在每周例会上每个人的发言
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在每周例会上每个人的发言,在工作中,很多公司每周定时召开例会,每周开例会的目的是为了总结上一周的进展,可以同时分配这周的工作任务。下面来看看在每周例会上每个人的发言。
在每周例会上每个人的发言1
大家好!
我是新人XXX,很高兴列席这次行政周例会。从面试开始,我就被公司的优秀企业文化所吸引,很多同事与我交流的过程中,谈起公司的发展史、开荒精神和未来的发展前景时,他们身上都散发出那种对公司由衷的自豪和自信,那种积极向上的激情深深打动了我,吸引我加入XX公司。
过去的3天里,我接受了24条规章制度的培训,很规范、很细致,涵盖了公司对每一位员工的观念、态度、职业素养、商务礼仪等方面的具体要求,也让我了解到合同签订、外派办事、证照使用、财务报销等一些行政管理程序。
和我以往的工作相比,要求要严格的多。对此,我非常理解。公司正在快速发展阶段,就需要正规有效的管理方式。既然选择加入这个团队,我就有义务学好、执行好各项制度,不断的提高自身的职业素质,迅速的跟上公司发展的脚步。
最后,通过这次培训,让我对公司有了更深的了解,给我印象比较深刻的一个是员工日志制度,给了普通员工与总经理沟通交流的平台;另一个与一般私企不同的就是,除了福利待遇比较优厚之外,公司在培训、旅游、员工生日、文体活动等方面投入很大,说明公司很注意企业文化和凝聚力。
非常感谢XX公司给我这样一个优越的`平台,让我有这样一个实现人生价值的机会。那么我能回馈恒大什么呢?我是从科技项目管理转型而来,面对房地产这一全新领域,更多的是要不断的学习,多观察、多参与、多思考,摆正心态、端正态度,保质保量地完成公司领导交办的工作,为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。
在每周例会上每个人的发言2
每周例会讲话稿
要通过我们的工作,使广大群众熟悉我们是代表他们利益的,是同他们呼吸相通的,郑板桥讲过“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”要关心群众的疾苦,切实帮助群众解决实际困难,为政者不能因为事大而怕为,不能因为事小而不为,既要统揽全局,有大局意识,谋划长远,又要关心琐碎,把握当前,凡是涉及群众利益的事。都要倾心全力去对待。
都要满腔热情的去做好。从事物发展的规律来看。小事发展下去,也可能成为大事,百姓的小事多了也会变成大事。现在广大群众维护自身合法权益的意识更强了,如何与时俱进地适应新形势、新变化,我们村干部都要引导他们,我们村干部无论在思想熟悉上,还是在具体工作中我村的村干部都还缺乏敏感性、自觉性,我们对群众的疾苦不能视而不见,不关心其痛痒。
这是我们的工作失误呀!我们不能为追求政绩,把对上负责,与对下负责对立起来,不能什么事都替政府着想。忽略了群众的利益。甚至于民争利,这也背离了党的宗旨!
工作作风上我讲要有四个真---真放胆:放开胆子、甩开膀子的干,干事不能前怕狼,后怕虎。真爬坡:我们各项工作在镇里都落后,真爬坡,就是要自我加压,各项工作要走在前面,要上台阶。真流汗:干任何事都不能敷衍了事,真干就得流汗,就得多动脑筋想办法,把村里的各项工作搞上去。
真破难:干工作要有拔钉子的精神,任何工作、任何事在我眼里已经是一个个钉子,不拔已不行了,从辩证的方面看,任何事最终的结果就两个,不是好,就是坏。我们沉下身子干,就有好的结果,我相信。只要我们用了心干任何工作都会有起色的。
强调为民办事:我们为民办一件好事,群众对政府就多了一次赞扬,为群众办成一件好事,更是政府形象就在群众心目地位的一次升华。只要把为民服务工作做好,做扎实,就是群众对我们政府组织和领导的满意。干工作要舍得动脑筋,,要干一行,爱一行,钻一行,千方百计的精一行,要舍得花时间专心工作,把时间用在集体事业上,用在为群众谋利益上,不要用于赌博上,吃喝上。
要舍得苦干、巧干,农民相信的是实干。工作中讲究主动,讲究细致,讲究方法和实效。巧干很重要,要借力打力,讲究四两拨千金的道理,例如我们拖防汛石子,汛期过后,又能帮百姓铺路,多拖没错。目前农民自我发展的能力非常脆弱,要靠我们党总支,要靠我们村干部来引导和教育。
要想教育和引导,必定要树立威信,我们一定要树立亲民、爱民,保持对人民群众的'深厚感情,一定要经常察民情知民意,切实把准农民群众的思想脉搏,一定要坚持富民、安民。不能扰民,切实实现好、发展好本村群众的根本利益。我们村干部一定要把本村百姓的呼声作工作的第一信号,把本村群众的需要作为第一选择,把本村群众的满意作为唯一标准。
在任何情况下都要规范自己的言行,一言一行都很重要,工作中遇到困难,要多听群众意见,我们解决问题的本领不是很大,但我们要耐心听群众诉苦,耐心听群众诉苦的能力都没有,我们就不是一名好干部,我们坐下来静静的听,也是对他们的一种安慰和对生活的一种鼓励。通过自己的一言一行,树立村支两委的良好形象。
我下来当书记,党委第一书记给我三盆水:洗头水,头洗干净,头始终要清醒,但心中要有一股热火,为民办事的火;洗手水,手要洗干净,手不能脏,不能长,不该拿的坚决不拿;洗脚水,脚洗干净,不该去的地方不去,才能站的稳走的正,所谓“己不正何以正人”。要求群众做到的,我们首先做到,要求群众不做的自己首先不做。
我们村干部要堂堂正正做人,清清白白做官。乐于清贫。固守节操,造福黎明,心要明,虚怀若谷,强调多听群众意见,同时淡薄名利。
当干部图啥,干什么?不同的人有不同的回答。
不图地位的高低,只图事业有成,这是我们党的干部应有的人生价值追求,我们村干部不是封建观念官吏,而是我村村民的公仆。要立志做大事,不能立志做大官,不是看一个地方出了多大的官,而是看他为家乡,为群众做了多少好事,实事,任何事业是干出来的,基层是干事创业最好的舞台,只要有为民干事之心,再小的岗位也是大舞台,也能有大作为。
村干部的职位不高,但为人民服务是最直接的,只要认真干。就能干出令人赞誉的事业。就能走出精彩的人生之路,事业重如山,名利淡如水,我们每个村干部要有这样的胸襟和情怀,从某种意义上讲,不图地位高低,才能事业有成,计较地位高低,往往事业无成,在基层广阔的天地中,干事创业,造福xx人民是我们毕生的追求。
在每周例会上每个人的发言3
每周例会制度
为了统一管理,增强公司凝聚力,总结交流经验,研究分析存在的问题,我司决定即日起推
行每周例会制度。详情如下:
一、参会人员:
全体办公楼人员
二、会议时间:每周一上午8:30,若有变更另行通知。
三、会议主要内容为:
1、各部门汇报上周工作情况和本周工作计划,以及需提请其它部门协调解决的问题。
2、对上周各部门的工作进行讲评,提出本周工作的要点并进行布置与安排。
3、其它需要解决的问题。
四、例会参加者在会上可畅所欲言、各抒己见,允许持有不同观点和保留意见,但会上一旦形成决议,无论个人同意与否,均应认真贯彻执行。
五、例会参加者参会时应认真做好会议记录,要求做到所有工作有布置、有落实、有汇报。
六、严守会议纪律,保守会议秘密,在会议决议未正式公布以前,不得私自泄露会议内容,影响决议实施。
七、例会原则上不许请假,若确实需请假者,须亲自向总经理请假;未参加亦未请假者,按每次100元乐捐计。
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