医护人员优惠政策

医护人员优惠政策，医护人员的世界上最伟大的人之一，他们全年的心思都扑在救治病人和看护病人身上，他们的工作就是救死扶伤、治病救人。在，来看看医护人员优惠政策有哪些。

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医务人员和防疫工作者的免税津补贴和奖金有明确标准

虎年春节假期前后，不少医务人员和防疫工作者坚守在新冠肺炎疫情防控一线，为防止疫情传播、保障人民群众度过欢乐祥和的春节和节后顺利返工返岗作出了重要贡献。

财政部、税务总局发布的《关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告》(财政部 税务总局公告2022年第4号)明确，2023年12月31日之前，医务人员和防疫工作者可以继续按照《财政部 税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告》(财政部 税务总局公告2020年第10号，以下简称“10号公告”)规定，享受个人所得税优惠。

从国家税务总局河南省税务局12366纳税缴费服务热线统计情况看，相关咨询频率较高。

一、哪些所得可享优惠?

10号公告规定，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。其中，相关主体还包括参与疫情防控人员，如参与疫情防控的社区工作者等。政府规定标准包括各级政府规定的补助和奖金标准。

为增强对医务人员、防疫工作者的保障，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(国发明电〔2020〕5号)，要求各地要按规定向参与疫情防治的医务人员发放临时性工作补助、核增一次性绩效工资总量、对卫生防疫人员落实卫生防疫津贴政策。

据此，医务人员、防疫工作者参与疫情防治所取得的临时性工作补助、卫生防疫津贴、核增的一次性绩效工资等，可以享受免征个人所得税优惠。

值得一提的是，医务人员、防疫工作者享受相应收入免征个人所得税优惠时，仅需留存发放人员名单及金额等资料备查即可。

二、补助和奖金有无具体标准?

10号公告明确了两类人员取得的临时性工作补助和奖金可以享受个人所得税免税优惠：一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者;另一类是其他参与了政府疫情防控任务的人员，比如参与疫情防控的社区工作者、社区志愿者等。

对于第一类人员，中央级的临时性工作补助标准有明确规定。《财政部 国家卫生健康委关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》(财社〔2020〕2号)规定，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。

具体应参照《人力资源社会保障部 财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》(人社部规〔2016〕4号)有关规定，按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助;

对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。需要说明的是，除中央级补助外，省、市、县(区)级都可能出台相应的补助、奖金政策。10号公告明确，根据“各级政府”规定的补助和奖金，也免征个人所得税。对此，相关主体应全面关注。

对于第二类人员，取得按照省级及省级以上人民政府规定标准发放的临时性工作补助和奖金，也可以免征个人所得税。不过需要注意的是，如果相关人员取得的临时性工作补助和奖金超过省级及省级以上人民政府规定的标准，那么超出标准的部分不能享受相关个人所得税优惠。

比如，某省政府规定的补助标准是每人每天300元，而某单位的补助标准为每人每天400元，那么，该单位参与了政府疫情防治任务的人员，只能按照300元的限额享受个人所得税免税优惠。

三、免税防护用品有无具体范围?

根据10号公告规定，单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物(不包括现金)，不计入工资、薪金收入，免征个人所得税。那么，在享受优惠时，药品、医疗用品和防护用品有没有具体的范围要求?

实践中，考虑到药品、医疗用品、防护用品种类很多，政策上难以将其一一正列举，因此，原则上只要是与预防新冠肺炎直接相关的药品、医疗用品、防护用品物资，如口罩、护目镜、消毒液、手套、防护服等，都属于可以享受免征个人所得税优惠的范畴。

医护人员优惠政策2

医护人员是指哪些人

医护人员是指经过考核和卫生行政部门批准和承认，取得相应资格及执业证书的各级各类卫生技术人员。

该界定应注意两个方面：

（1）医务人员应当是卫生技术人员，非卫生技术人员不得从事卫生技术工作。卫生技术人员是按照国家有关法律、法规和规章的规定取得卫生技术人员资格或职称人员。

（2）卫生技术人员只有按规定取得相应执业证书才能成为医务人员，未取得执业证书的不得从事诊疗、护理医疗活动。

依业务性质

（1）医疗防疫人员（包括中医、西医、卫生防疫、地方病及特种病防治、工业卫生、妇幼保健等技术人员）；

（2）药剂人员（包括中药、西药技术人员）；

（3）护理人员（包括护师、护士、护理员）；

（4）其他技术人员（包括检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养等技术人员）。

依医疗卫生机构

医务人员可分为医疗机构、预防机构的医务人员（母婴保健法实施细则规定保健机构应取得《医疗机构执业许可证》，故已不存在保健机构的医务人员）。

只有医疗机构或依法处于医疗机构地位的其他机构的医务人员，在医疗活动中过失致人身体损害的，才可构成医疗事故。预防机构的医务人员从事本机构业务范围的活动，不是医疗活动，不能成为医疗纠纷的主体。

未取得执业资格但依法在医疗、保健、预防机构进行实习或试用的人员，可依法从事相应卫生技术工作，视为合法。实习或试用单位应对其职务活动承担责任。

医护人员优惠政策3

医护人员的职责和使命是什么

使命：救死扶伤、治病救人。

职业道德：

１、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作；

２、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报；

３、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采 取积极有效措施，保证不断提高医疗质量；

４、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习；

５、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的`拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展；

６、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作；

７、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

８、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作；

９、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活；

医务工作者职业道德的特征：

1、全人类性

救死扶伤、治病救人是医务工作者的神圣职责，是为人类的健康服务，因此，医务行业职业道德具有全人类性。这是医务行业职业道德的最基本特征，是人道主义的重要体现。

2、严肃性

医生对病人的诊断及药品的质量都关系着人民的健康，因此，医务人员对病人做诊断、开药方，发放、出售药品都必须认真、严肃，否则，将给人民造成难以弥补的后果。

3、平等性

医务人员职业道德要求从业者对患者一律平等，一视同仁，无论患者职务高低，何种身份都必须平等对待。平等性是医务行业职业道德的显著特点。