职场人际小贴士
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职场人际小贴士,如果职场上有这些现象也不用惊慌,懂得人际交往也是职场制胜的法宝,面试的时候一定要自信,学会放下自己的职场压力也是很重要的,职场人际小贴士,职场上的那些事。
职场人际小贴士1
1、合作和分享。多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,才能更加顺利开展工作。
2、打招呼。不管对方是什么岗位的同事,见面的时候应该打个招呼,把自己真诚的微笑展示给他们。不要小看这一点。很多人总会说“我和小李关系不错的,我们天天见面都打招呼”,也可以说“不知道怎么搞的,小李见了我连招呼都不打了!”这两句话是不是有不同的效果?亲和的人事关系肯定是有利事业的发展。
3、善解人意。同事病了,你打电话问候一声;同事有困难的时候,你伸出无私的援助之手。中国有句古话“滴水之恩,当涌泉相报”,这样他们最起码能感觉到你的真诚、你的关爱。在日后的工作中,你还担心他们不支持你吗?
4、不搞小圈子。人际关系中,很难免有几个“小圈子”,彼此之间相互排斥、相互挖墙角。而这种小圈子,不应该轻松介入,因为这无意中缩窄了你的人际网络,而且弄不好还成了被人利用的对象。所以要尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入这种“政治”斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。
5、有原则但不固执。我们强调做人做事要有自己的原则。但绝不意味着我们一味固执己见。也不要一味做老好人,什么都事必恭亲,给人家留下毫无主见、办事能力不强的坏印象。
6、勿太严厉。我们不要整天板着脸,即使严肃也要分场合。不然的话,即使你态度严肃的本质是为把工作做好,但在别人眼里,可能却是刻薄、没人情味的表现。
职场人际小贴士:
1、长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。
2、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。
3、与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。
4、不必什么都用“我”做主语。
5、不要向朋友借钱。
6、不要“逼”客人看你的家庭相册。
7、与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。
8、坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9、有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
10、自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11、同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。
12、不要把过去的事全让人知道。
13、尊敬不喜欢你的人。
14、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
15、自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。
16、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。
17、不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。
18、榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。
19、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
20、说话的时候记得常用“我们”开头。
21、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
22、有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?
23、话多必失,人多的场合少说话。
24、把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打电话”……
25、不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。
26、当然,自己要喜欢自己。
职场人际小贴士2
一些办公室白领们,开始将自己的“桌面”,换成明星李嘉欣。只因为“嘉欣”与“加薪”谐音,李嘉欣重新被白领们“崇拜”起来。
人们用这种幽默的方式提醒老板:该加薪了。某报刊登的《“我爱李嘉欣”暗示老板要加薪》一文引来了职场人的议论纷纷。大家都认为,拜嘉欣,想加薪只是办公室互相调侃的一种方式,“拜嘉欣”未必能加薪。
别说你不懂,不要再装糊涂,别把浪漫看的比自己的饭碗重要,别天真到信以为真:办公室不但能按月发你薪水,还能配送爱情。
不要为新来的帅哥心动,尽管他的大眼睛卷头发让你意乱情迷,不要为他狠擦CD口红猛喷Envy香水,借口教人家打印啦记电话啦口水吧唧地粘住他,不到两周你发现他是花花公子幡然悔悟,却发现全公司都已经先一步知道你是超级大花痴,所以说,就算天仙下凡花泽类再世,也无论如何请你保留一点OL应有的优雅和矜持,不然的话,数年来温柔内敛的好印象,就此毁于一旦,不值。
千万别爱你的上司,他再英俊再温柔声线再磁性嘴唇再性感,请你别看在眼里爱在心上,尤其,是明明知道人家货物售出概不退还,老婆贤惠家庭美满。不要爱他更不要想他,不要对他的体贴照顾生出诸多牵挂,他不能给你结果你不能给他承诺,爱来爱去白白受伤不算还影响前途大好的工作,行业圈子有限流言蜚语叫你避不开躲不掉,只有换个行当从实习生开始——大话西游里的至尊宝都会说:何苦呢?何必呢?
也别爱你的下属,新毕业的小男孩青春热血在大学中还没消磨尽,尽可以消耗挥霍,但是你?你毕业五年好容易升职做了部门经理,不知道有多少人对你虎视耽耽,你怎么可以脑子一热在他那双稚气犹存的眼睛中沦陷了自己?怎么能无视自己刚买下的公寓楼和分期付款的POLO 车?不,不要爱上他,不要高估了你胸中老心的能量,不要到头来打落牙齿和血吞,眼睁睁看着他走远,新人走近,笑吟吟地把你取而代之。
关于你的同事,暗送秋波的robert张,送花送糖的tony王,如果你有意思可以半推半就或者AA制跟他们出去吃饭唱歌,如果没意思就早点跟人家说NO说thanks,一段爱情发生在同一家公司,按惯例最圆满的结局不过是其中一人不得不换个地方去发展自己,除非你跟他铁了心打游击搞地下作战,除非你和他谁都不当真只是想找个臂膀互相温暖,可是如此这般的快餐恋爱,最长长不过你案头的花朵,还不是过一个半个下午就早早扔进垃圾堆?
不必慷慨激昂说这些话太悲观,不必硬起头皮飞蛾扑火爱过再算,请你先看清楚,职场和情场,根本是两种写法两个概念,纠缠不清的结果,是把你一伤再伤从感情到前程毁个彻底,到那时再回头,太晚啦,多少新鲜人早已修炼成人精在那里等着你。
办公室不相信爱情,别盲目地去爱别人,请你,先爱自己,先周全自己,先把自己的职责任务理清楚,再去充分利用8小时以外的时间。爱情是一场战争,或者可以付出你的心你的身体,但是,请先把你的工作保留到底。
职场生存策略:
收集公事情报
白领女性和男同事共事时,要仔细聆听他们的谈话,以便从中获得有价值的情报,为今后更好地工作得到有益的启悟。
积极沟通感情
白领女性也可以主动约男同事或主管出外喝茶,交换意见,但要言之有物,避免闲聊,这样可达到互相沟通感情的'目的。
拥有助人精神
下班时间到了,别急着说再见回家,设法帮助还在忙于工作的同事。这样可以在工作中建立情谊,改善人际关系。同样,当你遇到困难时,同事们也会向你伸出援助之手。
不要惹人生气
人一忙就会闹情绪,变得遇事不耐烦。因此,白领女性必须注意,即使工作再忙,也要注意说话的态度,不要让同事们产生敌意,或误认为“女人爱闹别扭。”
降低说笑音调
许多男同事对女性说笑时的尖锐声和娇嗔状,多有反感。因此,白领女性应时常对照自己是否有这样的不足,努力做到“有则改之,无则加勉。”
展现女性魅力
白领女性除了应让男同事和主管看见你理性、坚强的一面外,适时地可展现出你温柔的一面,如每周一次带鲜花到办公室,插在人们易看见的地方,可给人留下美好形象。
做职场三种类型的人,任你挑。
攻击型:这种类型的人倾向于通过攻击的方式,把人推开,和人结束关系。他们的家教一般是严厉的,父母希望他们长大成为一个重要人物,一旦做不好就会被责备。长大后,他们成为既谨小慎微又叛逆的人,常与人搞不好关系。父母的严厉使他们想反抗,可是自己的道德观念又不允许反抗父母,于是把生活中的权威当作父母一样来反抗,以发泄心中被父母压制的愤怒。他们长大后逐渐认同了父母的为人,也用攻击的方式来向别人表明他是重要的。这样的人减压办法是:先了解自己的特点以及自己性格的形成原因,逐渐从过去中走出来,这样才能处理好职场人际关系。
屈从型:这样的人,就算别人侵犯了他的权益,他也会忍气吞声,不去表达自己的需要,不去维护自己的权益,结果往往也面临与人结束关系的结果。其实,他们不去维护自己的权益,也许是因为害怕,想讨好别人,可是这样做令别人也感到很不舒服。屈从型人的减压办法是:要敢于表达自己的需要,敢于维护自己的权益,即使害怕,也要带着害怕去做。当然,也不要走向事情的另一极端,变成了攻击别人,只要心平气和真诚地去交谈,屈从型的人谦让和气是化解矛盾、化干戈为玉帛的重要手段。
超脱型:这样的人,好像什么都与他无关,事事高高挂起,不太关心周围的世界。职场需要适度的热情,这样的人容易被别人理解为冷漠、不合群,导致被疏远,搞不好职场人际关系。超脱型的人处理好人际关系的办法是,主动对人敞开心扉,增加参与精神,必要时敢于表达自己的意见。
职场减压不仅涉及职场,还涉及自己的整个人格。只有当人格更成熟、更健康的时候,面对职场的压力,才能轻松应对,收放自如。
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