为什么在面试时HR总喜欢问恋爱状况
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为什么在面试时HR总喜欢问恋爱状况,参与过面试的人都知道,有些问题是面试官很喜欢问的,比如个人能力描述、恋爱情况等等,今天跟大家分享为什么在面试时HR总喜欢问恋爱状况。
为什么在面试时HR总喜欢问恋爱状况1
一、HR可能在考量的几种情况
1、刚毕业+单身★★★★
短期内不涉及婚假产假,可以加班,因感情的变动较小。
2、恋爱状态★★
感情可能影响职业稳定性,例如因为恋人来了某个城市,如果感情不稳定可能会随时离开。最害怕的是异地恋,精力和稳定性都有一些影响。
3、新婚未育★
新婚的人可能需要休婚假,部分即将有备孕计划还需要产假,是否有足够精力投入工作?
4、已育★★★
较为稳定,可能存在一定的经济压力。
小编有位女性朋友最近正在换工作,面试了多家企业后发现一个现象:
大部分面试前期都聊得挺好,当HR知道好友新婚未育的时候,感觉不同的公司态度差别还是很明显的。有些HR例行公事询问了婚姻状况,其余的并没有提及;有些HR了解到已婚未育时表现出了一些迟疑紧接着问是否有备孕计划……
很多人会认为这是赤裸裸的'职场歧视,但到现在,身边还是有很多人被问到这个问题。这是一个虽然讨厌但无法回避的面试问题。
二、HR想考察什么
1、求职者的职业稳定性,规避风险。是否录用了之后是否有很多意外情况导致影响工作?
2、求职者如何平衡感情、生活、工作,毕竟HR需要承担用人成本和一定的风险。
3、职业匹配程度,有些工作强度较大,需要大量的时间和精力投入,需要求职者具备一定的较强的抗压能力。
三、回答方向
面试的最终目的是为了获得一个满意的offer,因此建议回答的时候不要撒谎或者支支吾吾,以免影响印象分,坦诚地说出自己的感情状态,回答时突出自己的职场稳定性就好了。
四、回答模板(参考)
1、刚毕业+单身
本地求职:目前是单身状态,才刚毕业我觉得感情看缘分不着急,先找到一份满意的工作实现经济独立更重要。
异地求职:目前是单身状态,亲戚/大学同学在这个城市,计划2年内在这个城市发展,家里也支持我的决定,认为年轻人应该出去锻炼锻炼。
2、恋爱状态
异地恋:虽然目前是异地恋状态,但我和男/女朋友感情稳定,对于未来已经有一些初步的计划(例如换到同一个城市,结婚计划),我们打算两年后一起在这个城市生活。家人也很支持我们的决定。
非异地恋:我们目前的感情很稳定,对于未来有一些初步的计划,1-2年内我们都想先忙自己的工作再考虑结婚。
3、新婚未育
有备孕计划:实话实说,时间上尽量排在0.5-1年后,毕竟HR也要考虑风险。
无备孕计划:实话实话,突出自己的稳定。
4、已育
实话实话,描述时尽量突出自己的稳定(例如孩子有人照顾,不需要自己操心)。
为什么在面试时HR总喜欢问恋爱状况2
一、HR问你是否恋爱的目的是啥
1、可能性一:希望遇到近期不打算恋爱结婚者
有不少企业都有着较大的工作强度和压力,它们往往希望招收的员工不会被家庭琐事牵绊导致工作效率的降低。
那么,当它们问起恋爱问题时,很有可能就是有意而为之了,HR所期待的也会是像“没有恋爱”,“三五年内没有结婚打算,以事业为重”,“喜欢独身”这样的答案,如果回答“渴望恋爱结婚建立家庭”,很可能影响到这场面试的结果。
2、可能性二:希望遇到重视婚姻或有稳定恋爱关系者
与工作强度超大的部分外企相比,有相当比例的国企或事业单位,是没有那么大压力的,同时,公司本身略带保守的特征也决定了他们更希望找到能长期稳定工作、不会跳槽、少些新奇冒险的员工。
对于这些公司而言,恋爱问题也很可能是有意而为之的,如果你的回答是“有稳定恋爱关系”,“有本地男女朋友”,“希望建立家庭”,那这既能体现你是一个渴望稳定的求职者,同时也一定程度展现了你的责任感,无疑会给你的面试助力。
3、可能性三:人家真的只是随便一问
有时候对于面试官的问题也不要过度解读,如果你发现你面试的对象公司没有在恋爱婚姻问题上很强的偏好性,那么面试官也很有可能就是随口一问。因为在面试的中后程,会出现面试官为了活跃下气氛或者为下一环节做衔接,从而问一些不太常规、会涉及个人私密的问题,如果是这种情况,诚实作答即可,不必有太多顾虑。
二、毕老师有话说
相信很多女性在求职面试中都会遇到是否恋爱,是否结婚这样的问题,而你如何回答,这个主要取决于你所面试的公司是如何看待这个问题,最委婉的方式是你可以去反问面试公司对这个问题的看法是怎样的,了解了对方公司的意愿,一切就好说了。最后,毕老师祝愿求职路上的女人都能好运。
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