刻,没有在基层历练过的职场人往往后继乏力。
少说话,多做事,学会微笑
不得不说,职场是一个更加务实的'地方,你的存在价值是为企业创造利润,即使不是那么明显,那也没人会喜欢一个只会说三道四,整体一副指点江山的架势却不出成绩的人,更何况还是作为一个职场新人,何不换位思考一下?
收敛个性,勤学多问,重在沟通
急于求成是入职新人最普遍的现象,虽说是不遭人妒是庸才,可在职场中我们只是个后辈,对于前辈是要虚心求教的。
再一个就是沟通,遇事不要只是憋在心里,同一个事情不同的心态将是截然不同的结果,投之以桃,报之以李,温情不经意间传递。
学会拒绝
有一种情况让优秀的职场新人疲于应付,新人积极向上,也乐于表现自己,在受到大家喜欢的同时,还有一个让人烦恼的事情出现了,那就是无尽的杂活,要知道上规模的企业是要定岗定编的,按责定岗,本着降本增效的思想,组织职位管理者可不会设定太多负责管理杂务的岗,但企业运行必然杂活不断,那么职场新人的你很自然的就成为了老哥哥老姐姐们的新宠啦。
杂活有助于我们更快的步入职场,融入职场,不过,该甩手的时候还是要还回去滴。
刚毕业大学生快速融入公司的方法
本着学习的心态:工作,和在学校里学习完全是两回事,刚进入公司,有很多地方是学校里没学到的,对人新人来说,最重要的就是要保持谦虚,本着学习的'心态,这样老员工才愿意带着你,这也是你融入公司最重要的一步
多干活:新人到公司一定要多干活,一方面让人觉得这个小伙子不错,另一方面这也是你进步最重要的一个手段,提升你自己同时也能让公司的人尊重你
多和同事交流:在公司里,同事是你接触最多的人,多和他们交流能够让你快速地进入他们的圈子,这样你才能更好地融入公司环境
听从领导安排:很多领导都会喜欢安排新人一些杂事,这个时候你不要抱怨,因为其他人都是这样过来的,刚进入公司就不听从领导安排,你以后很难“混”的
不要迟到早退:如果你迟到早退,不仅领导不喜欢,就连同事也不喜欢,因为他们要分担更多的任务,一次迟到早退,他们心里就会留下一个不好的影响,所以按时上班,到点下班很重要
收起自己的脾气:以前在家,爸妈宠着,你可以有自己的脾气,但是在公司不一样了,没有人会惯着你,而且刚进入公司,受点委屈,尽量忍着,总会有或多或少不如意的`事,除非太过分,不然不要乱发脾气
偶尔送一些小礼物:新人上班,肯定会从老员工手上学到技术的,送点小礼物,一方面表达自己的谢谢,同时也会让人喜欢上你的,毕竟没人会拒绝礼物
不要说三道四:不管别人做得对不对,你不应该说三道四,你自己心理有数就行了,他做的对错,明眼人都会看在心里的,你做好自己的工作,不该管的不要管
积极参加公司举办的活动:公司都会举办一些活动,如果你有这方面的才能,那就不要藏着掖着了,该表现就表现,如果没有,那也积极参加,当做后勤人员也行,除非真的有事,那也要和领导说清楚了,这样大家才会觉得你是一个热爱集体的人。
大学生职场面试的技巧
守时
守时是职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。
如果路程较远,宁可早点出门,但早到后不宜立刻进入办公室,可在附近的咖啡厅等候。
肢体语言
眼神:
交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。
握手:
当面试官的手朝你伸过来之后,握住它,握手应该坚实有力,双眼要直视对方。不要太使劲,不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的'。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。如果手心发凉,就用热水捂一下。
坐姿:
不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。
小动作:
在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。
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