員工團隊建設方案
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員工團隊建設方案,方案具有成文事後性的特點,隨著社會的發展,越來越多的事務都會使用到方案,不管是在校社工還是職場人都需要學會寫方案,以下為大家分享員工團隊建設方案。
員工團隊建設方案1
方案:熔鍊與凝聚
1、 活動時間 :20xx年xx月xx日 一日
2、 活動人數:25-35人
3、 活動地點:上海市xx綠洲
(1)地點:
(2)簡介:
東方綠舟位於上海市青浦區,是上海唯一的集拓展培訓、青少年社會實踐、團隊活動以及休閒旅遊為一體的大型公園。臨近風景宜人的澱山湖畔,佔地面積5600畝,其中水域面積達2000畝。
東方綠舟由智慧大道區、勇敢智慧區、國防教育區、生存挑戰區、科學探索區、水上運動區、體育訓練區、生活實踐區共八大園區組成。
4、團建模式及優缺點
外部拓展公司協助拓展
優點:*化更強,可使得整個團隊建設更加*,整體感更強,節奏更緊湊,模組間銜接更加緊密,把控力更強,團隊服從感更高
在活動完成過程中,可以將企業文化、團隊建設的精神貫穿其中,以不同的任務、不同的遊戲,具有針對*的是員工感受融合於其中的文化建設。在活動完成後,更容易形成具有體系感的團隊建設結果。
缺點:費用預算更高,節奏相對緊張,員工放鬆度較自助建設稍低。
5、 活動目的
(1)走出辦公室,進入大自然,進行一定的運動和活動,享受春天和陽光。
(2)為不同時期加入公司、不同部門的員工提供一個快速融合的機會,是彼此更加熟悉,為以後工作協作打下更好的基礎。
(3)灌輸企業文化及相關道德理念,打造具有對企業文化具有高認同感的精英團隊。
6、具體活動
上午: 熔鍊型活動(包含運動類及體能動作類,遊戲內容較為簡單,2-3個左右)-目的:是成員相互熟悉,為一天的活動建立基礎
午餐: 午餐簡餐(相對簡單,時間較短)
午休: 自由休息(時間較短)
下午: 任務型活動(僅一個活動,活動內容較複雜,分組,定組長,有比賽,有獎勵機制,組員協助完成一個任務,結束後由*簡單總結感想及收穫) - 目的:有針對*的任務遊戲,寓文化建設於活動之中。
晚餐:燒烤(時間較長,作為一天之後放鬆)
員工團隊建設方案2
一、活動目的
通過拓展活動來拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間
員工與員工之間脣齒相依的關係,培養整體作戰的全域性意識和合作精神,提高團隊績效,激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。
二、計劃時間、地點、費用
1.時間:____年__月__日(星期天)
2.地點:深圳南澳西衝仙人掌海灘
3.標準:__元/人(暫按100人核價)
現有人員__X
4.公司購買飲用水:__元__X支/人x100人=__X元
費用合計約:__X元/人____人+__X元飲用水費+____元晚餐費=____X元
帶家屬費用自理。
費用包括:
1)50座往返交通費2)培訓費(專業教練執教)3)器械費4)培訓場地使用費5.西衝景點門票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優秀的導遊服務費9.橫幅特別贈送:精美旅遊帽一頂、礦泉水每人一支、旅遊意外險10萬每人、橫幅一條費用不含:個人消費專案
三、活動內容及時間安排
7:20-7:30全部人員在公司樓下集合
7:30-7:35點名清點人數
7:40準時出發
9:00-11:30開始拓展專案活動(詳見下表)
12:00-13:30午餐
14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30-17:30沙灘遊戲
18:00-19:30晚餐
員工團隊建設方案3
活動目的:
體現公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義傳送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的'是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公佈當月壽星榜(生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
一、戶外活動:
1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊遊
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解
方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊遊(週末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅遊景點,參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數: 40人左右(可1—3個月過生日員工合併一起做)
費用:60—80元/人
總費用:2400—3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽,給獲獎隊伍頒獎
目的:體現公司的人文關懷,推進公司企業文化建設,增進員工間的相互交流,以及對公司的歸屬感,讓員工過一個有意義的生日party。
主題:__之家第__季度員工生日party。
時間:每季度舉辦一次,具體時間為每季度的第二個月第二週週六下午15:00-17:00。
地點:員工活動室。
參加物件:當季度生日人員,公司領導以及各部門負責人。
活動安排:
1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福,對他們的工作表示感謝;
2、 領導發放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌,許願,吹蠟燭,切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小遊戲等;
5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右,但為不同的禮物,創造一些期待和驚喜)。
物料準備:
1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期遊戲小道具等……
費用預算:預估200元/人x當季度實際生日人員。
自20__年4月起,生日人員的福利費將不在工資中體現。
__20__年__月__日
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