有哪些面试技巧是为求职加分的
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有哪些面试技巧是为求职加分的,细节可以很好的体现一个人的人品,在职场上有很多值得深思的问题,做到不被职场困住就是一大成功,有哪些面试技巧是为求职加分的,教你在职场站稳脚跟。
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一、千万不要出现下列习惯
面试时,个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致求职失败:
手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。
背:哈着腰,弓着背,似一个“刘罗锅”,考官如何对你有信心?
眼:或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时却目光游移不定,予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,极易使考官反感;另外,若死盯着考官的话,又难免给人压迫感,招至不满。
脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般地表情怎么能打动人?得快快改掉。一张活泼动人的脸很重要。
行:其动作有的手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信,有的反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官不将你看“扁”才怪呢。
总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢,大方得体、生动活泼的言谈举止。不仅可大大提升增强求职者的形象,而且往往使成功机会大增。
二、注意你的动作
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果:
握手:这是你与面试官的初次见面。如果他/她伸出手,却握到一只软弱无力、湿乎乎的手,这肯定不是好的开端。握手应该坚实有力,但不要太使劲,而且手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。如果手心发凉,就用热水捂一下。
坐姿:“站如松,坐如钟”,面试时也应该如此。要表现出精力和热忱,松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。面试前可照照镜子,或拍段录像审视一下自己。
眼神:面试时应看着面试官,但不要瞪视,因为这样显得太有进攻性。不要不停地环视房间,会显得缺乏自信或对所谈话题缺乏兴趣。
手势:说话时做些手势是很自然的,可手势太多也会分散人的注意力。避免说话时摸你的嘴。平时打电话时,可以在镜子前看看自己,因为你在面试中很可能使用同样的手势。
仪态:没什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地,或不由自主地触摸身体某部分更糟糕了。准备好你的发言,面试时镇定自若地说出来
三、面试中的言辞
除了个别特殊职业,很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。语言是人类用以表达思想,进行社会交往的最基本的方式,而求职面试同其他社会交往一样,是以语言表达思维,互相沟通的社会行为,所以,社会所认可的良好的语言习惯也是求职面度应达到的水准。养成良好的语言习惯,要经过日积月累,决非一蹴而就之举,能在昼夜之间准备就绪。
良好的语言习惯:不仅是不犯语法错误,表达流利,用词得当,言之有物,同样重要的还有说话方式,例如:发音清晰,语调得体,声音自然,音量适中等。说话时俚主不断,口头禅加篇,如病句、破句一样,都是语言修养不高的表现。
发音清晰:发音清晰,咬字准确,对一般人来说不是十分困难。有些人由于发音器官的缺陷,个别音素发音不准,如果严重影响人们理解,或影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。当然,如果有法矫正的应该努力矫正,不要取消极的方法。古希腊演说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事,可能会使你得到一些启示。
语调得体:无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有些同样的句子,用不同的语调处理,可表达不同的感情,收到不同的效果。若有人说:"我刚丢了一份工作。"使用同样的反问句:"是吗?"作答,可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。声音自然:用真嗓门说话,音调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。
音量适中:音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比商嗓门顺耳有礼。喃喃低语是没有自信的表现,而嗓门大亮,既骚扰环境,又有咄咄逼人之势。
语速适宜:适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏。要根据内容的重要性,难易度,举的高低及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的`节奏更容易使人接受。
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面试加分的小细节
1、口齿清晰,语言流利,文雅大方
在说话的时候注意自己说话的语速,避免自己的表达不流畅使面试官无法正确理解你的意思。交谈时要注意自己的发音,很多人在交谈的时候很容易出现饶舌,吐字不清晰的情况,这些在面试的的时候都是非常需要注意的。还要注意千万不要把你的口头禅带到面试场上。
2、语气平和,语调恰当,音量适中
面试时要注意自己说话的语气语调,这样可以引起对方的注意。有时候一句话不停的语气会有好几种表达的意思,这是格外需要注意的。在做自我介绍的时候不宜使用感叹的语气,说话的声音大小也要懂得控制,声音太大会令人厌烦,声音太小又不容易听的清。最好的方式就是声音的大小以对方能够听清你的讲话为原则。
3、语言要含蓄、机智、幽默
在面试的过程中,你可以适当的插进幽默的语言使谈话增加轻松愉快的气氛,可以缓解紧张严肃的面试氛围。尤其是在遇到难回答的问题时,你可以机智的用幽默的语言来化解尴尬。这样很容易给人留下好印象哦。
4、注意听者的反应
求职面试的交谈更接近与一般的交谈,在这过程中,你需要随时注意面试官的反应,如果面试官表现的心不在焉,则表示对你现在的话题不感兴趣,这时候你就可以巧妙的转换一下话题,如果面试官皱眉或者摇头,则有可能你有某些不恰当的言行,你可以根据面试官的这些反应,对自己的语言,语调,语气,陈述的内容进行适当的调整。这样更容易去的良好的面试效果。
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面试时可以加分的注意事项
着装
穿着得体,简洁大方,让人看起来非常舒服和顺眼,尤其是公务员和事业单位的面试,仪容仪表非常重要,也不一定要穿得很正式,只要穿得让自己舒服和看起来简洁大方,也是可以的,但是也不能穿得太过于鲜艳,这样会自己在考官面前减分的。
自然回答
面对考官时不要紧张,也不要有多余的动作,考官问问题时,要自然应答,就算答不出来考官的问题,也要变现得很从容自然。
坚定自己的立场
有时候考官会质疑考生的问题,我们也要坚持自己的立场,把自己当做是某个岗位的工作人员,考官有时也会扮演“群众”,这时候就要提醒自己,自己就是正式的工作人员。
眼神的交流
眼神的交流很重要,在回答考官的问题时,也要用适当地扫视其他考官,这是最其他的尊重,显得自然,不要只是盯着主考官看,让自己显得呆滞和紧张,眼神和面部表情都要变现很自然,这样才能更好的面对各种问题。
坐姿
左侧入座,自然地坐在椅子的三分之二位置,上身正直,避免小动作,不要抖腿,也不要在桌子上放其他物品,起身离开座位时,把椅子放回原来的位置,然后向考官道别。
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