擺正位置給自己正確定位
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擺正位置給自己正確定位,這個社會是一個複雜的社會,處處都包含著陷阱,而且生活中的為人處世是一門學問,首先就是需要認識自己,以下了解擺正位置給自己正確定位
擺正位置給自己正確定位1
1、要有道德底線,落井下石的事絕不幹
做事情一定要事先設立道德底線,小偷也清楚有些東西是絕不能偷的。
所以說事情萬萬不可做絕,落井下石的事絕對不要幹,給別人讓出退路就等於自己前進了。
2、不要過早下定論,學會換位思考問題
遇事不要急於下結論,即便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式。
站在不同的角度就有不同的答案,要學會換位思維,特別是在遇到麻煩的時候,千萬要學會等一等、靠一靠,很多時候不但麻煩能化解了,說不準好運也來了。
3、得意時不要忘形,多貶自己,少誇別人
背後誇獎你的人,知道了要珍藏在心裡,這裡面很少有水分。
當面誇獎你,那叫奉承,再難聽些叫獻媚,你可以一笑而過,就當什麼也沒發生,也許不久就有求於你了。
對於那種當眾誇獎你的人,就疏忽不得了,也許你轉過身去,就用指頭戳你,掌握一條原則:逢人多貶自己,少誇別人,選先評優的時候除外。
4、是非之心不可有,做到心中有數
這世道沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,不要參與評價任何人,做到心中有數就可以了。所謂蓋棺定論的道理多簡單,就是操之過急。
誰也沒有理論依據來界定好人與壞蛋,其實就是利益關係的問題。
5、說話要用腦子,做事慎言,話多無益
說話要用腦子,做事慎言,話多無益。嘴只是一件揚聲器而已,平時一定要注意監督、控制好調頻旋鈕和音控開關,否則會給自己帶來許多麻煩。
講話不要只顧一時痛快、信口開河,以為人家給你笑臉就是欣賞,沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來,結果讓人家徹底摸清了家底,太偷著笑你。
6、對待愛你和幫助你的人,一定要尊重
愛一個人是有原因的.`,但不要問為什麼,接受的同時要用加倍的關愛回報,愛是最珍貴的財富。
不要讓事業上的不順利影響家人,更不要讓家庭的糾紛影響事業。
記住:輕視人家付出的情感就等於蔑視自己,玩物喪志,玩人喪德,愛人是一種美德。
7、擺正自己的位置,別太把自己當回事
待人接物要擺正自己的位置,不要老把自己當人物,老拿自己當領導,老把自己當富翁,老以為自己是情聖,老是自我感覺良好,即便真是小有作為,業績斐然,也要謹慎,要虛懷若谷,要大智若愚。
其實人的最終結局都一樣,只是你把自己看複雜了,說句俗話:千萬別太把自己當回事。
8、保持樂觀心態與人為善,以德服人
做一個人生的觀光客吧,說到底只要與人為善,以德服人,離是非遠點,靠家人近點,便有了心安,有了愜意。樂觀的心態來自寬容,來自大度,來自善解人意,來自與世無爭。生命有高峰也有低谷,根本沒有一帆風順的人生。
9、保持利益的平衡,千萬不要太天真
有些人習慣了佔你小便宜,小人小肚腸,大人大度量,有機會坑他一把大的,出一次大血,同樣讓他記住:天下根本就沒什麼免費的午餐,哪有白揀的便宜讓你賺。
擺正位置給自己正確定位2
1、正確分析自己是前提。
你高中沒讀完,勉強通過成人高考取得大專文憑,因為在職場小有成就就牛逼哄哄,說要創立自己的商業王國,成為第二個馬雲、俞敏洪。你的特長是爆發力好、有衝勁,但缺乏耐心和持續力,但你卻選擇了一份需要持久耐心的工作。等等,諸如此類,都是缺乏自我分析的目標設定。
和你熟悉的人會笑笑就過來,不熟悉的人覺得你就是痴人說夢。認清自己能幹什麼很重要,分析自己的特點、優勢、短處,再用三圈理論分析自己適合幹什麼,腳踏實地去做,這是擺正位置的第一步。
2、不偏激不出格是底線。
你最近被提拔為主管一級,正吹風得意,準備在部門實施自己計劃已經的工作計劃。但是你既沒有向分管領導彙報也沒有報告給主要領導,可想而知,你的“巨集圖大業”還沒開始就被狠狠地打擊了一頓。你在單位兢兢業業近十年,卻一直沒得到提拔,最近一次單位又提拔了一批人,還是沒有你,結果你很灰心,決定不計一切後果找領導說清楚,差點和領導動起手來。
在一個單位很多事情一定要記得請示彙報再動手,你只是執行者,決策者永遠是少數幾個人。沒成功時多分析自己的原因,不要動不動追問領導,先從自己下手剖析自己。
3、不自大不自卑是基本。
你在單位處於特殊崗位,比如領導身邊人,說的話有時候比一些中層領導還管用,你自我感覺很良好,覺得自己真的就是“二號首長”了,內心總是飄飄然,把誰都不放在眼裡,結果領導以更換,沒帶走你。
你初入職場,出身農村,長相一般甚至偏差,沒有一技之長,也不敢說太多話,覺得自己很渺小很卑微,有時候領導想給你機會,你主動表示自己不行,結果後來你就真的一次機會都沒有了。
4、不越位不缺位是水平。
現實生活中,每一個人都扮演著不同的角色。如何擺正自己的位置,是一個很現實卻又很難把握的問題。在職牌屋小編看來,有境界的擺正位置應該就是——不越位、不缺位。該你工作職責內的,先做好再提升再出亮點,讓領導和同事刮目相看;單位出現問題時或者領導需要你的時候,你能夠正確地補臺,讓領導發現你的價值。
擺正位置給自己正確定位3
做人做事,一定要知道自己半斤八兩,一定要擺正自己位置。
否則,就是很痛苦的,總以為社會不公,總以為外界環境慢待自己,而實際上是自己認識不到位造成的,是自身的原因,不可歸咎到外部因素,這是重要的處事法則。
我見過很多擺不正自己位置的人,但他們從來就不覺得,只聽得他們對社會的抱怨,對環境的抱怨,我偶爾的好言相勸善意提醒,人家根本不買賬,到最後我也就只有知難而退,讓他們自然而然接受社會的淘汰了。
知道自己半斤八兩是很重要的,這需要自己準確的定位和評估,這並不難,過程也不繁雜,只要用三個問題來定位自己就行了,一是我的能力怎麼樣?二是社會需要什麼樣的能力?三是我的能力和社會需要的是否匹配?就這麼簡單的三個問題。
很多人都是回答不好的,在評估自己能力的時候往往都是高估,在評估社會需要能力的時候往往都是低估,自然而然也就匹配不上了。但當事人卻總還是意識不到這一點,他依舊會抱怨社會的不好。
更簡單的自我評估可以只問自己三句話:我做事注意細節嗎?我能夠做到持之以恆嗎?我每天有自省和反思嗎?如果沒有,就別做那麼多高大上的夢了,回到社會底層就行了,或許乞丐是最好的選擇。
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