感恩是必须具备的素质
本文已影响2.23W人
本文已影响2.23W人
感恩是必须具备的素质,感恩是我们人生中非常重要的一个1素质,所以对待感恩也是有很多的定义的,感恩的人和事都是有不一样的意义的,下面介绍感恩是必须具备的素质。
感恩是必须具备的素质1
文/维奈·卡丹姆
一个学业优秀的年轻人去一家大公司申请一个管理职位。他通过了第一次面试,主管进行最后面试,然后做终究决定。主管从简历中发现,这个青年的学业成绩一直非常优秀,从中学直到研究生研究课题,历来没有一年学习成绩不好的时候。
主管问:“你在学校取得过奖学金吗?”
青年回答说:“没有。”
主管问:“是你父亲为你付学费吗?”青年说:“我一岁时父亲就过世了,母亲替我付学费。”
主管问:“你母亲在哪里工作?”青年说:“我母亲是洗衣工。”
主管要求青年伸出他的手。青年伸出一双既光滑又完善的手。
主管问:“你有无帮助你母亲洗衣服?”
青年回答说:“历来没有,我母亲总是要我好好学习,多读书。另外,我母亲洗衣服比我快。”
主管说:“我有一个要求。今天你回去后,给你母亲洗洗手,然后明天早上来见我。”
青年觉得自己有机会得到这份工作。他一回去就高兴地要求给母亲洗手。母亲觉得奇怪,高兴但怀着一种复杂的感情,她向孩子伸出自己的手。
青年渐渐地为自己母亲洗手。
他洗着洗着,百感交集。
这是他第一次注意到母亲的手上有那末多皱纹,伤痕累累。有些伤痕一沾水就疼痛万分,母亲忍不住颤抖。
这是青年第一次意想到:就是这双手,每天洗衣供他上学。母亲手上的伤痕就是母亲为他学业优良和他更美好的未来所付出的代价。
洗完母亲的双手后,青年悄悄地为母亲洗干净所有剩下的衣服。
那天晚上,母亲和儿子谈了很长时间。
第二天凌晨,青年走进主管办公室。
主管问道:“能告知我你昨天在家里都做了些甚么,知道了些甚么吗?”
青年回答说:“我为母亲洗了手,还洗完所有剩下的衣服。”
主管问:“请告知我你的感受。”
青年说:“首先,我现在知道了甚么是感恩。没有我母亲就没有今天的我。()第二,通过共同努力和帮助我母亲,我现在才意想到要完成一件事是多么困难和艰苦。第三,我开始理解亲情的重要性和价值。”
主管说:“这就是我要找的经理应具有的品质。我想招聘能感恩他人帮助的人,一个体恤他人为完成一件事一样付出艰辛劳动的人,一个不把金钱作为其唯一人生目标的人。你被录用了。”
后来,这个年轻人工作非常努力,并得到了他下属的尊重。他带领的每一名员工都在努力工作,就像一个团队。公司的事迹也大大提高。
感恩是必须具备的素质2
曾几何时,多久没有与父母好好谈谈心了;曾几何时,多久没有想想父母了;曾几何时,因为游戏而与父母争吵;子女的网瘾,父母的无奈。
曾经的曾经都如昨天
时光回到年幼时的我们,可否还记得那时的我们,父母买什么我们用什么,买的东西我们从不挑三拣四的,那时的我们是多么的乖巧,我们无忧无虑的成长,父母没有那么多的无奈。
如今的如今都如今天
时光来到年少时的我们,如今的`我们让父母多了许多白发,多了许些伤心,如今的我们,成天沉迷于网络游戏,每天都很晚睡觉,父母担心我们的身体叫我们早点休息,可是我们却与他们大吵大闹的,甚至说了很伤他们的话,就这样,时间不会等任何人,我们一天天长大,而我们的父母一天天老去。现在,父母为我们买东西还得看我们的脸色,生怕我们不喜欢,我们只是一味的向他们索取一切,他们却不求我们的回报,没有一丝哀怨。
就这样,我们长大了,父母老去了。
以后的以后都如明天,明天的我们或许懂得父母心,懂得父母恩了,或许,我们知道自己的不懂事了,或许,对父母说句对不起,那时的我们长大了,真正的长大了。
会有那么一天,当我们不再挥霍青春的时候,细想曾经的所做所为,我们会悔恨自己让自己的父母如此伤心,如此的失望。
从现在,在爱中学会感恩,感恩,还要会感恩。
愿时光停住,不要带走我们还没来得及的感恩。
岗位具备的素质要求
职场具备的素质和能力
优秀员工必备四大素质 优秀员工必备四大素质是什么
成大事者必须具备的手段和能力
文秘人员需要具备的素质
管理者谈判应具备的素质
现代教师应具备的素质
职场人必须具备的能力有哪些
富翁命必须具备的5大命理条件
自信是面试必备的基本素质
优秀员工应必须具备哪些能力
微笑是职场礼仪的必备素质
大学生具备的基本的素质是什么
好演员的标准 必须具备哪三种素质?
成功必须具备的十大积极心态
职场新人应该具备的素质
护士长应具备的素质
职场女强人必须具备的心理资本
职场人必须具备能力
治疗妊娠纹的产品,必须具备以下这些条件
优质好男人必备的10大素质
岗位具备的一些素质要求
身在职场必须具备处理人际关系的技巧
职场具备的基本素质
准妈妈顺产必须具备哪些条件
优秀美容顾问必须具备的六个技能
成功人士必须具备的7个习惯
成功人士所必须具备的条件
沟通必须具备的条件有哪些
成功人士具备的素质
员工具备的十大素质
大学生必须具备的职业能力
管理者必须具备哪3个能力