早教中心工作計劃9篇
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時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰,來為今後的學習制定一份計劃。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的早教中心工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、指導思想
結合區早教工作計劃,根據《幼兒園工作規程》和《學前教育課程指南》精神,圍繞本園家教計劃要求和任務,利用本園優質師資建立早教指導隊伍,對幼兒園所轄社群內的0—3歲嬰幼兒家長普及科學和科學育兒方法,提高家長的受指導率。希望通過實踐與探索,廣泛宣傳科學知識和教育子女的科學方法,進一步提高家長的科學教子水平和能力,同時,在實踐的過程中提高我園教師指導社群家長、嬰幼兒的能力。
二、工作目標
1、增強社群聯絡做好調查摸底工作,建立0~3歲幼兒的資料庫,並協作做好社群內0—3歲早期教養指導工作。
2、優化早教活動的組織形式。以早教指導站為依託,開展形式多樣的早教指導活動,轉變社群內嬰幼兒家長的育兒理念,提升家庭科學育兒的水平。
3、重視早教師資力量的培訓與能力的提高。組織教師積極參加各類培訓,學習先進的早教理念和經驗,使我園早教的師資培訓更加深入。
4、做好本學期三次早教活動的籌備、設計、組織,做好活動前的聯絡和宣傳工作。發揮幼兒園教育資源優勢,積累早教指導的課程,進一步提升指導站的專業服務水平,為幼兒園可持續發展打下基礎。
三、具體工作和措施
(一)全面提高教師活動的指導能力
1、繼續深入學習《上海市教養方案》。
2、注重園本培訓,充分發揮本園優秀指導員及育嬰師的作用,全面提升我園早教指導員素養。
3、每次活動前做好場地、方案的檢查與落實。提升工作的責任感,把工作做到細、做到位、做紮實。
(二)豐富活動的組織形式,有效提高社群家長們的教養水平。
1、用科學理念指導親子教育活動。
深入有效地開展早教推廣及服務活動,繼續開設以下幾個方面的服務專案:親子課、早教諮詢、親子游戲、家長講座、健康檢查,以及“育兒週週看”公益專案的推廣。
2、繼續做好每個年齡階段的親子游戲。
採取不同的形式和遊戲方法,調動家長參與親子活動的積極性共同分享親子活動經驗。
(三)發揮幼兒園教育資源優勢,重視早教活動的實效性,為幼兒可持續發展打下基礎。
1、利用每位教師各自的優勢,明確教養理念、教養內容與要求、組織與實施,以便於理論指導實踐,更好地開展早教工作。
2、加強與外界資源的聯絡,充分發揮富有經驗的指導教師資源優勢,促進早教的推廣與深化。
3、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,並做出適當的調整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學化、合理化,以適合家長的需要。
4、加強早教的課程安排,創設有特色的課程,形成自己的特色課程,使活動更好地指導家長的教育。
四、早教工作安排
二、三月:
1、學習區早教計劃,並制定本園早教工作計劃。
2、做好初級、中級育嬰師以及教師指導上崗證的摸底工作和早教師資隊伍情況統計工作。
3、召開早教指導組會議,確定早教組成員,明確工作職責。
四月:
1、做好4月份早教指導月的宣傳工作,具體活動日期為4月12日、4月19日、4月26日。
2、召開早教工作人員會議,總結反饋早教開放活動的情況。
五月:
學習《上海市嬰幼兒教養方案》及親子游戲的學習。
六月:
1、完成年度的受教育率的統計。
2、各類資料收集、歸檔。
0—3歲是人生最重要的開端,是智慧發育的關鍵期。隨著素質教育的不斷推進和終身教育觀的確立,0—3歲嬰幼兒的早期教育受到越來越多的家庭的關注、社會的關注,幼兒園作為專門的學前教育機構,把自身的教育服務向前後兩端延伸,進行科學有效的銜接,是義不容辭的職責。《幼兒園教育指導綱要(試行)》也明確要求:“幼兒園教育要與0—3歲兒童的保育教育以及小學教育相互銜接”。本學期,我園特制定0—3歲嬰幼兒早教工作計劃如下:
一、指導思想:
以泉州市關於0—3歲早教工作的指導意見為依據,堅持“面向社群、面向家長、關愛兒童、滿足需求”的原則,藉助早教指導部門的合力,積極整合社會資源,注重隊伍建設,提升鯉城機幼早教服務的質量,提高早教受教率。
二、工作目標:
1、不斷提高早教隊伍的專業素養,創設機會讓老師們參與早教培訓,擴大早教服務隊伍,提升早教服務質量。
2、加大宣傳力度,轉變家長觀念,宣傳科學的早期育兒方法,努力提高社群早教水平和家長教養水平,不斷提升早教受教率。
3、加強與早教指導部門的聯絡,共同做好服務區內0~3歲早期教養指導工作。
三、主要工作措施:
1、開展教師早期教養工作的培訓
外出培訓活動。業務副園長與骨幹教師參加“xx省0—3歲嬰幼兒早期教育指導南片區省級培訓班”的學習,學習相關的知識技能、提升專業水平及帶教能力。
理論學習活動。學習《福建0—3歲教養方案》,掌握嬰幼兒早期教養知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高嬰幼兒教養水平。
2、完善嬰幼兒早教工作制度
做到專人負責、層層落實。要求各負責老師認真制定計劃,進行互動,發揮整體的作用。
3、開展社群早教服務
“科學育兒講座”活動:請兒保專家或我園保健醫生針對家長比較關注的孩子養育問題,如“孩子的健康飲食”、“特殊體質孩子的科學帶養”等進行專題講座和諮詢。
家教資料發放活動:免費向家長髮放早教知識宣傳材料,讓家長進一步學習0—3歲育兒方法與知識。
一、情況分析:
我園為了貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園教育指導綱要》的精神,努力挖掘幼兒園的教育資源,為提高本社群的早期教育質量不斷的努力著,惠新裡幼兒園早教中心保教工作計劃。我們的執行模式有:收託2—3歲的幼兒開設上下午的半日班,收託1.5—2歲的幼兒開設週末親子班;定期向社群0—3歲散居幼兒開放園內玩具設施、組織親子活動向家長傳授和宣傳科學育兒的知識;組織社群散居兒童參與幼兒的大型活動、遊戲活動,組織散居兒童家長參與幼兒園的各種講座;宣傳板報進社群,向社群居民宣傳學前教育的先進理念和教育動態,宣傳科學養護知識和方法,力求提高整個社群的早期教育的意識和水平。
二、指導思想:
遵照《幼兒園管理條例》《幼兒園規程》《幼兒園教育指導綱要》等的指示精神為依據,認真學習、貫徹《幼兒園管理條例》,發揮幼兒園的教育資源優勢,不斷擴大幼兒園早期教育的示範、輻射作用,力求不斷提高本社群的早期教育水平。
三、本學年早期教育工作目標
1、 不斷豐富活動的組織形式,宣傳科學的早期教育方法,努力提高本社群早期教育水平和家長們的教養水平。
2、 發揮幼兒園教育資源優勢,提升本地區0-6歲幼兒的教養環境。
四、具體任務及措施
任務一做好半日班、小時班、親子班的日常保教工作,引導幼兒適應幼兒園集體生活,在教師和家長的幫助、引導下,學會初步的自理。
具體措施:(詳見半日班、小時班、親子班計劃)
任務二指導參與幼兒園半日班、小時班、親子班活動的家長能用科學的教養方式,促進幼兒健康和諧地成長。
具體措施
1、參與幼兒園的日常活動,在活動中理解、領會教師的教育方法,並能在家長也能延續教師的教育方法。
2、定期召開家長研討會(親子聊天室),家長、教師共同研討科學的育兒策略
3、定期向家長髮放宣傳小報(《親子小報》、《惠幼教育》),向家長宣傳幼兒教育的新動態、交流教育觀念、教育策略等
任務三宣傳板報進社群,將學前教育的觀念思想、幼兒園的教育活動,向社群散居兒童進行宣傳,提高本社群散居兒童的教養環境,幼教文案《惠新裡幼兒園早教中心保教工作計劃》。
具體措施:
1、每月兩期,有班級教師負責準備宣傳內容。
2、後勤教師負責將具體內容公佈到每個社群的宣傳板上。
任務三:定期向本社群的散居兒童開放園內大型玩具,參與幼兒園的親子活動,讓社群的散居兒童也能享受到幼兒園的教育。
具體措施:
1、學期初向社群5個工作站發放“幼兒園活動卡”
2、隔週五幼兒來園參加活動8:20—9:20(1小時/次)(包括玩具開放和親子活動)
3、以班為單位,教師準備親子活動,要求週二交親子計劃和材料給保教主任收檔
任務四定期舉行教育講座,提高社群家長科學教養水平
具體措施:
1、本學期將為家長準備三次親子講座(多元智慧、幼兒行為習慣的培養、
任務五開設幼兒園圖書館,為社群家長提供教育圖書,提高家長的育兒經驗
具體措施:
1、購置圖書,設立幼兒園圖書館。
2、聘任教師、家長圖書管理員,整理圖書、給圖書編號、製作圖書借閱卡等準備工作
3、制定圖書借閱制度,公佈借閱時間和要求
4、向家長征集廢舊圖書,教育資源共享。
任務六每月出版一期《惠幼教育》,提供家園交流教育經驗的條件,向家長宣傳當前幼教動態和幼兒園的教育活動內容。
具體措施:
1、做好人員的組織落實工作,聘任家長委員參與編輯、出版、發放工作
人員安排:
主編:
副主編:
教育顧問:
責任編輯:
記者或組稿人員:
2、向教師和家長征集“欄目板塊”名稱和內容,確定報紙的內容
惠新裡幼兒園早教中心
越早教育孩子,對孩子的發展越好,我們早教老師想要教導好孩子學習當然不能走一步看一步,必須要規劃好教學步驟,從而完成基本的日常工作。
一、根據孩子習慣教學
孩子小,雖然早教能夠讓他們比其他人有更大的起點,同樣他們年紀小,想要教導好他們就必須要了解孩子們的習慣,這樣我們才可以更好教育好孩子,讓我們完成教育工作,在教學的第一天,觀察孩子的情況,然後掌握孩子的習慣,然後根據孩子的習慣安排工作,比如孩子一般習慣在幾點睡覺,上課時間多長為準,經過了長時間的教導在教學中發現規律這樣也能更好的教育孩子,一般早上是孩子精力的階段,我們會抓緊好時間教育學孩子,孩子的經歷遠不如我們大人,因此在教學中必須要做到讓孩子有足夠的休息時間。保證孩子有精力學習。
二、與孩子溝通,瞭解他們內心的世界
孩子和我們的想法是完全不同的,想要教導好孩子,站在孩子的角度去思考問題,去發現他們長處和缺點對我們來說非常重要,有些孩子比較外向,喜歡與陌生人打交道,他們性格開朗活潑,我們教導起來也更加容易,對我們來說更方便。但有的孩子他們性格比較柔弱,不善於表達自己的情感,更不願意接觸外界的事物,所以他們的學習相對要弱一點,但不管任何時候都必須要記住一點,我們瞭解孩子內心的世界,然後嘗試與他們溝通,從而更好教育他們,瞭解他們內心的世界,就是讓孩子不要排斥我們,接受我們老師的教導,認可我們這些老師,成為孩子名心中的好朋友。
三、工作積極主動
在工作的時候只有積極的去引導孩子,主動與孩子溝通,我們才能夠佔據到有利地位,在與孩子溝通之際,對我們老師應該主動與孩子溝通,而不是站在講臺上傳授知識,如果不瞭解學生情況,不主動與孩子溝通,除了少部分孩子其他孩子都不會有多大變化,他們開始早教,本來就是一件非常勞累的工作,有的孩子甚至還不會走路,這些得靠著我們教導,哪怕這些孩子不學,但是有一個良好的學習環境,它能也會有一天成長成才。當然任何時候孩子的教育都離不開老師的教育和引路,我們早教就是把孩子引導進入到更高的學習層面,讓他們對於學習慢慢認可,減少磨合時間,這對我們來說才是重要點。
一:指導家長、服務家長:
1、早教中心指導站我為家長舉辦多形式的服務,如知識講座、經驗交流、專題討論、個別諮詢、抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。
2、走出園門,採取多種形式開展親子活動。
3、定期開展大教研活動,提高基地園指導老師的科研水平。
4、迎接區三優中心及姐妹指導站等相關單位的參觀學習。
5、經常為基地園教師提供早教示範學習,發揮了良好的輻射作用。
二:培訓一支合格的有創新精神的師資隊伍:
1、在幼兒園中成立了早教組,選擇業務好、肯鑽研、勤奉獻的優秀教師學習早教,利用班級工作之外的時間從事早教指導與服務。
2、送教師到區三優中心學習先進的早教理念和經驗,使早教中心的師資培訓更加深入。
3、加強與外界資源的聯絡。充分發揮早教中心指導站及富有經驗的指導教師、鎮兒保醫師等資源優勢,促進早教的推廣與深化。
第一、做好銷售部門的詳細工作規劃流程,以及分配銷售部門任務工作量,以著手針對銷售的規劃和探索預測銷售目標,達成的銷售業績和共同願景。
第二、做好銷售部門的資料庫報表的日程規劃,並按質按量完成業績報表的資料統計,以進行銷售工作的預算開支經費和統計臺帳,按周、月、季度報表及資料分析和個人業務提成計算績效工資。
第三、以精心組織和策劃銷售部門的工作計劃,以按照工作計劃的流程,以進行對銷售計劃統籌管理和安排後續的事項,以羅列出銷售管理效益與效率的事務清單報告。
第四、做好銷售部門的列席會議的事務紀要,以銷售團隊的研討案例進行分析和分類指導,以銷售團隊的共同協作的能力,以進行銷售業績的評估與控制,以著力提升銷售業績和成績單。
第五、負責擬定銷售部門的詳細工作計劃,以及編制銷售計劃和提綱,以探討分析和檢查計劃的詳細步驟,以修改和確定銷售計劃和工作任務及步驟,以正式擬出一份銷售工作計劃。
第六、以按照銷售部門的事務計劃,以進行對銷售團隊分析和研討工作案例,並詳細說明銷售工作的相關問題和相關要求,並展開銷售計劃的具體內容,能夠與銷售團隊研究和分析事務計劃的工作規程,以共同執行銷售計劃,並達成一致共識。
第七、以正式實施銷售的工作計劃,以及相關的事務和工作流程,以及向銷售部門安排具體的工作事項,並督促好銷售部門所交代的相關事宜,以向銷售經理作好工作彙報情況。
一、加強跟家長的聯絡
班上一共有學生24名,這在我們幼兒園來說班級人數算是偏少的了,上學期辦理入園的學生的確很少,但是就這二十四個學生,我都沒搞定。我覺得很大一部分原因,我跟家長的聯絡太少了。首先我要多進行家訪,我要看看孩子們在家裡是個什麼情況,看他們在爸爸媽媽身邊和在老師的身邊有什麼變化,一個家庭一個月一次家訪,甚至有些比較難以服管教的學生,可以上升到一個月兩次,一方面可以加強老師在他們心目中的地位,一方面也是能做到更好的跟家長溝通。還有就是我要保證家長群,要時刻互動起來,比如說,每天的作業可以發一份到群裡,孩子在班上的情況,也是可以拍照發到群裡,讓家長們更好的看到孩子們在幼兒園的情況。
二、摸清幼兒的習性
作為一個早教老師,一個學期下來,我甚至還會想不起來某個學生的名字,這是非常不應該的,每個孩子的檔案在幼兒園都是有記錄的,首先我要了解他們的個人情況,以及家庭情況,然後再去觀察他們每個人的性格、脾氣等等,這樣在他們遇到問題的時候,我也能更好的應對,不需要每次都打電話去詢問家長,這樣真的顯得自己很無能。在瞭解了他們的習性之後,我就要做到,把他們存在的壞習慣往正確的方向引導,讓他們知道是非對錯,從小養成良好的習慣,優秀的品質,招人喜歡的性格。
三、營造良好的.學習氛圍
一個良好的學習氛圍對孩子們的影響是極大的,這個時候的他們,只要沒在老師的管束下學習,他們是很難自己主動去學習的,在他們心裡玩才是最重要的,如果當身邊的孩子都開始在學習上遠超自己了,也是會想著自己跟上來的,他們就得有一樣榜樣。為此我將在這個學期,制定每週輪換制的小班長,讓他們開始有學習的動力,應該能讓他們的學習熱情上一個檔次。
深刻領會上級部門關於早教工作重點的精神,圍繞《福建省0——3歲早教教育實驗工作計劃》,從我園實際出發,積極探索早教指導方案,普及嬰幼兒撫養和家庭教育的科學知識,探索建立以素質教育為核心,以嬰幼兒、家長及看護人員為物件,以培養人的全面發展為目標的早期教育服務模式,開展0-3歲嬰幼兒早期教育工作,現制定以下工作計劃:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,探索建立0-3歲嬰幼兒早期教育和獨生子女社會性發展培養模式。整合資源,協調運作,實現早期教育,促進人口素質的提高和社會和諧發展。堅持為兒童、家長服務的方向,主動有效地開展0~3歲嬰幼兒早期教育指導活動,進一步爭取政府、社群及廣大家長的支援,依託社群、走近社群,充分挖掘開發社群資源,發揮我園教育優勢功能,將二者資源有效整合,為所在社群0~3歲嬰幼兒家長提供科學、規範、形式多樣的家教指導形式服務。切實提高家長科學養育能力,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長。
二、工作目標
1.通過多種渠道的早教宣傳,加強家長對0~3早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養方式,提高家長的育兒經驗。
2.加強早教師資力量的培訓,提升教師設計、組織、開展早教指導工作的能力。
3.開展早教活動,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。
4.通過來園親子活動,使這年齡段的寶寶,在大運動、精細動作、認知能力、語言能力等方面得到全面的發展。
5.建立0~3歲早教管理網路、管理制度,抓好早教組的教育活動以及隊伍的自培和他培,收集、整理和完善早教活動方案,努力為0~3歲嬰幼兒及看護人員提供良好的早教服務,不斷拓寬0~3歲家庭教育指導途徑和服務方式,以滿足嬰幼兒家庭的需求。
三、具體工作和措施
(一)運用最新教育理念,提供科學的服務內容:
指導家長、服務家長。為家長舉辦多形式的服務,如知識講座、經驗交流等。抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。
(二)培訓建立一支合格的有創新精神的師資隊伍:
對本園教師進行早教知識培訓,深入學習《0——3歲嬰幼兒早期教育家長指導手冊》和《早期教育綱要指南》,參加各級各類早教培訓,學習先進的早教理念和經驗,加強與外界資源的聯絡。邀請富有早教經驗的指導教師、兒童保健醫師等來園講座,促進早教的推廣與深化。
(三)開展多種形式的早教服務活動,使家長樂於積極主動參與其中:
1.與社群合作,送教進社群,給予理論指導。
2.設立早教諮詢熱線,鼓勵家長及時與諮詢老師交流,及時解惑。
3.開展早教親子活動,使家長明確不同的遊戲的不同功效,能有的放矢地進行引用。
4.為即將入園的幼兒提供活動場地,為他們更快地適應幼兒園生活創設條件。
四、月工作安排:
三月份:
1、討論、制定早教計劃。
2、組織教師業務學習,重點圍繞《0——3歲嬰幼兒早期教育家長指導手冊》《福建省0——3歲兒童早期教育指南》
3、與芝山社群計生幹部聯絡,掌握散居嬰幼兒現有具體的人數及家長情況,為開展早教工作做好準備。
四月份
1.召開早教例會。
2.組織一次早教親子活動,同時參觀幼兒園園舍,瞭解幼兒園的作息制度等。
3.開展一次有關科學育兒的知識講座,組織社群家長參加。
4.收集資料,豐富早教內容。
五月份:
1、.邀請兒保醫師來園為老師進行衛生保健、合理餵養方面的講座活動。
2、進行早教專題研討,向市教育局幼教平臺推薦好稿。
六月份
1.早教例會。
2.組織一次親子活動,同時參觀幼兒園園舍,瞭解幼兒園的作息制度等。
3、做好總結及資料的收集整理工作。
一、現狀分析:
——優勢
回望過去的一年中,我園對附近社群0—3歲散居嬰幼兒開展了形式多樣的各項早教活動。通過諮詢活動、大喇叭廣播等對0—3嬰幼兒家長早教知識宣傳及指導。6月初的入學適應也得到了領導及家長的好評,並取得了一定的經驗,為今後的早教工作奠定了基礎、
——弱勢
一直以來農村家長在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認識。由於父母工作忙,大多由祖輩家長帶領孩子,他們又普遍比較重視生活上的護理,而忽視嬰幼兒其他能力的發展。為了推進0—3歲嬰幼兒的早期教養工作,發揮幼兒園教育指導功能,為0—3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導服務使寶寶在人生最初的階段,身心健康地發展我園通過早教中心服務站的輻射。本學期,將採用多種形式的活動來吸引0—3歲家長來參於各項活動,使他們的受早教指導率有所提高,從而不斷轉變他們的育兒觀念。
二、指導思想:
堅持以提高幼兒園服務家長、服務社會的功能,以促進嬰幼兒發展為本指導思想,根據家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高1—3歲嬰幼兒看護人的家庭教養知識,充分挖掘幼兒園的教育資源,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使1—3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。
三、工作目標:
1、加強家長對0—3歲早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養方式,提高家長的育兒經驗。
2、自覺學習早教理論知識,提升設計、組織、開展早教指導工作的能力。
3、開展早教教研活動,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。
4、開展多種形式的早教服務活動,使家長更樂於積極主動參與其中。
5、配合幼兒園開展其它工作。
四、具體工作安排:
9月份:
1、制定早教工作計劃,學習早教各種制度,定製家長培訓與教學內容。
2、親子班的宣傳招生工作。
3、根據幼兒月齡劃分班級,填寫花名冊。
4、親子活動活動的開展。
5、入戶指導活動。
10月份:
1、組織第一次形式多樣的親子指導活動,做好記錄與反饋。請邀請領導聽課指導。
2、開展一次送教下鄉活動。
3、大喇叭廣播宣傳早期教育知識。
4、戶外大型玩具對外開放。
11月份:
1、親子活動的開展。
2、開展《美食大賽》活動,並評選出5名獲獎者。
3、以集市為舞臺,開展一次親子游戲大賽。
12月份:
認真做好小結工作,交流、反思,制定下學期工作思路。
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