人力资源管理师证书有用吗
本文已影响1.75W人
本文已影响1.75W人
人力资源管理师证书是有用的,如果你想成为人力资源师,那么考取人力资源管理师证书就是你入职的敲门砖。
人力资源管理师证书是有用的。
1、人力资源管理师证书是求职、任职、晋升,包括出国等非常有法律效力的证书,为展现其重要性,具体的用处可以从持有该证书人员的发展前景、工作重要性以及薪酬待遇这几个方面来分析。
2、从持有该证书人员的发展前景来看,人力资源管理工作越来越受到重视,很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的,而且薪酬待遇也随着职位的提升而不断提升。
3、从工作重要性来看,人力资源管理工作是企业运转的重要组成部分,直接关系到企业的发展和稳定,意义重大。
4、从薪酬待遇来看,人力资源管理师的薪资待遇集中在4000-5000元左右,且随着职位的提升而不断提升,具有非常好的成长性。因此,人力资源管理师证书还是很有用的。
人力资源管理师有何用途
1、职场的敲门砖
人力资源管理师证书对于考生的限制较少,适合初入职场的大学生以及想要转行人力行业的打工人。通过对考试科目的系统学习,了解人力行业六大模块的理论知识,为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。在求职单位不能全面了解自己的情况下,成为进入职场的敲门砖,展现个人的学习能力。
2、升职加薪的利器
当代社会下,职场的升职加薪,不光看工作年限的`长短,更在意个人价值的展现。人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业,工作处理方法的思路在不断的更新迭代,需要职场人保持不断的学习。考取该证书后,代表个人的岗位竞争力的增加。此外一些国企和企事业单位,每年还拥有职称薪资浮动15%-30%。
3、领取补贴的依据
人力资源管理师考试是促进专业化人才发展的重要一步,为鼓励职业技术资格考试,人社部会给予持证人员相关补贴。具体补贴为:取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。
4、涨退休金的保障
人力资源管理证书作为职称证书,针对具备相关职称的退休人员,会帮助增加额外的退休补贴,退休工资多350元~750元;
5、积分落户的加分项
人力资源管理师作为专业人才享受部分城市的加分政策。如北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家庭医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。
6、个税的专项抵扣
个人所得税每年实行汇算清缴,人力资源管理师证书可以通过【继续教育】选项进行3600元的定额抵扣,帮助持证人获得一笔额外的个税返还。
人力资源管理师证书在行业内是含金量很高的证书,甚至可以说是认可度最高的证书,有不少企业在招聘的时候,把具有人力资源管理师证书这条标注在非常显眼的位置。这就预示着,人力资源管理师证书可以作为行业准入的敲门砖,尤其是国企和事业单位,更是看重人力资源管理师证书。如果想要找一个不错的企业工作,又想从事人力资源相关工作,那么考取人力资源管理师证书就是很有必要的。
除此之外,考取人力资源管理师证书还有很多好处。有的省市,可以享受积分落户政策,加分在40分左右。有的省市还可以享受3600元的个税抵扣补贴。还有不少省市可以领取人才补贴。
虽然,人力资源管理师证书并不是从业的必要条件,但是有证书和没有证书的人同时应聘,企业多半还是会选用有证书的人,因为考取证书有时候也是一种实力和专业的证明。
其实,不管是职场小白还是职场老鸟,都应该通过考取人力资源管理师证书系统的学习一下人力资源管理的相关知识,这对日后的工作都有好处,业务会更加精进。
现在,越来越多的人都知道人力资源管理师证书的含金量很高,每年报考的人数日益剧增,报名条件也随之越来越严苛,之前而对于学历并没有明确的要求,但是现在的报考条件对学历和工作年限都有了规定,并不是所有人都可以报考。如果想要考取人力资源管理师证书,建议赶紧报考,早考早上岸。
未来最紧缺的十大证书
1、数据分析师证书:随着大数据时代的到来,数据分析师已经成为企业不可或缺的人才。数据分析师能够帮助企业分析市场趋势、制定营销策略、优化产品等方面发挥重要作用。
2、人工智能工程师证书:人工智能技术已经成为当前最为热门和前沿的技术之一,而人工智能工程师则是不可或缺的人才。人工智能工程师主要负责开发和实现人工智能算法,能够为企业带来巨大的商业价值。
3、医疗保健专家证书:随着人口老龄化和医疗技术的不断发展,医疗保健行业已经成为一个快速发展的行业。而医疗保健专家则是在这个行业中非常抢手的人才,他们的职责包括诊断疾病、制定治疗方案等。
4、区块链开发工程师证书:随着区块链技术的日益成熟,区块链开发工程师已经成为一个非常热门和抢手的专业。区块链开发工程师主要负责开发和实现区块链平台和应用程序。
5、网络安全工程师证书:随着互联网的普及和信息化的加速,网络安全问题已经成为一个全球性的问题。网络安全工程师则是负责保护企业和个人信息安全的'专业人才。
6、虚拟现实工程师证书:虚拟现实技术已经成为一个非常热门和前沿的技术,而虚拟现实工程师则是负责开发和实现虚拟现实平台和应用程序的专业人才。
7、机器学习工程师证书:机器学习是人工智能的一个分支,机器学习工程师主要负责开发和实现机器学习算法和模型,能够为企业带来巨大的商业价值。
8、云计算工程师证书:云计算已经成为一个非常重要的技术,而云计算工程师则是负责开发和实现云计算平台和应用程序的专业人才。
9、物联网工程师证书:物联网技术已经越来越成熟,而物联网工程师则是负责开发和实现物联网平台和应用程序的专业人才。
10、工业4.0工程师证书:工业4.0是制造业的一次革命,工业4.0工程师则是负责实现智能制造和数字化工厂的专业人才。
职业核心能力证书有用吗
公司人力资源管理制度12篇
如何做好人力资源管理工作
hr是什么职业:人力资源管理(管理公司人员)
如何提升企业人力资源管理能力
公司人力资源管理制度(12篇)
人力资源管理与人事管理的主要区别在哪里
人力资源管理岗位要求与岗位职责
人力资源如何做好考勤管理
公司人力资源管理制度11篇
人力资源管理师证书怎么考 人力资源管理师证书的考取方法
提高人力资源管理效率的办法有哪些
dr钻戒有gia证书吗 钻戒要不要有gia证书
人力资源管理必须具备哪些要素
莫桑石证书有证书吗 莫桑石有合格证书吗
十大没用的证书健康管理师
人力资源制度
人力资源管理中要避免的6个雷区
考人力资源证需要什么条件
人力资源管理自我介绍范文
人力资源部实习证明
人力资源助理周记
人力资源管理人才培养方案
怎样提高自己的人力资源管理能力
部门经理如何做好人力资源管理工作
人力资源服务许可证如何申办
如何合理配置人力资源
企业人力资源管理包括哪3个方面
能源管理师是什么
人力资源管理求职意向怎么写
从事美业人力资源工作需要考证吗
新形势下如何做好人力资源管理
结婚证书图片:结婚证制作办理流程介绍