写辞职信的时候需要注意哪些

写辞职信的时候需要注意哪些，你知道吗？在生活中，当我们对现在的工作不满意的时候，想要寻找下家的时候，我们往往会向公司提出辞职，但是辞职信不是随便写写就可以的，下面小白为大家带来了写辞职信的时候需要注意的事项。

写辞职信的时候需要注意哪些1

一、写辞职信的时候需要注意的

1、在写辞职信的时候，千万要注意，不要写对公司的抱怨

说公司制度这里不好，那里不好，大肆宣泄对公司的不满，没福利没待遇，这样抨击公司的制度，你会被老板严重看不起。

2、写辞职信的时候千万记住，不要去指责同事

最忌讳的就是把同事的罪行全部写到辞职信里面。你以为这样就可以在老板面前告他一状，会让老板对同事有所怀疑，这种行为是严禁禁止的。纸是包不住火的，时间久了，同事自然会知道是谁揭发的。这样你们连基本的朋友都成不了。

3、不要去说上司坏话

你认为一些问题是必须向领导上司要反映的，那尽量要用委婉的'言辞口头的提出。不要私下里，在同事面前说领导坏话。不然辞职的时候领导也会对你有妨碍。

二、完美辞职的三大境界

第一境界：按照正常的公司流程提出离职。

第二境界：留给同事以及上司一个美丽的背影。

第三境界：峰回路转型，回过头来做原来公司的上司或者主管、经理。

写辞职信的时候需要注意哪些2

写辞职信时应该注意这些要点：

1、写清楚需要知会的主管部门或上司

辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者你的部门主管。因此，你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。

2、清楚写出辞职理由

虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。 所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。

3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验

这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。

4、对工作交接做出说明

这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。

5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署

这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。