面试黑马成功的经验
本文已影响1.48W人
本文已影响1.48W人
你有想过面试黑马成功的经验是什么吗?你是否频频投递简历,却迟迟得不到回应?而有些面试黑马,简历平平无奇,却得到了录用。小编精心为大家整理了面试黑马成功的经验,希望对你有所帮助。
面试黑马成功的经验1抱着试试看的心理,与上百名本科生一起竞争一家名企的岗位,却没料到,自己和同班同学分获笔试第一、第二和第四名,当场签下就业协议。昨日,谈到当天的应聘场景,华中科大武昌分校机械制造与自动化专业秦征念一脸兴奋。
本月3日举行的这场校园招聘会,是在相邻的湖北工业大学,主要面向该校本科生,这对独立学院的专科生而言,似乎有点高不可攀,只是因为距离很近,秦征念和几个同学才决定去“练练兵”。“那是江苏昆山的一家日资企业,投简历的人特别多,我们排了一个多小时的队,才算把简历投进去。”秦征念说,“大部分都是本科生,招的专科生很少,当时我们都觉得‘没戏了’。”不抱太大希望,反而没有太重的心理负担。在对简历进行筛选的第一轮面试中,秦征念和同学陈长远、唐浴峰居然很顺利地通过了初选,3个来自恩施农村的孩子,没有提过高的薪酬,还表示只要能进企业,一定会老老实实扎根苦干。凭着踏实的态度,他们打动了面试官。
100多人的简历,一轮面试下来,只剩下30人。对方的招聘时间安排得非常紧凑,所有程序在一天内现场完成,第一轮面试后,马上进行笔试。一拿到试卷,他们三人都暗自高兴。“填空、机械制图,虽然不是我们做过的原题,但都是平时训练过的专业知识。”唐浴峰说。半小时内,笔试完成,现场改卷,成绩一公布,连他们自己都感到意外:30人中,秦征念第一,陈长远第二,唐浴峰第四,第三名才是一个本科生。
接下来,又是第二轮面试。最后留下来的15人中,就包括他们3个。一天之内搞定工作,进的还是外企,这让3个专科生喜出望外,而他们每人所跑的招聘会场数,此前都没超过3次。
黑马心经
平时踏实学习最重要,笔试中我们能取得好成绩,跟平时学校的课程设置倾向于应用与技能性有很大关系;面试官问你是否还需要考虑一下选择该单位时,建议别真的去考虑,你一犹豫,很可能就被淘汰掉,企业总希望招到的员工能安心扎根。
面试黑马成功的经验2求职面试礼仪
面试礼仪一、时间观念是第一道题
守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了,因为这是面试的第一道题,你的分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。
如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当别论。对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置,这样你就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。
但招聘人员是允许迟到的,这一点一定要清楚,对招聘人员迟到千万不要太介意,也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处,你应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。否则,招聘人员一迟到,你的不满情绪就流于言表,面露愠色,招聘人员对你的第一印象就大打折扣,甚至导致满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查,你得体、周到的.表现,自然是有百利而无一害的。
面试礼仪二、进入面试单位的第一形象
到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要四处张望,甚至被保安盯上;走进公司之前,口香糖和香烟都收起来,因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面,同时也分散你的精力,影响你的成绩。一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。这时要注意用语文明,开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的,这代表你的教养;一些小企业没有等候室,就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声:“打扰了。” 然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料,且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作,或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。
面试礼仪三、等待面试时表现不容忽视
进入公司前台,要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤,尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料,是应该仔细阅读以先期了解其情况。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安,也不要与别的接受面试者聊天,因为这可能是你未来的同事,甚至决定你能否称职的人,你的谈话对周围的影响是你难以把握的,这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖,抽香烟、接手机。
面试礼仪四、与面试官的第一个照面
面试礼仪1、把握进屋时机
如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,也应该在门外耐心等待,不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再 敲门进入,敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲,以里面听得见的力度。听到里面说:“请进”后,要回答:“打扰了”再进入房间。开门关门尽量要轻,进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右,向面试官鞠躬行礼,面带微笑称呼一声“你 好”,彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。
面试礼仪2、专业化的握手
面试时,握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面,这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始,不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。所以,在面试官的手朝你伸过来之后就握住它,要保证你的整个手臂呈L型(90度),有力地摇两下,然后把手自然地放下。握手应该坚实有力,有“感染力”。双眼要直视对方,自信地说出你的名字,即使你是位女士,也要表示出坚定的态度,但不要太使劲,更不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而且手应当是干燥、温暖的。如果他/她伸出手,却握到一只软弱无力、湿乎乎的手, 这肯定不是好的开端。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。如果手心发凉,就用热水捂一下。
握手时长时间地拖住面试官的手,偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张,而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作;轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心,你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前,就伸长手臂去够面试官的手,表示你太紧张和害怕,面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。
面试礼仪3、无声胜有声的形体语言
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。
除了讲话以外,无声语言是重要的公关手段,主要有:手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等,通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息,它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果,是职业形象的更高境界。形体语言对面试成败非常关键,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑,就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖,能反映出大学生风华正茂,有知识、有修养、青春活泼,独有魅力,它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景,增强你的求职竞争能力。
面试礼仪五、怎样让面试官重视你
气质高雅与风度潇洒
在人际交往中,人们常常用“气质很好”这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象,似乎正是其模糊性才体现的较高的概括力。然而,一旦要把这个具体的感觉用抽象的概念作解释,就变得难以表达了。其实言谈举止就反映内在气质,从心理学的角度来看,一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养,比 如,一个人的个性、价值取向、气质、所学专业……不同类型的人,会表现出不一样的行为习惯,而不同公司、不同部门,也就在面试中通过对大学生言谈举止的观察,来了解他们的内在修养、内在气质,并以此来确定其是否是自己需要的人选。面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。而这些内在素质,都会在平常的言谈举止中流露出来。
如果说气质源于陶冶,那么风度则可以借助于技术因素,或者说有时是可以操作的。风度总是伴随着礼仪,一个有风度的人,必定谙知礼仪的重要,既彬彬有礼,又落落大方,顺乎自然,合乎人情,外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一,这便是现代人的潇洒风度。每个人都有自己的形象风格,展现自我风采的另外一个重要因素便是自信,体现出一种独特的自然魅力,自我风采便无人能挡。
成功面试的十大技巧
备孕二胎一个月 成功好孕经验分享
网友备孕两个月成功好孕经验分享
好孕经验分享 受孕成功身体6个症状
求职者面试成功的三种行为
面试成功后谈薪资的技巧
提高求职成功率的面试技巧
38岁备孕三个月成功好孕经验分享
微商经验分享 一个成功ZICY植皙面膜代理商的经历
马化腾创业成功的经验 到底有哪些成功经验呢?
面试成功的六大求职技巧
已生了女儿的成功经验(成功经验生一个女宝)
备孕3年 宝妈成功好孕经验分享
怀孕两次胎停 备孕成功经验分享
如何才能提高面试的成功率
面试成功的必备手册
朝鲜氢弹试验成功了吗 朝鲜氢弹试验成功视频与图片
三个容易成功的面试技巧
春菜爱成功减肥经验 3月减20斤
毕业生成功面试的几大准备
如何拒绝面试成功的企业
备孕成功经验分享 备孕成功怀孕心得
备孕二胎一个月 成功好孕经验分享