你加班就加班為什麼要在朋友圈裡晒加班
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中國職場最大的看點在哪裡?
答案非朋友圈莫屬。
且不說之前舉國刷屏的996,讓愈演愈烈的加班文化成了話題中心,就說現在開啟朋友圈,經常能看到誰誰誰又在晒加班的訊息和圖片,有的打打雞血,有的哭窮喊累,花式秀加班的背後,有著什麼樣的心理訴求?有必要秀加班嗎?而別的同事甚至領導們,是怎麼看待這種行為的呢?
丨當事人篇丨
銷售助理—珊珊:誰喜歡加班呢……打雞血,還不是想給自己加把勁,哭累還不是想得到安慰。而且,老闆不就是喜歡拼命工作的員工嗎?你慢悠悠喝口奶茶,再擺拍一下發個朋友圈,他就給你點贊,以為你在拼命啊!就很……看表面咯!
淘寶美工—小孫:會哭的孩子有奶吃啊!我不晒加班,老闆怎麼會知道?老闆不知道,那我什麼時候能漲工資?我也不會經常晒,但偶爾得讓同事領導知道的吧,再不濟,當我發洩情緒也成。
產品經理—張先生:前幾天去上海出差,全程都在開會、參展、聯絡合作方、寫方案、改方案……回到家已經深夜一兩點,澡都沒洗就躺床上了,第二天一大早還得回公司繼續開會,喝口水都覺得浪費時間……可能要等到不那麼忙的時候,我才會想起朋友圈這個東西。
丨同事篇丨
電商客服—小花:我是做電商客服的,為了保證線上服務的持續進行,客服都有自己的排班表,晚上11點還在辦公室是很正常的事,這不算是加班的。但有同事就會晒到朋友圈,晒安安靜靜的辦公室之類的,但發給老闆看是沒用的,排班表就是他做的,所以可能是發給親朋好友看的吧……
平面設計—阿倫:真的加班到深夜,還有閒工夫發朋友圈嗎?每次看到這種,我就只想呵呵。
外貿跟單—汪小姐:我們公司有95後是這樣——上班時間就上廁所、玩手機、聊天三種模式反覆切換,下班了不走,問為什麼不走,就說還有事要幹,然後對著電腦開著網頁也不知道在幹什麼,等到十點了你刷一下朋友圈,就看到一條“搞定,收工!”我一臉問號……
丨老闆篇丨
某公司老闆—鄭先生:我不反對晒加班,我覺得比起晒加班,晒加班背後的訴求更重要。Ta可能很享受這種拼搏的感覺,可能純粹想分享這種感覺,但也可能是在抱怨,抱怨不公平、工資太低、工作量太大……那我可能要反省一下,是不是管理模式出了問題,或者這個人能力其實有限?
某公司高管—劉女士:晒加班,如果是晒自己在加班,那我看看也就過了,因為我不知道你是因為什麼而加班,是真的積極還是能力不足?但如果是晒團隊一起加班,那我會點贊,比起單打獨鬥的努力和付出,團隊的協作和拼搏更讓我有信心、更有動力!
某公司老闆—李先生:首先加班這個事,在不同老闆的眼裡,本身就有不一樣的解讀。有的老闆喜歡,覺得大家很努力很拼,那晒朋友圈確實就很有用。但我個人不提倡加班,今日事今日畢,會讓我覺得這個員工是高效的,是自律的,是能管理好工作和生活的。
在大部分老闆眼裡,員工分為兩類:一類是能做事的,另一類是能把事做好的。而標準是什麼?其實也就簡簡單單四個字:做事靠譜。
做事靠譜的員工,會合理安排自己的工作計劃和時間,會按時完成所有的工作並彙報,即使有臨時緊急的加班任務,也會認認真真把事情搞定。很多時候你加不加班沒人在意,老闆要的也只是一個滿意的結果。如果一天工作8小時,你只用了5個小時就完美地搞定了工作,老闆一樣為你點贊。
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