今年毕业生人数有多少
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今年毕业生人数有多少,现在每年毕业的大学生数量越来越多了,主要原因是我国的大学一直在扩招,每年都新增这么多的大学毕业生,给社会带来了极大的压力,今年毕业生人数有多少。
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2021届高校毕业生总规模预计达909万人
2021届高校毕业生总规模预计达909万人意味着什么:
求职者过多,导致社会化内卷现象严重
往年就业竞争压力并不特别大,但从近年来高考录取人数来看,不断地刷新记录,导致毕业生越来越多,许多职位原本是10个人去争一个职位,结果现在50个人去做一个职位,结果是50个人去做一个职位,竞争激烈程度可想而知。
市场竞争太激烈而导致社会内卷严重,“社会化”严重指的是人们原本要付出8分的努力才能得到的东西,现在还需要12分的努力才能得到,还存在很大的可能性。
正如公务员考试一样,报考人数多,高分一抓一大把,录取单位自然会提高门槛,提高录取分数。
由于毕业人数过多,工作成本越来越低,薪水越来越低。
站在公司的立场上。到目前为止,大学毕业生数量已经达到909万,也就是说,越来越多的人到了同一岗位上竞争,这就意味着企业的薪酬越来越低,工作强度也越来越大。
原来每月6000元的工资最后降到5000元,有些人也许会嫌少,但最终还是有人会去干这个工作,前些年不少研究生为了争夺一位挑夫,展开了一场激烈的竞争,因为挑夫是有事业编制的。
在当今社会,找一份称心如意的工作已非常困难。
许多毕业生表示,业务量完成后无法找到工作,其实并非找不到工作,而是找不到称心如意的工作,要么因为工资低,要么因为公司不好,甚至连考公务员的压力都变得很大,所以选择去考研,而不是找工作,而是找不到合适的工作。
渐渐地考研热度也一直居高不下,很难想像再过几年博士也是一把抓。
博士做研究生,研究生做本科生,本科生做硕士生,最终形成了一个恶性循环,每个人都想提高自己的学历,以增加就业的机会,慢慢内卷化就特别严重,每个人都会特别累,而且有可能没有得到他们想要的结果。
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现在每年毕业的大学生数量越来越多了,2020年是874万人,2021年就猛增到909万人,预计2022年会接近千万人。
有这么多的大学毕业生,主要原因是我国的大学一直在扩招,而且入学门槛还是比较低的,大多数高中生都能有一个大学去读。
不过每年都新增这么多的大学毕业生,给社会带来了极大的压力,因为社会上的工作岗位并没有那么多,还有不少公司在倒闭呢。
2019年,我国就有超过100万家企业倒闭了,2020年注销的企业数量也达到了80万家,2021年估计更严重,因为教培行业整个都倒下了,超14万家教培企业注销,有千万从业者失业了。
因此,当前我国的失业率还是不低的,2021年上半年城镇调查失业率在5.2%左右,仅新增就业人员698万人,都没有我国一下子毕业的'大学生数量多。
尤其是青年人的失业率又创下了新高,16-24岁的青年人,在2021年7月份失业率上涨到了16.2%,比6月份提高了0.8%,而6月份的失业率又比5月份上升了1.6个百分点,所以,这个失业率也是逐月攀升的。
除了国内的大学毕业生之外,还有不少海归的大学生也在国内抢工作岗位,2020年往国内投递简历的海归,就比2019年增长了33.9%,7个海归里面就有5个选择了回国发展。
看到就业形势这么严峻,有些毕业生就选择了“躲避”。智联招聘发布的2021大学生就业力调研报告就有数据显示,只有56.9%的大学毕业生会加入就业大军,有15.8%的毕业生选择了自由职业,还有12.8%选择了慢就业,另外,继续在学校学习的应届生占比也达到了9.5%。
而且,今年的毕业生们对就业的认知似乎更加清醒了,更加想要求稳,有42.5%的人首选了国有企业,还有44%的人选择了规模在500-9999人的中型企业。这说明,大学生也知道现在工作难找,找就找一个可以更加稳定的单位好好上班。
不过人们也不禁想知道,为什么现在的工作怎么难找?而且还是越来越难找了?
关键的一个原因是我国就业人口增速太猛了,截至2020年末时,我国的就业人口已经达到了7.5亿人了,再加上今年的909万毕业生,整个就业人口的规模已经达到7.6亿人了。
这么多的人,社会上提供的工作岗位是严重不足的,所以很难让所有人都能找到一个工作岗位,因此,我国灵活就业人员的数量都在增加了呢,截至2021年7月,已经达到了2亿人的规模。这也意味着,有2亿人是没有稳定的工作的。
而另一个原因是,许多单位给出的待遇实在是太劝退求职者了。比如工厂,有数据显示,超6成受访职业院校的学生,毕业后不愿选择当“蓝领”,也就是不愿进厂打工。
连职业院校的学生都有这样的认知了,可想而知,工厂想要吸引大学生去工作,那是很难的。因为,工厂给出的待遇并不高,工作又特别累,老是上夜班,太折磨人了,又没有前途。
而为了解决工作问题,许多大学毕业生就只好选择去从事一些当下热门的、门槛又低的工作,比如送外卖、跑网约车。2020年美团外卖骑手增加了70万人,其中有14%是大专本科学历,有7%是研究生学历,仅仅2020年上半年,就有14万大学生去送外卖了。
这也透露出一个现象是,大学生所学的东西,在社会上很难找到合适的用武之地,而为了养活自己,就只能跨行业去找工作,甚至找门槛低的工作。
为了让毕业生更好地解决工作问题,国家也鼓励人们去创业,喊出了大众创业、万众创新的口号,并且2021年10月19日至25日还要举报全国大众创业万众创新活动周。
不过大家也知道,普通人想要创业,那是很难成功的,一没资本、二没门路、三没经验,我国大多数企业的生命周期只有3年,大学生创业的生命周期更短了。
因此,真的去创业的大学毕业生并不多,多数人要么是选择了考研、考公,要么就只能去跟别人抢社会上稀缺的饭碗了。
不过,说到底工作难找的另一个深层次原因,还是因为我国人太多了。人口多于就业岗位,也让用人单位更有底气,可以以更低的工资来招聘员工,反正这个员工不干,有的是人来干,干嘛要给高工资呢。
短期来看,想要更好地解决人们的就业难题,还是很难的,所以,如果找到了一个工作岗位,还是不要轻易离职吧。
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