乐视称未来或推行每周36小时工作制
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乐视称未来或推行每周36小时工作制,这一则关于乐视的爆料,不仅引来了官方回应,也在社交平台中引起了热议,毕竟,大家才发现快要被遗忘的乐视,竟然至今还活得好好的。乐视称未来或推行每周36小时工作制。
乐视称未来或推行每周36小时工作制1
近日,有网友分享了一个“冷知识”,称“现在的乐视仍有400多名员工,过着没有‘老板’的神仙日子,无996无内卷……当年无敌高端配置的电视日活仍然不错,靠运营和版权收入养活员工”。很快,相关话题在微博引起热议。
7月12日,乐视视频的官方微博账号@Letv转发了这条微博,并且回复称:“对,我们还有400多人,期待新的朋友加入。”
红星资本局注意到,尽管这五年来,乐视视频的老员工可能过着“神仙日子”,但乐视公司的经营一言难尽。
乐视员工“神仙日子”引热议
乐视回应:基本属实,还有400多名员工
7月12日下午,话题#乐视员工没有996和内卷#引发热议。
乐视视频在回复“情况基本属实”的同时,还顺便宣传了新手机即将预售的消息,称“乐视都还在坚持做手机,你有什么理由不努力”。
乐视视频表示,乐视确实没有996,而且以后也不会有。乐视员工“无内卷”过于绝对了,只不过在乐视,“内卷”的程度低一些,因为员工只有400多,很多岗位是“一个萝卜一个坑”。公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。
而网传乐视“没有老板的神仙日子”,普遍认为“老板”是指五年来一直“下周回国”的贾跃亭。目前,贾跃亭仍然是乐视控股、乐视网等乐视系公司的最大股东。对此,乐视视频表示,“‘没有老板的神仙日子’这个说法我们尚高攀不起”。
乐视视频称,“老板”这个用词这些年本就是一个相对模糊的概念,不同语境有不同含义。按此理解,乐视会有很多“老板”,各业务负责人是老板,CEO、董事长是老板,股东拜访公司也称老板,创始人贾跃亭先生也是老板,原战略股东“融创”来也是老板。
“乐视不是没有老板,也许是因为公司内部各业务部门的‘老板’们勤勤恳恳、尽职尽责,不需要其他上级‘老板’亲力亲为,才让大家觉得没有老板。”
去年底曾称经营利润、现金流双平衡
去年年底,乐视曾发出全员信,透露了乐视2021年实现经营利润和现金流双平衡的消息。
在今年4月,“《甄嬛传》版权每年分销的收益仍有上千万”的消息就曾经冲上过热搜。彼时,乐视视频回应称,“这么说吧,如果2018年版权不被花儿卖出,乐视现在回的血会更多,乐视视频可以安心养老。”
公开信息显示,乐视网2011年以2000万元购得《甄嬛传》独家网络版权,该剧给整个网站带来了20亿的流量。2018年,乐视遭遇资金链危机,花儿影视将《甄嬛传》版权分销给了优酷。数据显示,《甄嬛传》在优酷上线一周之内就贡献了1.5亿播放量。
尽管这五年来,乐视视频的老员工可能过着“神仙般的日子”,但乐视公司的经营确实一言难尽。
乐视称未来或推行每周36小时工作制2
当众多互联网公司因为行业寒冬而被动收缩时,有这么一家公司,似乎活成了其他互联网打工人羡慕的样子。
谈及这家公司,它也有过辉煌的过往,但却在老板远遁国外之后,淡出了大厂的行列,人们一度以为它已经名存实亡,但实际上还有几百名员工在乐呵呵的上着班,既没有内卷,也没有996。
这家公司,就是乐视。
近日,有互联网博主爆料:“(乐视员工)每个月都能按时拿到工资,公司也不会拖欠社保,更没有内卷和996,老板也管不着。”
这一条爆料还得到了乐视官方的确认,乐视表示,目前公司还有400多人,“确实没有996,未来也不会有”,“如果有一天,我们合法地率先推行每周工作四天半、36 小时工作制,大家也不要感到意外。”
互联网公司中的清流
这一则关于乐视的爆料,不仅引来了官方回应,也在社交平台中引起了热议,毕竟,大家才发现快要被遗忘的乐视,竟然至今还活得好好的。
而且,从大部分员工都是5年老员工这一点爆料来看,从乐视暴雷,贾跃亭远走美国开始,核心员工便几乎没离开过,所以,留守在乐视大本营的他们,这些年到底都干了些什么?
外界普遍认为如今的乐视已经翻不出什么花来,但实际上,留守在大本营的乐视员工,并没少折腾自己,只是碍于资金有限,没能扑腾出太大的浪花,但这并不代表乐视停止了创新和试错。
只是有别于资金实力雄厚的大厂,乐视内部也很清醒的认识到,那个可以“烧钱换流量”的阶段已经过去了,并非不能尝试,只是不能无限制投入了,如果项目做了一段时间后仍没有预期效果,资源就会向效果好的项目倾斜。
但如果有一些事情是不花钱也能做的,那乐视可是很乐意参与的,比如这一次官微下场转发“乐视还有400多员工”的微博,顺手还帮自己新推出的Y2 PRO手机打了一波宣传,在蹭热度这件事上,乐视可是一直都很在行的。
比如在刚刚过去的6月,腾讯和优酷先后宣布涨价,而且这些年来,爱优腾芒几乎都轮着涨过价,乐视却发布通知表示“乐视视频会员不涨价,也没有资格涨价”,虽然以乐视当下的影视资源来看,乐视确实没有涨价的资本,不过由官微亲自下场自嘲,传播效应还是直接拉满。
类似的“自嘲式营销”,乐视也不是第一次做。2021年春节,当各大互联网公司都忙着在红包大战中“内卷”时,乐视视频直接更新了App图标,增加“欠122亿”字样。
此后,乐视视频的APP图标一直在更换,比如出现了“老板造车美利坚”等字样,似乎还要为贾跃亭的FF汽车造势;今年春节,APP图标则变成了“分不起”字眼,乐视似乎将“穷”转化了自嘲的卖点了。
乐视凭何养活自己
虽然,乐视总是嚷嚷着自己参与不起十亿、百亿的红包大战,但公司似乎也没有那么穷,毕竟,要养活400多名员工,乐视怎么说都得有点家底,而能够持续造血的,还得说起那部火了11年,至今仍是现象级影视剧的《甄嬛传》。
《甄嬛传》的网络独家播映权原属于乐视旗下的花儿影视,后来,花儿影视将《甄嬛传》的版权分销给优酷,如果观众想看这部剧,就得购买乐视或优酷的会员,在优酷会员持续涨价的情况下,如果只是对这部剧情有独钟,乐视的会员似乎更划算一下。
此前也有媒体报道乐视凭着《甄嬛传》的版权分销每年 “收入千万”,乐视官方则回应称,“如果 2018 年版权不被花儿卖出,乐视现在回的血会更多,乐视视频可以安心养老。”
此外,位于北京朝阳区的乐视总部乐视大厦,目前已更名为乐融大厦,于去年底被北京衡盈物业管理有限公司最终以5.73亿元竞拍成功,对乐视来说,也是一笔不小的资金。
而且,乐视一直没有停止手机硬件等业务,虽然如今乐视硬件的声势大不如前,但这些年乐视仍陆续推出了不少新品,比如乐视在去年9月推出的“高性价比”S1手机,是乐视自2016年手机业务停滞后,推出的第一部实体手机。
去年5月,乐视智能生态宣布正式回归,同时发布了乐视超级电视“三好学生”GS等系列新品,并表示将推出3C、数码、厨电等涵盖多品类的数十款生态产品,快速发力智能生态业务。
在乐视的积极“自救”下,去年底,乐视发布了一封标题为“5年鏖战,坚守让我们迎来曙光”的内部信,信中表示乐视的电视端、移动端、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标,在不考虑历史债务影响的前提下,已实现了经营利润和现金流的双平衡。
此外,乐视更于去年底宣布全员涨薪,看来,老板贾跃亭不在的日子,乐视守着原来的基本盘,过着自己“小而美”的日子,不仅开始“扭亏为盈”,员工的福利更是“只增不减”,既无上市融资的市场压力,也无需在意股价的涨跌,对乐视来说,没有“老板”的日子似乎也不差。
还需要贾跃亭吗
虽然,这些年“贾跃亭回国”的消息时不时就会出来刷屏,但大家也都明白,贾跃亭能够回归的希望并不大,当外界已经默认“乐视没有贾跃亭”之后,乐视又将走向何方?
首先,“情怀杀”大约会在乐视后续的运营中持续一段很长时间。以乐视“回归”后的首款手机S1为例,其宣传海报写着“只要能回来,比什么都好”,可见乐视的'产品营销更多还是主打老粉的情怀市场。
毕竟,当年乐视也算把“粉丝经济”玩得透彻,通过最早期的“低价,吸眼球”模式逐渐积累用户,再主打跟小米类似的“生态营销”,通过扩充品类、提供增值服务来积累“乐粉”,虽然贾跃亭已经离开了5年,不少用户家中的乐视电视却仍然坚挺。
但情怀到底能坚持多久并不好说,毕竟跟小米持续更新产品的状态相比,乐视的真空期已经太长了,为此,面对逐渐失效的“情怀杀”,乐视也在积极开拓其它细分市场。
从乐视当前的产品策略来看,中低端市场或是乐视接下来的主攻目标。以乐视视频为例,除了上文提到的《甄嬛传》之外,乐视还有几套压箱底的老剧本,如《征服》、《天道》等。
相较于有流量加持的偶像剧,乐视的影视版权更倾向于有口碑的年代剧、抗战剧,当然,这也是由于当前偶像剧的成本费用太高,无奈之下,乐视只能将目光转向中老年市场,这也导致乐视的影视剧风格,跟爱优腾芒是完全不同的。
乐视称未来或推行每周36小时工作制3
7月12日,话题#乐视员工没有996和内卷#登上微博热搜。
原来,近日有微博网友分享了一个“冷知识”:“乐视居然还剩下400多人,有不少是五年以上的老员工。为啥留下来?“幸福感是很多老乐视人留下来的理由”,没有内卷和996,没拖欠过留下来的员工的工资,也没停过社保。”
7月11日,乐视的官方微博账号@Letv转发了这条微博,并且回复称:“对,我们还有400多人,期待新的朋友加入。”而且还很敬业地宣传了一下“入门旗舰机Y2 Pro即将预售”的消息,并称:“乐视员工拒绝躺平。”
7月12日,乐视网、乐融致新再次回应此事表示,情况基本属实。
乐视回应:情况基本属实
乐视网、乐融致新7月12日表示,近日有网传消息称“现在的乐视仍有400多名员工,过着没有‘老板’的神仙日子,无996无内卷,公司没有拖欠过工资和社保,当年无敌高端配置的电视日活仍然不错,靠运营和版权收入养活员工”。情况基本属实。
乐视网、乐融致新补充称:
1、乐视确实没有996,而且以后也不会有。工作是永远做不完的,在有限的时间内完成有限的工作,这合情合理。如果有一天,我们合法地率先推行每周工作四天半、36小时工作制,大家也不要感到意外。
2、乐视员工“无内卷”过于绝对了,毕竟有人的地方就有“江湖”。只不过在乐视,“内卷”的程度低一些,因为员工只有400多,很多岗位是“一个萝卜一个坑”,跟谁卷?但凡多一两个人可能就卷起来了。
3、公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。
4、“没有老板的神仙日子”这个说法我们尚高攀不起,神仙日子般的工作基本会是任何员工的一种奢求,如果能让员工觉得“工作似神仙”那公司一定很成功。而“老板”这个用词这些年本就是一个相对模糊的概念,不同语境有不同含义。
曾5年亏损339亿,
如今靠《甄嬛传》养老?
据红星新闻报道,2016年底,整个乐视体系危机爆发。贾跃亭次年遁身美国,并被列入全国失信执行人名单,2017年乐视网的亏损达到138.78亿元。此后的2018年、2019年,乐视网连续亏损,净利润累计亏损290亿元左右,并且连续两年资不抵债,2019年末净资产为-143.3亿元。
2020年,回天乏术的乐视网被深交所强制退市。2021年4月,乐视网被公布2007年-2016年连续10年财务造假事实,公司被处以2.4亿元罚款,贾跃亭本人被罚2.41亿元。
同花顺数据显示,2017年到2021年的5年间,乐视网共亏损339亿元。
不过,去年年底,乐视曾发出全员信,透露了乐视2021年实现经营利润和现金流双平衡的消息。
今年4月,“《甄嬛传》版权每年分销的收益仍有上千万”的消息就曾经冲上过热搜。彼时,乐视视频回应称,“这么说吧,如果2018年版权不被花儿卖出,乐视现在回的血会更多,乐视视频可以安心养老。”
花儿影视(2013年被乐视网全资收购)的创始人敦勇曾对《每日经济新闻》记者表示,这部剧“平均每年能为花儿影视带来一千多万元的收益”。
敦勇对每经记者表示,“《甄嬛传》与播出平台的版权合约从2011年开始、到2017年到期,在2018年~2027年又与播出平台签订了十年合约,另外还有电视台及其他平台上的收益。”
另外,据中国经济周刊报道,有公开市场信息显示,乐视曾经拿出一万平米办公楼在公开市场招租,出租报价是6.5元/平米/天,而且是定制装修,配齐办公家具。
不过,据第一财经7月12日报道,乐融致新CEO张巍回应称,乐视目前约400名员工,但不是靠《甄嬛传》存活。
张巍表示,乐视视频和乐视电视都有各自的会员和广告收入,这是持续多年的传统收入,乐视视频目前还有与其他第三方合作的MCN、小程序等收入,乐视电视有智能硬件收入等。“《甄嬛传》确实有一些收入,但不足以支撑400人的公司。”张巍表示,乐视大厦之前一半是自用,剩余部分出租率不到一半,租金可以忽略不计,且今年7月开始他们也要交租金。
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