性格决定成败的例子
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性格决定成败的例子,每个人都是会有各种各样的情感和情绪,情感具体表现为幸福、爱情、厌恶、仇恨、美感等,在不同时代对于情感和情绪又有着不同的定义。以下分享性格决定成败的例子。
性格决定成败的例子1
性格决定成败——智伯的故事
初,智宣子将以瑶为后。智果曰:“不如宵也。瑶之贤于人者五,其不逮者一也。美鬓长大则贤,射御足力则贤,伎艺毕给则贤,巧文辩慧则贤,强毅果敢则贤,如是而甚不仁。夫以其五贤陵人而以不仁行之,其谁能待之?若果立瑶也,智宗必灭。”弗听,智果别族于太史,为辅氏。
智宣子想立智瑶做继承人,族人智果闻此事,直言进谏,未果
智宣子道:“他有五大优点:高大魁梧,精于骑马射箭,而且多才多艺,能言善辩,坚毅果敢。”
智果道:“虽然他优点众多,但是有一致命缺点,缺乏仁义之心,道德品质不如智宵,有才干而无道德,恐怕今后智氏会因他的不仁而灭族。”
晋出公十七年,智伯与赵、韩、魏共分范、中行地以为邑。出公怒,告齐、鲁,欲以.伐四卿。四卿恐,遂反攻出公。出公奔齐,道死。故智伯乃立昭公曾孙骄为晋君,是(这)为哀公。当是时,晋国政皆决智伯。
智伯继位之时,正直赵、魏、韩、智四家角立,当时的时势,要么就平分秋色,不相上下,要么就是一强崛起,吞并弱者。智伯当然是凭借着自己的刚毅果敢,不负众望,在晋出公三年,他便出师伐齐,并在开战后大败对手,还生擒齐大夫言庚,另外,在晋出公七年和晋出公十一年,智伯曾两次出战伐郑。多番外出征讨,智伯树立了自己骁勇善战的形象,从而壮大了智氏的势力。
而在赵简子死后,于晋出公十七年,智伯更是连同赵鞅、韩不信、魏侈,一并瓜分了范氏和中行的故地。《战国策·赵策一》里有记载“知伯帅赵、韩、魏而伐范、中行氏,灭之”。由此可见,智伯是此事的带头大哥。
但是,晋出公对此事非常愤怒,通告齐国和鲁国,欲攻打智、赵、韩、魏四卿,出人意料的是,四卿先发制人,合力击败晋出公,结果,晋出公兵败逃亡齐国,并死于途中。
而智伯把握住此良机,拥护晋昭公的曾孙姬骄为晋国国君,此后,晋国政事皆由智伯决定,这是智伯迈出的关键性一步,局势也由四家对峙,变成了智氏一家独强,逐渐地,智伯就开始了吞并三家的伟大抱负。
可是,在智伯为政之初,他确实向世人展示自己的雄才伟略,但是,也正因为如此,他自我感觉良好,在独揽大权之后,更是不可一世,嚣张跋扈。有一次,智伯与韩康子、魏桓子于蓝台喝酒闲聊,席间,三杯过后,多番戏弄韩康子,并羞辱韩康子的矮小家臣段规。
事后,家臣智国提醒他要注意这些细节,并且要以礼待人,否则今后会给自己和家族带来祸患,殊不知智伯道:“难将由我,我不为难,谁敢兴之!”
除此之外,智伯与赵襄子出战攻打郑国,虽说没有一举占领郑国,但是也收获了不少物资,回到晋国举办庆功宴之时,他假装喝醉,竟拿起酒杯砸向赵襄子。赵氏家臣目睹主人受辱,欲与智伯拼个你死我活,势要为家主争一口气。
赵襄子见此情形,拦住家臣:“父亲立我为下一代家主,是因为我能忍耐,今天受此屈辱,迟早得全部归还。”
不可一世的智伯,看到韩、赵两家都对自己毕恭毕敬,便变本加厉,假借晋国国君名义向赵、韩、魏三家索要土地,然而,赵氏却不给。
于是,智伯大怒,统率韩、魏两家,讨伐赵氏,把赵氏困于晋阳,并挖开汾水,打算引水淹城。智伯与魏桓子、韩康子驾车观察水势,谁不知,魏桓子于韩康子见状,眼看着就要分到赵氏的土地,却毫无喜悦感,因为他们都担心自己的下场也会如此。
此时,智伯的谋士进谏:“韩,魏之君必反矣。”可是,智伯居然愚蠢到还把这话传达给韩康子和魏桓子,他们当然是矢口否认,而智伯却信以为真。
所谓唇亡齿寒,韩、魏两家便商讨攻打智伯事宜,赵襄子听此消息,也有意加入,于是,三家便约定好出兵的时间。赵襄子派出张孟谈出城,里应外合,杀掉智氏守护河堤的士兵,掘开河堤将大水引向了智伯的军营,智伯军营为躲避大水乱作一团。此时,韩、魏双方军队从侧翼夹击,赵襄子也率军杀到阵前,大败智氏军队,擒杀智伯。
“三家分智氏之田。赵襄子漆智伯之头,以为饮器。”
智伯在短时间内凭借自己的才略,带领着智氏盛极一时,并且一度超越韩、赵、魏三家,可惜的是,他“才有余而德不足”,“贪而愎”。正所谓,性格决定命运,智伯虽有治国之才,但是个性张狂,浮夸而不懂内敛,为政不仁,从不听进谏,盲目自信,以致走向灭亡。
性格决定成败的例子2
项羽典型的楚人性格注定他是帅才而非帝才
一、楚地文化深刻影响着项羽性格的形成
项羽出身于楚国贵族家庭,在先秦诸国中,楚国曾为春秋五霸之一、战国七雄,国力之强可见一斑。
地处长江流域的楚国可谓是北取中原文化之精华,南吸五岭蛮夷文化之精髓,由此形成了独具特色的楚国文化,楚人具有强烈的民族意识和尚武精神。
刚强刻苦、勇猛彪悍、重信守约,这些楚地文化特性深刻地影响着项羽性格的形成,并在其行为中表现得淋漓尽致。
我们都知道,地域文化的差异对于一个人的性格形成具有非常重要的影响,出身楚地的项羽继承了楚人骁勇尚武、爱国忠君、重视乡情的特性。
项羽起事,率领八千江东子弟渡江北上,成事后急于称霸,定都彭城,就是其重视家乡,有着浓厚的乡土情结的表现。
“富贵不还乡,如衣绣夜行。”虽然表现出了项羽在政治上的短视,但是也说明了项羽不愿离开家乡的恋家情结。
垓下之围,项羽宁愿血染乌江也不逃不降,表现出了无颜面对江东父老的强烈自尊心。
秦灭六国大势所趋,人心所向,但是楚人却不满,楚虽三户,亡秦必楚。
作为楚国权贵子弟,项羽更是极其憎恨秦国,起事后,立楚怀王,号召楚人反秦,巨鹿一战一举歼灭秦军主力,攻下咸阳后马上掘秦陵,杀秦人、烧秦宫,反映出了项羽强烈的复仇意识和对于楚国灭亡而恨秦的情感态度。
项家世代为将,项羽叔父项梁、项燕都对其进行了严格的教育。项梁教他书法、剑术、兵法。项羽却认为“书足以记名姓而已,剑一人敌,不足学,学万人敌。”对于兵法又“略知其意,不肯竞学。”反映出了项羽的年轻气盛、桀骜不驯的个性。
项燕为楚国将军,“数有功,爱士卒,楚人怜之。”可是谁能想到,就是这位深受楚人爱戴的项将军最后却死在了秦人的手里。
项羽起事后,屡杀秦降卒就有为项燕报仇的意味,不过也说明了项羽容易意气用事,在利用秦国投降士兵方面没有多少“头脑”,在政治还是很不成熟,不懂得“降卒善以养之,是谓胜敌而益强”的道理。
项羽出身于将门之家,对秦国灭亡楚国有着强烈的敌意。楚国灭亡后,项羽表面上顺从秦国的统治,可是实际上却在暗地里积极谋划起义推翻秦政权。
在会稽看到秦皇出巡时的盛况,脱口而出:“彼可取而代也”,表现出其渴望推翻秦国,夺取政权的强烈愿望。
“长八尺余,人能扛鼎,才气过人,虽吴中子弟也惮籍矣。”一代枭雄已然出道。
二、成也性格,败也性格
项羽也和其他人一样,他的性格特征随着时间的变化而改变,从少年时代的年少轻狂到青年时代的刚愎自用,从楚亡后的仇秦恨秦到称霸后的狂傲自大,从家道中落时的低调容忍到乌江边的坚贞不屈。
深受楚地文化影响的项羽的性格特征,我们可以概括为以下几大方面:
(一)彪悍勇敢、刚愎自用
项羽性格中最明显的特征就是彪悍、勇猛,令人敬畏。出身将门的项羽在巨鹿之战中:
“悉引兵渡河,皆沉船,破釜瓢,烧庐舍,持三日粮,以示士卒必死之心······与军遇九战······当是时,楚兵冠诸侯。”
这充分地表现出了楚人的彪悍本性,司马迁这样点评项羽:
“三年,遂将五诸侯灭秦,分裂天下,而封王侯,政由羽出,号为霸王,位虽不终,近古未尝有也。”
项羽的坚强、果敢、彪悍,尽显英雄本色,直引英雄竞折腰。
项羽的行为使其赢得了崇高的威望,也正是因为他的英勇威武造就了他心高气傲的个性。对于兵法“略知其意,不肯竞学。”对于用人则是刚愎自用,听不进任何意见。
一个人的能力是有限的,一个成功的领导者是要善于纳谏,集思广益,择善而从。
项羽的刚愎自用、目光短浅恰是其失败的重要原因。刘邦勇猛虽不及项羽,可是项羽却只有“匹夫之勇、妇人之仁。”
在政治上不断失误,逐义帝、烧秦宫、封章邯等举措均不得人心。韩生建议他定都关中,非但得不到采纳反遭烹杀;范增劝他急攻荥阳,却被怀疑私通刘邦。
最终,项羽成为了“孤家寡人”、“光杆司令”。
(二)残忍好杀、迷信武力
秦灭楚战争中,秦兵烧杀抢掠,致使项羽由贵族子弟沦落为亡国奴,其对秦政权的仇视与生俱来,在起义后常常带有复仇色彩浓厚的烧杀行为。
如攻打襄城,“已拔,皆坑之。”
攻下咸阳,“杀秦降王子婴,烧秦宫室,火三月不灭。”
项羽的残忍好杀又被其对手刘邦所利用,指责其滥杀无辜,号召天下群雄一起攻楚,“愿从诸侯王击楚之杀义帝者。”
项羽的好杀,让对手在道义、舆论的高度上找到了一个堂而皇之的理由反对自己。
性格决定成败的例子3
美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。”
没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。没错,一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度,就会有什么样的结果。
三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问:“你们在干什么?” 第一个工人爱理不理地说:“没看见吗?我在砌墙。”
第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人,说:“我们在盖一幢楼房。” 第三个工人真诚而又自信地说:“我们在建一座城市。”
十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板。 态度决定高度,仅仅十年的时间,三个人的命运就发生了截然不同的变化,是什么原因导致这样的结果?是态度! 一个人有什么样的心态,就会有什么样的追求和目标。
具有积极、乐观心态的人,其人生目标必然高远;有了高远的目标,必然会为之努力。有努力必有回报。
第一个工人总在抱怨生活的不公,心情是郁闷的,想的.都是一些令自己不愉快的事,回答别人的问题时都是满肚子怨气。第二个工人要比第一个工人心态好,尽管也是在砌墙,但他却把这堵墙当作一栋楼房来建,心里想的是如何将楼房建设得更好。
第三个工人心态最好,工作那么辛苦,他还那么自信那么专注。人最可贵的就是 “认真”二字,第三个工人把砌墙这样的小事当作一项伟大的事业来看待,十年后成为老板也就不足为奇了。
再看看我们身边,有多少人能真正对待自己从事的工作?浮躁,抱怨,这山望着那山高,导致一些人一辈子碌碌无为,一事无成。而那些在本行业、本领域做出了杰出贡献的人,无一不是兢兢业业,一丝不苟,乐观向上的。
心态影响着人们对事物的看法。比如两个口渴的人面对半杯水,悲观的人会说:“真不幸,只有半杯水了。”
而乐观的人会说:“真好,还有半杯水呢!”引发快乐的原因,并不是因为水量的多少,而是因为看待问题的态度。态度可以决定一个人的成长高度,干任何工作,干任何事情,都是如此。
一个人的态度决定了能否把这件工作、这件事情做得更完善、更完美。同时,也决定着一个人能否走上更高的职位。
一位企业老板给另外一位公司经理发了一封电子邀请函,连发几次都被退回。公司经理问自己的秘书是怎么回事。
秘书没去调查原因,只是猜测地说,可能是邮箱满了的原因。可一周过去了,经理仍然没有收到企业的邀请函。
经理又问秘书,秘书的回答竟然还是邮箱满了!公司因此失去了与该企业筹备已久的合作项目。经理一气之下,辞退了秘书。
恰恰相反,还有一位秘书,她是自考本科毕业后应聘到一家外贸公司的。她的意向是经理秘书。
但公司却安排她做办公室文员,具体的任务就是负责收发传真、复印文件。她虽然有点犹豫,但最终还是抱着积极的态度投入到工作中去了,因为她觉得这样的机会来之不易,而她又是一个自考本科生。
她工作非常认真,同事们交代的事情,她都能准确而及时地完成,从没有怨言。有一次,经理拿一份合同让她复印,经理说要急用叫她快点,细心的她习惯性地快速浏览了一遍合同。
当经理有些不耐烦催促她时,她指着一处刚发现的错误给经理看。经理看完之后,吓出了一身冷汗,原来是一个数字后面多了一个零。
她的更正为公司避免了几百万元的损失,很快她就被提升为经理秘书。 同样是秘书,前者被辞退,后者被提升,是什么原因?很明显,是态度问题。
前者作为秘书竟然一周都不清理邮箱,这是什么工作态度?这样的工作态度,谁当老板都受不了。后者则相反,不管工作是否理想,她都能认真对待,对自己分内的工作是如此,对分外的工作也能注意到细枝末节,为企业挽回了一大笔的损失。
正是这种责任心,这种对工作的认真态度,才决定了她能站在一定的高度,走上更高的职位。 世上无难事,只怕有心人,古语早就教导我们了。
做任何事情都必须下定决心,不怕吃苦,不怕劳累,只要你认真地去做了,事情总会有结果。也许努力不一定会成功,但如果你不努力就一定不会成功。
世上没有做不好的事情,只有态度不好的人。做任何事情,都要有一个好的态度。
有了好的态度,对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力;有了好的工作态度,你就不怕失败,即使遇到挫折也不气馁,而是充满直面人生的勇气,这样的人一定会、一定更容易在事业和生活中取得比别人更好的成绩,比别人更容易走向成功。俗话说,性格决定命运,好的性格就是由好的态度一点一滴的培养而成的。
你的心有多高你就会飞多高,如果你认为你行那你就行,如果你觉得不行那你就不行,成败往往在一念之间。一个人能否成功,就看他对待事业的态度。
成功人士与失败人士之间的区别就是:成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反,他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。
一个人是不是幸福,就看他对待。
决定电话面试中那些成败的重要细节关键
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