問上家公司薪資這樣應對準沒錯
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@網友“格拉斯”:如果你比較有底氣,且不愁找不到合適的工作,當然有理由拒絕回答這個問題。比如你可以說上家公司要求薪資保密,或者說這是個人隱私等等。但對於絕大多數,求職者只能老老實實回答了。當然為了避免HR壓價,你可以適當誇大上家公司薪水,但決不能隨意誇海口,畢竟你的期望薪資相對於你上家薪水還會有一定漲幅。有網友竟敢翻倍報上家薪水,也真是夠拼的了!
@網友“無憂草”:當HR問及你上家公司的薪水或者你的期望薪資的時候,正是你瞭解他們公司薪資構成的時候。這個時候,你可以說:“我能先了解一下貴公司的薪資構成嗎?”然後你在根據HR所反饋的薪資構成,大致說出你上家公司的薪資情況。固定工資最好不要謊報,其他福利部分可以適當浮動。不同的公司,薪水差距有時會很大,所以不要總是讓原來的薪水成為新公司給你的價碼。
面試時該怎麼報上家公司薪水?誇大還是如實說,這對於招聘雙方來說都隱藏著各自的利益,在利益面前對錯本身就顯得不那麼重要了。求職者只需要想清楚兩點:
第一、你誇大的東西,你有本事圓回來嗎?
第二、如果薪資是求職時的重要指標,薪水開低了,你願意去嗎?
其實這個問題的核心,不在於求職者是否誇大上家公司的薪資,而在於求職者的實際能力和麵試中表現出來的能力,能否支撐其誇大的薪資;還有就是求職者是否知道自己接受一份工作的底線在哪裡。
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