一直在忙碌卻不知道忙些什麼
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一直在忙碌卻不知道忙些什麼,現今生活中,當人們反思自己的時候,許多人都會有這樣的感覺,那就是每天很忙,卻不知道自己忙什麼。下面是一直在忙碌卻不知道忙些什麼的內容!
一直在忙碌卻不知道忙些什麼1
我用了七年的時間去尋找和放逐,用了四年的時間來提取、修正和改變,或許到現在我也不敢說我自己有什麼過人之處,但是至少我逐漸找到了自己的定位,和為之努力的方向。
豆友小耳朵問我,不知道自己的長處該怎麼辦?
我想那就抽時間說說我是如何尋找到自己的長處的吧!
這個過程我用了七年。
我在大學時代並不是一個特別能出風頭的人,更多的時候我喜歡鑽進自己的小世界裡。大學期間最喜歡的是畫畫、聽廣播以及寫字,這三點愛好看似大相徑庭,但其實都有一個共通點,就是不需要直面和人打交道。
我在學校組織的社團就是關於畫漫畫的,那時候自己有點投稿經驗,所以當時召集新人加入社團,辦活動、畫海報,都是自己親力親為,而且忙得不亦樂乎。
不過,舉辦社團活動總要有主題才行,我就硬著頭皮去上臺做老師,假模假樣地給大家分享一些我過去的經驗。
我記得第一次活動那天來了三四十人,我站在自習室的講臺上,貌似平靜地說話,但是我的小腿其實一直在不由自主地顫抖。
雖然不是第一次站在講臺上發言,但是我第一次意識到,我其實很害怕面對別人,我更害怕被圍觀,被注視……
我大學專業是服裝設計,但我的夢想卻是成為一名漫畫家,因為我喜歡的北條司、成田美名子都是服裝設計專業出身。
我悲慘的漫畫投稿歷史從初中就開始,一直到高中畢業都沒能發表過一個故事,我將這些歸結為沒有時間創作,完全忽視自己水平、技術、畫工、創意等諸多平庸的根本原因。
我的投稿歷史在大一就創下了一個開門紅,發表了一個四頁的小故事,讓我連續三個月跑書店去查雜誌,也因此才知道原來雜誌都需要提前三個月做好。
當我買到有我作品的那期雜誌之後興奮得半個月都睡不好覺,之後參加一個小雜誌的比賽,意外的獲獎更是讓我信心大增,但隨之又進入了屢投不進、泥牛入海的狀態。
後來因為社團活動的壯大,院報的主編找到了我,讓我開一個漫畫專欄,我也算是夢想小小實現一把,還在當地的報紙上冒充小朋友去投稿,獲得了一點點發表後的虛榮。
我的文字功底還好,高中時代一直都是班上作文範文的代表,偶爾投稿發表個文字啥的也還可以,唯一的問題是,我只能寫自己的故事,不太會編。不過大學時候一心都撲在漫畫上,根本沒去細心打理過這些。
廣播情結是從小就有的,只是大學的時候開始氾濫,頭腦一熱還去了學校廣播站,後來陰差陽錯地去了當地的電臺做了幾期嘉賓,一毛錢都沒有,還要自掏車費,不過自己依舊玩得不亦樂乎,大三那年還回老家參加了一個電臺主持人選拔,蟬聯過四周的冠軍。
所有這些都還算是讓自己開心、娛樂、豐富的愛好,都在畢業之後土崩瓦解,差一點就灰飛煙滅。
我其實並不愛我自己的專業,我不知道現在有多少人和我當初一樣,讀的專業其實自己並不那麼喜歡,也可能是因為我覺得自己有很多的愛好,所以就沒有好好鑽研本專業。
畢業的第一年,我為了對得起自己四年所學,真的去找了服裝設計工作去上班,但是在經歷了枯燥的設計、重複的流程和抄襲嚴重的市場打擊之後,決定徹底放棄自己所學,那個時候我把轉行這件事看得太簡單了。
我總以為我有這麼多愛好,總能找到一個適合我自己長處的工作。
可誰知,這一尋找就是七年。
七年裡,我從原來的設計師變成了雜誌編輯、圖書策劃、廣告人、公關公司執行,期間為了生計還兼職做過電視欄目編導、小說連載作者、配音演員、話劇演員、電視劇編劇、插圖師。
那時候為了努力賺錢、繳房租、還外債,為了讓自己可以過得更好一些,我在不斷接各種兼職的過程裡拓寬了自己的愛好,我就好像一枚小陀螺一樣,不停地旋轉,不停地奔跑,不敢在一個地方停留太久。
每次都很害怕被行業、被工作所拋棄,我不斷對自己催眠說:技多不壓身,只要有機會你為什麼不去試試?
只要有人肯給你機會,你為什麼不去挑戰自己看看?你不去做,你怎麼就知道你不行呢?
我的自信坍塌於畢業四年後的一次大學同學聚會,那是畢業很久以來的唯一一次我參加過的聚會,至今想起來我都覺得深惡痛絕。
那次聚會的理由是我最好的朋友結婚,她好心地專門把早年同一屆的朋友放到了一桌,於是那一晚上我都如坐鍼氈,昔日同學見面不可避免地會問起,現在乾的怎麼樣?一個月開多少錢?買房了嗎?然後巴拉巴拉地說一堆廢話。
當時那一堆人裡有畢業之後轉行做了室內設計的,薪水過萬;有結婚後在北京買房的,即便是家裡借錢出的首付也算是有個可以安身的家;有職業發展不錯步步升遷的;有未來明確打算自己開公司的。
和他們比起來,我似乎還是大學時代那個看什麼都感興趣,帶著一雙好奇的眼睛看世界的毛頭小子,拿著每個月三千出頭的工資,做傻小子闖世界的美夢。
不論是從財力收入還是未來規劃,抑或是人生目標,他們都給我做了一個最好的表率,那一晚上我覺得自己又羞愧又自卑。
我第一次意識到,這幾年我一直在忙碌,卻不知道為什麼忙,我也沒有什麼職業規劃,就是有一份工作打工餓不死就可以,我有大量的兼職機會,但是不論是合作時間還是最後的收入都極其不穩定。
我一直以為我要活得不像他們那樣落入俗套,卻最後才發現其實最可笑的是自己……
人人都說你有才情,合作過的人都說你態度不錯、合作愉快,但是你怎麼知道那不是因為你是新人,因為你價格便宜呢?
我以為自己攤開了可以吸收更多的知識,卻發現自己的耐心太少,每一次嘗試都是淺嘗輒止,看似名頭繁多,卻在哪個領域裡都不過是一個新手而已。
我第一次困於自己的愛好而找不到前進的方向。
接下來的兩年我逐漸縮小了自己兼職的範圍,放棄了電視領域、劇社、寫小說,兼職逐漸集中在了人物專訪上,在娛樂圈試水了一把之後就跨入了廣告公司,之後輾轉來到了現在的企業。
31歲,還沒有找到人生的目標,不知道未來自己適合走那條路。
全身上下所謂的長處,逐漸從雜亂無章,漸漸變得只剩下可以寫點東西,有過幾個行業的經驗而已。
之後我開始思索,我自己想突出的是什麼?
一個人可以愛好廣泛,但是肯定不可能百花齊放,我不是天才也不是神童,肯定做不到又會寫字,又會畫畫,又能演戲,又能拍電視。
我就是一個特別笨的俗人,老天給了我很好的機會,讓我接觸那麼多的領域和行業,其實就是希望安撫我這顆易動的心,讓我自己告訴自己,其實那些不適合你。
我還是希望可以做一個能夠有專注力,有一項專長的人。可能我前面浪費了太多的時間,導致我已經沒有機會可以做一個專才,那麼就努力在自己看似全面的這些愛好裡面尋找一個適合自己的長項,並且集中力量打造它!
我第一個下手的是文字。我覺得它是我目前可以把握以及可以提高的東西。我把過去書架上的小說、散文、安妮寶貝、張愛玲統統丟掉了,開始買雜誌、人物傳記、關注心靈成長的圖書、心理學、城市圖書等等。
我打破了原有的閱讀範疇,開始涉獵大部分以前我看不上眼的東西,每個月讀15本雜誌、4本書,看到不錯的題目、稿件、策劃就標註出來。
我之前從來沒有記筆記的習慣,但是開始學著去寫總結,學著歸納一本書裡自己覺得最大的看點,一個好的雜誌選題策劃裡自己覺得最成功的地方。
有計劃有目的地開始提升自己的採訪水平,從三流小報寫到二線雜誌,最後進了一線雜誌,每次做人物專訪需要看10個小時的視訊採訪資料,七萬字左右的文字資料,全面瞭解和解析這個人物之後,再逐漸列出主線與關鍵詞,繞開之前提及最多的問題,有重心和側重點地圈出本次採訪的幾個重點。
很多事情其實都不難,最怕的是你不用心。
當你用心深入去做的時候,你會發現你可以悟出很多的門道,比如採訪的時候應該如何切入,如何採用迂迴戰術,如何讓對方放鬆警惕,如何平層對話,如何武裝自己建立防禦。
這些都在一次次的實驗中得到的經驗教訓。
除此之外我做了一個自我梳理,給自己列出了目前最應該解決的問題。
坦白說,進入這家企業的前三年我面臨的問題都不是所謂的“職業定位”,也不是玄乎其玄的“職場規劃”,你規劃有用嗎?你希望三年做到總經理,你的能力、水平、機會都是可預料的嗎?三年前如果你和我提定位和規劃這倆詞,我會把剛剛那句話甩在你臉上。
那時候,我面臨最多的問題是如何適應變化,去生存。
三年裡我換了三任領導,不同的領導都有各自的做事風格和定位。
每一任領導的離開或者調任都意味著你要立刻轉換自己的`頻道,從新做梳理和觀察。
我也曾經差點被當做炮灰開除,我也曾經疲於奔命和應付。
“活下來”是我當時要面臨的最大的考驗,快速的適應能力是這三年以來的變化給予我最好的教導。我當時梳理完自己面臨的困難和局面之後,“強調執行力”是我當時唯一可以做出的選擇。
我要做一個有衝勁、有熱情、辦事靠譜的人!這個信條是我在第一次遭遇領導變革中就定下的!因為人人都需要這樣的員工!
好的心態,不推諉的態度,良好的辦事效率,這些事情其實需要的是強大的情緒控制能力和更大的內心空間,為此我參加了一系列關於自我提升的培訓。
或許很多人覺得那是類似打雞血喊口號的無用功,但是我自己卻在其中有了非常深刻的體會,因為那個時間段我需要這些。
所以後來遇到新的任務,我總愛說,這事兒太好玩了,我早就想接觸看看!
遇到新的變化,我總愛說,這是好事兒,有變化才會催生動力!
遇到困難我喜歡對自己說,沒事!別急,總會有解決的辦法!
心態的轉變帶來的是精神面貌的轉變,我使用了一些小技巧提醒自己保持工作狀態,不但要保持而且要飽滿。
我的小技巧就是領帶。
公司雖然要求上班時間穿正裝,但是並不要求打領帶。
我每次都會打上領帶,在面對鏡子打領帶的過程裡,我會不斷提示自己微笑,注意溝通細節,我要提醒自己專業,剋制情緒化的弱點。
領帶、皮鞋、腕錶成了我自我約束的三個象徵,這三個物件的存在不在於裝飾而在於提醒我自己,注意效率,注意態度,注意專業。
三年來,我始終都以這種狀態去面對工作,去不斷經營自己的長處。
我一直覺得每個人身上都有一個標籤,這個標籤其實就是你留在別人心目中的印象,這個標籤綜合你的一言一行,綜合你的外表、氣質、穿著、談吐,以及你全身上下的每一個細節。
踏實、靠譜、執行力強,這是我給自己樹立的標籤,敢於挑戰、敢於應戰,這是我正在努力去達成的標籤。
因為你要做到這些,所以你才能有勇氣和力量去學習、充電,補足短板。
每次遇到新的任務,我要逼迫自己說,好的!我試試看!
之後帶著積極的心態去面對困難,你一定會找到解決辦法。
我記得我進公司才滿一年的時候,遇到的第一個任務就是主持年會。很害怕面對舞臺面對人群的我,其實內心裡非常忐忑,這份緊張最終因為臨上臺前的突發性過敏錯過了主持而鬆了一口氣。
之前做話劇表演只是滿足自己的好奇心,但那時候自己已經覺得當個跑龍套的就已經無比緊張了,忽然變成舞臺上的主角,這轉變是無法除錯的。
為了克服自己登臺前的緊張,我託朋友關係找到了婚慶司儀的兼職,通過十幾次的婚禮主持,來克服自己上臺的緊張感。第二年的年會主持說不上得心應手,但是至少對於自己來說,那份害怕與畏懼已經減少了一半了。
很多認識我多年的老朋友都會很詫異於我這幾年的改變,我有時候也在想,自己是不是真的變得太多了?
我放棄了畫畫、放棄了很多愛好,我開始變得理性、有邏輯、懂剋制,這些和早年那個天真爛漫、隨心所欲的自己真的有點大相徑庭,但是這不就是自己想要的改變嗎?
世間沒有舍,哪有得?你不放棄一些,又怎能得到一些?
或許自然生長是最緩慢最舒服的方式,可是當你一旦懂得和領悟的時候,你必須要不斷逼迫自己去改變、接納和成長。
我用了七年的時間去尋找和放逐,用了四年的時間來提取、修正和改變,或許到現在我也不敢說我自己有什麼過人之處,但是至少我逐漸找到了自己的定位,和為之努力的方向。
這就是我人生裡關於尋找標籤的過程,或許我花費了太多的時間在這上面,但是我並不後悔,雖然那七年尋找的過程裡,我也並沒有快樂自由,但是至少它讓我最後安心得到,我想如果沒有當年的各種嘗試,或許也不會有現在的我。
無論什麼都是經歷,你也會有屬於你的經歷。我是一個喜歡總結的人,並且通過總結來反思自己,或許你也有自己總結和反思的方式,總之,用自己的方式提醒自己:向前,向上,永不止步!
一直在忙碌卻不知道忙些什麼2
01
有沒有這樣的感覺,當我們忙忙碌碌一天下來,朋友問你今天都忙了什麼?仔細想想,回答不知道。真的,一天很忙,但是不知道忙了什麼,時間就這麼過去了。
回憶起來,我們沒有浪費時間,沒有做與工作無關的事情,只是按部就班地完成每日的規定動作,比如查查郵件、回覆電話、處理一些緊急事務,抑或寫寫即將要交的彙報,然後就已是到點下班的時間了。
可是,時間雖然從指尖溜過,但佔滿它的所有已經處理完的事務,在我們的大腦里居然被劃歸為沒有意義,然後只能很無奈地總結一句:每天瞎忙!
這豈不是另一種意義上的虛度光陰?
轉眼幾年過去,某一天,當突然有人問你核心競爭力在哪裡,有時候真的會啞口無言。真的,真的,猛然發現我居然沒有特長,每天似乎做著誰都可以替代的工作,突然就覺得好心塞。
02
從時間管理的角度上來看,這裡得提到我想大多數人都不算陌生的四象限理論。簡單說來,就是重要和緊急的二維平面劃分,每天的忙碌都在做著自己認為當前重要且緊急的事情。
時間管理的專家會告訴我們,為什麼我們每天都會變得不可預知的忙碌,那是因為當這件事還不是那麼緊急的時候,即使重要我們也選擇了拖延,導致無論何時我們都在處理著許多重要緊急的事情。
然而,造成我們在無比忙碌過後依舊認為自己瞎忙的根本並不在於會不會管理時間,而在於這裡原本就存在著一個潛在的而又關鍵的問題,那就是如何區分重要?
什麼才重要?
對於新晉職場的人來說,大多數人都會覺得領導交代的就是重要的,我曾經也一度這麼認為。其實當你這麼認為的時候,就已經給自己劃定了一條區分重要與否的原則,那就是凡是能獲得領導認可的事情就都是重要的。
真的這樣嗎?
未必!
領導寫一份分析報告,讓你抓緊在系統中匯出資料這件事重要嗎?需要開一個座談會,安排你聯絡相關人員,做一些相關會務重要嗎?新產品出來了,讓你參與推介方案的制定,這件事情重要嗎?
單從這些獨立的任務來看,要回答是否重要,我相信每一個人給的答案都不一樣。有人會認為導資料、做會務都是些小事,緊急不重要,新產品方案制定看起來很高階,應該非常重要。
但是,如果我告訴你,領導那份分析報告是集團公司作為決策的重要依據,參加會議的人員是公司的戰略性重量級客戶,而新產品推介只不過是一個領導很想放棄的專案,卻不得不出於某種原因必須做做樣子的一件事,你會如何去判斷這個問題?
03
說到這裡,我想我們將更清晰看到自己是如何界定一件事情重要與否,不在於領導的態度,而在於你所認為的職業發展。
個人的職業發展往往與在一定程度上與公司的前景是密切相關的,尤其當你認定了一個平臺以後,這變得尤為重要。
幾年前,我被提名去另一個部門任小組負責人,有個和我關係不錯的領導提醒我還是慎重考慮這件事情,因為這個部門的工作從公司的發展規劃來看,並不那麼重要,屬於錦上添花的事情,不是核心業務。
這就像你入了一所不錯的大學,卻學了這個學校最冷門的專業一樣的境地。
但是很多時候,如果你換個角度來看待這個問題,會發現這未必是件壞事。因為比起公司裡的職業發展,更應引起重視的就是獨屬於你個人的職業發展。
發展才是硬道理
對於從小成長在應試教育環境的我們來說,考高分就是在學校裡接受教育最直觀的目標,無論是老師還是周圍的長輩最關心都是你能不能上個好大學。
職業規劃,看起來都是工作以後才應該考慮的事情,在學習過程中,讓自己離這個問題最近的時候其實就是高考填報志願的時候。
然而,我們很多人都更傾向於聽取長輩的意見,聽取周圍鄰居中你所認為的牛人的意見,未曾想過將來想從事什麼。其實即使想過,也未曾深入瞭解過。
於是,我們經常讓自己陷入內心的尷尬,常常會發現我不喜歡這個專業,但是必須得學習,我不喜歡這個工作,但是必須得做好。為了激勵自己萬不可虛度時光,便不斷鼓勵自己,“做一行愛一行”!
有的人在最初的掙扎過後找到了這一行的樂趣,成功轉移了曾經的執著,找到了目標;有的人鼓起勇氣,選擇內心深處的真愛,瀟灑地甩甩頭,轉身離去,奔向心中的那個未來;卻又更多的人,幹著自己不喜歡的工作,在麻木和渾渾噩噩中兢兢業業,就這樣一輩子。
04
重新回到文章開頭的場景,為什麼在忙碌過後依然會覺得這一切沒有意義?究其根本,就是因為你的內心判定為這些事情與你的個人發展無益!
不管我們有沒有清晰去規劃過自己的發展,其實每個人的內心深處都有一杆標尺。只要我們在喧囂中安靜下來,仔細思考一番,我們就會很輕易地發現它。
這杆標尺究竟是什麼?其實就是你內心渴望達到的目標。我們幾乎都知道目標很重要,但是如何去定位呢?這個問題時常讓我們覺得很迷茫。
哪裡是你的戰略?
對於這個問題,我們最重要的是要找到內心深處真正的興趣,也就是你將來想過一種怎樣的生活。有些人可能會說有興趣的事情不一定有前途,或者說不一定很擅長。
前途這件事情與你如何去定義你想要的人生有關。而關於擅長,它與興趣本身就正相關。我們往往會發現自己越擅長的事就會越有興趣去做。
按照經濟學上的動因理論來解釋,那就是做擅長的事情時,你將得到更多的認可感,並願意也更有自信去接受更大的挑戰,從而獲得更大的個人成長。
在給了自己清晰的定位後,應該如何去做呢?哈佛大學商學院教授克萊頓。克里斯坦森在《你要如何衡量你的人生》提到對自己的人生進行戰略配置資源的問題。
戰略管理,原是企業管理範疇的一個概念,然而運用到我們的工作生活中,同樣適用。
對於我們個人來說,什麼資源是寶貴而且值得去用心配置的?不可否認,就是時間和精力。把它們配置在你真正認為重要的地方,才會切實感受到自己的忙碌是值得的,而不是瞎忙。
如果你認定你的價值在目前的工作中可以體現,那務必抓住最核心的那些事務進行深入研究,比如只是讓你收集個數據,而你卻細心地挖掘其中的規律,並與當前的措施結合起來,提出自己的見解。
比如只是讓你安排個會務,你卻留心建立自己的客戶資料庫,並和曾經的市場研究結合起來。長此以往,你將成為這個領域的佼佼者。
如果你經過慎重考慮,認為當前的工作非自己所長,非自己所願,希望開闢另一番天地。
那務必記住及時有條理性地處理好當前事務,每天儘可能擠出一定的時間為自己心中重要的那件事留下空間,而不是成天喊口號。
計劃是什麼不重要,重要的是每天看到改變,看到完成進度!同時,尋求最佳的轉型和改變,畢竟時間是最不可逆的資源。
05
讓衡量變得清晰起來。
當我們回到心靈的起點,確定好自己的發展戰略,並果斷實施它,讓衡量它們的標尺變得清晰可見,我們才會徹底擺脫似乎永遠在瞎忙的感受!
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