個人實習計劃模板錦集8篇
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時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們該怎麼擬定計劃呢?下面是小編精心整理的個人實習計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
總則
學生頂崗學習,是專業教學的重要組成部分,是教學活動的繼續,是提高學生的實踐技能和專業能力的重要教學方式。根據學校教學部的相關要求,特制定本教研室會計專業頂崗實習計劃。
實習目的
頂崗實習是學校教育的最後一個極為重要的實踐性教學環節,通過頂崗實習,使學生走向社會,接觸本專業工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養、鍛鍊學生綜合運用所學的國貿專業知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養、鍛鍊學生交流、溝通能力和團隊精神,實現學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗。
實習時間、班級
時間:第五學期、第六學期
班級:經G0601班
實習步驟及帶隊老師
一、先到本部實訓中心進行一週的模擬實操訓練,根據實操結果回到本校再進行一週的補訓。
二、再到企事業單位進行頂崗實習。
三、帶隊老師:各班班主任為主,專業老師跟進。
實習內容
一、在模擬設定情況下進行各種報關單據的繕制
(1)主要單證的繕制
(2)基本單證的繕制
(3)特殊單證的繕制
二、在設定的模擬情況下根據要求設計各種貨物的報關程式的實訓
(1)一般進出口貨物報關程式設定計
(2)保稅貨物程式設定計
(3)特定減免稅貨物程式設定計
(4)暫準進出境貨物程式設定計
三、利用各種歸類方法進行各種進出口貨物的商品歸類
(1)利用方法一“列名優先“方法進行商品歸類
(2)利用方法二“無列名歸用途”方法進行商品歸類
(3)利用方法三“無用途歸成份”方法進行商品歸類
(4)利用方法四“無成分歸類別”方法進行商品歸類
(5)利用方法五“不同成分比多少,相同成份要從後”的原則進行商品歸類
四、在設定的模擬情況下進行進出口貨物稅費的計算
(1)確定貨物的完稅價格
(2)確定貨物的原產地
(3)確定貨物的稅率
(4)進行稅費的計算
五、在設定的模擬情況下,根據模擬情況進行報關單填制與改錯
(1)報關單改錯
出口報關單
進口報關單
(2)報關單填制
出口報關單
進口報關單
六、實訓報告
目的:對整個模擬實訓的過程有一個完整的記載和思路整理
基本要求
一,實習期間,學生必須遵循實習基地或用人單位的勞動紀律、服從指導老師的安排。請假必須同時報經帶隊老師和實習基地(用人單位)的批准。
二,由實習基地或用人單位負責具體考核,帶隊老師應及時瞭解學生思想動態和實習情況。
三,實習結束前,帶隊老師務必認真完成好“實訓報告”學部稽核存檔。
四,要求學生在實習期間,養成每天寫日記的好習慣。
本次教育實習按照學校的要求,任務有二:教學任務與班主任工作。以下為個人的實習計劃:
1、教學任務、在教育實習的前兩週內,聽取指導教師趙隆兵老師的課5節。其他政治教師授課6節;聽取組內同學講課5節;共完成了2個新課的實習教案:其中高二的課程《實踐是檢驗認識真確與否的唯一標準》和高一的課程《民族區域自治制度:適合國情的政治制度》要進行試講。平時,協助教師批改作業,對同學進行個別答疑。瞭解教師的工作安排並參與集體備課。指導教師的授課做教案式記錄。
2、班主任工作、在班級學習方面,制定“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績。
具體做法如:
1、做好規劃,制定每月每週每天的學習計劃,在疑難問題面前做到“日日清、週週清、月月清。
2、每天清晨按照班級規定讀書。
3、在黑板前開個小區,名為“老師我想說”,讓學生不敢向老師或找不到老師提出的問題寫在紙條上貼上在該區,由老師幫助解答。
班級管理思想行為教育方面:
1、制定班規,班級制度,根據實際情況設定幹部工作崗位,建立崗位責任制。在崗位任職方面儘量考慮讓具備領導才能的差生參與班級管理。這樣做既可增強其班級歸屬感,又可使之學會自主管理,亦有利於差生轉化,“一箭三雕”。
2、實施班級常規:制訂明確、具體的班級常規工作表,使學生清晰瞭解班級日常工作開展,也給學生自主管理提供良好的後盾。班幹部容易管理,學生的情況容易量化,方便班主任實施班級管理。
3、發揮黑板報的作用:黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!計劃第兩週由學生幹部出版專題板報,內容密切聯絡班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育!
4、發揮主題班會的作用:除了黑板報之外,主題班會更是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。根據班級實際情況開展主題班會,使學生受到教育。
5、多開展一些競賽活動:其目的一方面為了鍛鍊學生的能力,另一方面是增強了學生的集體主義感,增強學生間的凝聚力。
3、其他、在見習的一週內,把全班同學的名字聯絡個人,都記下來。這項工作儘管花了一些時間,但我覺得是非常有意義的。因為自己把他們都記下來了。學生都希望從老師的口中能夠聽到自己的名字,這也是對學生的一種尊重。結果就是學生也會非常的尊重你,更多的願意和你交流。從而就達到了瞭解學生的目的。再次,要多與原班主任交流和溝通。班主任就是溝通班級的橋樑,他對班裡的一切事物,每一個學生的特點都瞭如指掌。加強和班主任的聯絡,讓我學到了更多的處理一些班級工作的方法。同時,在日常生活中發現的一些關於學生和班級的問題,也可以跟班主任商量和探討。
班主任工作情況記載:
(一)在實習期間,我主要的班主任工作是輔助班主任主持班級的日常工作。在班主任實習過程中,我更多的班主任工作是監督學生的學習、紀律以及衛生。在監督的同時,不忘給他們灌輸一些道理,結合他們的年齡特點進行思想道德教育。在學習上,他們是比較勤奮的,但是由於學習主動性不夠,學習方法欠缺。導致了成績上不去。這些學生就需要我們的監督和引導。在衛生打掃方面,女生普遍比較認真積極,而有部分男生就非常偷懶,總是拖拖拉拉。對於這類學生,就應該給他們明確的任務。我們班有部分的調皮的學生,我發現自己很難對他們進行思想教育,你不能對他硬來,你越是態度強硬,他就越反抗。對於這類學生,我採取了個別教育的方法,在平時加強和他們多交流溝通,在平常的交流中適當的通過一些言語對他們作一些引導。同時在紀律方面,他們做得也是不夠的,集體的觀念不強。主要體現在校服的整齊和做操的質量上,往往扣分比較多的就是這兩項。這些任務,其實每個人都能做好的,就是因為個別同學的集體觀念淡薄所造成的,所以在日常的工作中,我特別的跟學生強調集體觀念的重要性,讓他們知道自己的所作所為都是影響深遠的,鼓勵和監督他們樹立集體榮譽感。
開展活動,以學生為主體,所以在一開始,我就在學生中展開一些調查。詢問他們喜歡開展什麼體育比賽,以及什麼性質的班會。通過收集學生的意見,我和幾位學生組織了第二課堂活動和班會活動。第二課堂活動主要是籃球和羽毛球比賽,同學們非常樂意地參加,玩得很開心。在鍛鍊了身體的同時,也給平時緊張的學習生活增添了幾分空閒,同時也增強了班級的凝聚力。同時我還開展了一次主題班會:“我PK學習目標”。這個主題主要是針對期中考試後,個別學生所出現的一種失落心理。這次主題班會大大地調動了學生參與的積極性,而且起到教育的目的。讓學生明白目標的重要性,“凡事預則立不預則廢”的道理,只有訂立目標,然後一步一步去實現,才能夠實現自身價值。所以我們要用正確的態度去尋找學習目標,這樣才能走向成功。那次班會下來,同學們普遍都給自己訂立了一個目標,而且也增強了自己通過努力奮鬥實現目標的信心。
經過了二兩的班主任實習工作,我越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱鉅、深奧,它不僅僅是一項工作,更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。在以後工作中,我將繼續努力學習,爭取早日成為一名正式班主任而奮鬥。
(二)在他們中間,我才深刻的體會到大學老師常常提醒我們的一句話:"教師,就是為學生服務的。在學生眼裡找自己的問題,才能獲得長足的進步。"班主任老師平時很嚴肅,言語很少。可是對管理班級很有一套。我們1班的管理就象是一部全自動的機器,絕大部分靠同學自己和班委管理,自覺、自發的進行。象我這樣的年輕老師最頭疼的就是班級的管理。通過每週班會課的學習,確實體會到了班任老師的方法。我想,那就是:恰到好處和用心。該獎的獎,該罰的罰。學生的事永遠是大事。
以後的路還有很長,但是我已經知道了該怎麼樣教學生了。在以後工作後,如果我可以做一名教師的話,那麼這次實習就極有意義了。可是前面的路誰也不清楚,我也不知道自己的路在何方,我也只有不斷的努力,直到自己能夠成功的那天起,我才會憶苦思甜,找到成功的方向!
參加頂崗實習已經將近兩個月了,在這段時間裡,我遇到了一些問題,也取得了一收穫。
從上第一節課開始,我就發現課堂記律是一個大問題。無論在正常教學課上,還是自習課上,我都沒有把這個問題徹底解決。對待後進生的問題也讓我傷腦筋。相當一部分人都不求上進,有厭學情緒。另外,有些學生性格比較孤僻,與他們溝通也存在問題。
對於課堂紀律,我一直要求很嚴格。我以嚴厲的態度對待課上紀律性比較差的學生,課下則以溫和的態度對待他們。課上的嚴格要求和課下的耐心指導,力求使紀律性差的學生在課堂上能自覺遵守紀律。有些學生總是在課堂上和我耍貧嘴,嬉皮笑臉。對於這樣的學生,我以嚴肅的態度批評他們,讓他們在課堂上保持嚴肅的態度。有些學生在課堂上,尤其是在自習課上睡覺容易感冒。告訴他們,這樣既讓他們改正這一錯誤的行為,又讓他們意識到我對他們的關心。還有的同學,同桌和前後桌之間經常說話。我先用嚴肅的目光警示他們,如果他們不立即改正,我就會嚴厲地批評他們。我向其他老師請教,他們也要求或建議以嚴厲的態度對待不遵守課堂紀律的學生們。
對待那些後進生,我一直採用溫和的態度為主的方式對待他們。我意識到嚴厲的態度只會增強他們與我的對立情緒。一旦過於嚴厲,可能會使他們更加自暴自棄。有些學生,不僅不學習,還在課堂上說話或睡覺。我找到他們,以溫和的態度和他們交流,讓他們感到我對他們的期望。
有些學生,性格比較孤僻,表現出以自我為中心,或不願與他人交流,或敏感。對於這些學生,我沒有急於解決他們的問題。俗話說“江山易改,本性難移”。通過耐心地溝通,首先讓他們感受到我對他們的關心,然後再讓他們逐漸認識到自身的種種問題,進一步樹立改正錯誤的決心。
古人講每天要三省其身,我也經常反省自己處理問題的方式。在我教授一班課時,感到大多數學生只是有些調皮,或太過於活潑。如果在課下,他們的言行會讓我感到很可愛。課上,有時他們的積極活躍會影響課堂紀律。然而,我堅信,如果方法得當,充分使他們發揮對待學習的積極主動的態度,這肯定會促進他們成績的提高。相比之下,我班的學生也相當活躍,課上也能表現出他們活潑的一面,但他們極少主動回答老師的提問。兩相比較,我認為,應當使六班的學生向五班的學生看齊。通過養成課上積極回答問題的良好習慣,把活潑好動和調皮活躍的舉動運用到思考問題上。
以後的路還有很長,但是我已經知道了該怎麼樣與學生相處了。實習以來,我遇到的問題很多,我也進行了反思。我將進一步努力,多反思,多和經驗豐富的教師們請教,力求做到更好。我堅信我也只有不斷的努力,找到成功的方向!
(三)在當實習班主任的過程中,我從他們原班主任那裡學到了很多關於班級管理方面的經驗,確實讓我受益不少。比如如何與學生談心,如何幫助後進生轉化成為先進生等等。雖然這些經驗都是非常寶貴的,但是我也沒有完全照搬,第一是我覺得我的身份畢竟與他們原班主任不同。第二是我覺得我與學生年紀相仿,不象原班主任一樣與他們或多或少地存在一些代溝,這是我的優勢所在,應當加以利用。
所以,在與學生的長期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如說我和我們班上一位同學談心的時候,她告訴我她讀初中時成績很好,幾乎每次考試都是班上的第一名,數學成績猶為突出,用她自己的話說就是“那時侯學數學簡直就是一種樂趣”,但是現在情況就完全不同了,不僅整體成績直線下降,就連自己的強項數學也到了岌岌可危的地步。當我問及其中的原因時,她告訴我,由於中考的失誤,進入高中以後她就失去了信心,再加上高中的課程本身就比初中的要難,使她的成績更加後退了,以至於現在對讀書失去了信心,想一心從事自己的愛好去學聲樂算了。而這些她都沒有和原班主任說過,原因是班主任“太凶了”。
我聽了之後並沒有直接反對她的觀點,而是從客觀條件、學習條件以及以後的前途等方面和她分析了她的這種想法,使她明白了學習和愛好之間誰輕誰重,並引導她自覺得把心思放到了學習上來。
可喜的是,現在她的成績已經有所提高了,更為重要的是她又重新找回了對學習的興趣和信心。
類似與這樣的問題我是經常遇到的,而我也儘量站在他們的立場上去思考這些問題並最終解決這些問題,所以我和同學們之間建立起了較好的感情,這是一種建立在互相信任互相幫助的基礎上的感情。而絕對不能有自己只是一個實習老師,反正幹不了多久就要走的這種想法。別看這幫學生人小,其實他們心裡什麼都明白!
在進行實習的這段時間裡,我學到了很多育人之道和做人之道,也懂得了人與人之間——無論你們之間是一種什麼樣的關係——都要互相尊重,才能建立起真正的、恆久的友誼。
一、實習的目的和要求:
教育實習是師範專業教學計劃的重要組成部分,是師範教育的必修課。通過教育實習,使師範生能夠熟練地運用漢語言文學專業的基本理論、基本知識、基本技能進行中學語文教學;通過教育實習,使師範生具備班主任工作的能力;通過教育實習,使師範生具有教書育人的能力。同時,通過教育實習,使師範生瞭解中學基礎教育現狀、基礎教育改革動態,逐步掌握現代教育教學的理論和現代教育理念,使他們具有教育教學研究能力,為將來從事基礎教育教學工作和進行教學改革打下堅實基礎。
二、實習的內容與要求
教育實習包括課堂教學、班主任工作和教育調研等項內容。
1、課堂教學實習
實習中學語文課堂教學,要求實習生深入鑽研教材,寫好每一節課的教案,做到明確教學目的,正確處理教材,採取適當的教學方法。在經過充分試講的基礎上,經指導老師在教案上簽名同意後方能上課。教學過程要突出重點、抓住關鍵、解決難點、層次分明。每個實習生在實習期間一般應獨立完成10節以上課堂教學,此外要認真批改作業,積極做好輔導等工作。
2、班主任工作實習
每個實習生在實習期間,獨立擔任班主任工作的時間不得少於二週。工作內容包括:制定班主任工作計劃,主持班主任日常工作;要根據班級情況,獨立主持一次開展生動活潑、形式多樣、內容健康的班級活動。同時做好個別教育、家訪等工作,配合原任班主任搞好班級工作,初步掌握班主任工作的內容、特點和方法。
3、教育實習調研
在指導教師的幫助下,調查瞭解中學基礎教育的歷史、現狀和特點;中學語文教學改革動態;優秀教師的教學經驗;優秀班主任工作經驗;中學生心理、情感、人生觀和世界觀等,擬定教育教學科研論文的題目、提綱,實習結束後,每個實習生必須完成一篇教育科學論文(不少於20xx字)。
4、填寫《教育實習工作手冊》。
三、實習的方式:
1、導師制分散實習
由實習學生自選各地中學優秀教師(具有中教一級以上職稱)作為實習生的導師。實習生須提交《指導教師推薦表》和《家長意見表》及個人申請,經學院批准方可實習。在實習的過程中,實習生按實習計劃規定的時間到相應的實習學校報到,按照實習計劃和《海南師範大學教育實習工作條例》的規定及要求,跟隨其導師開展實習的各項工作。導師依據《海南師範大學教育實習工作條例》和《中文系實習指導教師工作職責》的規定,全面負責實習生的教育教學實習工作並評定實習成績。實習期間,學院不再安排教師帶隊進駐實習學校,但會回訪學生實習工作的進展情況,及時總結經驗,必要時可對實習工作進行調整。
2、小組集中實習
分成若干個實習小組,確定組長,由院系指定教師帶隊實習。(實習學校待定)
3、頂崗支教實習(另有計劃)
四、實習管理與指導要求:
(一)、實習組織管理形式
成立以文學院及中文系領導為首的實習領導小組,具體負責實習工作,成員由中文系有關教師組成。實習過程的管理,由實習學校指導教師或帶隊教師負責,校教務處和學院組織巡迴檢查落實和指導。
組長:徐仲佳
副組長:張所帥
成員:林筱筠、丁青敏、高婧錢燁等。
(二)、指導教師的要求:
1、制定實習生工作計劃和工作管理制度;並將計劃和指導過程填寫在我校《教習工作手冊》(指導教師手冊)。
2、負責實習生實習工作的全過程,包括教學工作、班主任工作等事宜:
(1)、幫助實習生了解實習學校教學工作管理情況;
(2)、幫助實習生了解中學生思想動態和心理特點;
(3)、負責介紹實習年級(班級)的教學情況、教學計劃、教學大綱和教學改革情況;
(4)、指導實習生備課,審查和修改實習生教案;
(5)、指導實習生擬定教育、教學改革專案和提綱,撰寫相關論文和報告。
3、根據海南師範大學《教學實習成績考核評定標準》和《班主任實習成績考核評定標準》,對實習生的教學和班主任工作做出考評,並填寫《實習生工作考評表》。
4、做好實習工作總結,並向我院提交指導實習生實習工作總結。
五、實習過程安排
頂崗實習時間安排在本學期的第6--14周(10月11日——12月10日),共9周,在參加集體實習和自主實習的同學在12月5日之前回校。整個實習過程分為四個階段:
(一)校內準備階段(1周)
1、確定實習學校,確定實習生分組名單;
2、分組進行教學基本技能訓練,指導備課和試講;
3、落實各項準備工作;
4、召開實習動員會。
(二)實習階段(6周)
1、瞭解實習學校、實習班級情況;
2、聽教學示範課;
3、落實實習生上課內容和進度;
4、實習生備課、試講、編寫教案;
5、跟班見習教學和班主任工作;
6、下班輔導、批改作業;
7、實習生上課、當班主任;
8、召開班會、組織開展班級活動;
9、院系領導巡迴檢查指導實習工作;
10、實習生作教育調研。
(三)小組鑑定階段(1周)
1、寫個人總結、自我鑑定和擬定教育研究論文;
2、作小組鑑定、小組總結;交實習教案、教育實習記錄本;
3、實習學校和有關領導評事實上實習成績並作組織鑑定
4、寫感謝信,向實習學校領導、老師致謝,告別。
(四)評優總結階段(1周)
1、完成實習手冊填寫任務;
2、說課考核;
3、評選優秀實習生;
4、召開實習總結大會,表彰優秀。
六、實習成績的評定方式及評定標準
1、實習學校分別就實習生的班主任工作、教學工作評定成績,實習成績評定分優秀、良好、中等、及格、不及格五等級,再由系綜合學生調研論文、自評互評等成績最後評定總成績。
2、非集中實習的學生返校後,系考核組對其進行集中評價即採取說課等方式進行考核。(具體要求見《中文系實習生說課考核方案》)。
一、思想方面
遵守園內的各項規章制度,遵紀守法。如:積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業,無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。
二、教育教學
制定好每月、每週、每日教學計劃,一尊重幼兒在學習活動中的主體地位。賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,日常生活中,向有經驗的老教師學習,取長補短,積累經驗,有計劃地提高自己的業務水平。
三、教育工作
1、開展促進孩子全面發展的主題活動。
大主題健康寶寶”樹”紙”藍色的大海”炎熱的夏天”,體現“生活既教育”教育觀念。
2、靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源。繼續開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內容,體現幼兒活動的主體性。主要讓幼兒參與進來。
3、根據幼兒的興趣、幼兒的生活經驗、季節的特點來決定主題活動。環境佈置符合主題內容。讓幼兒成為環境佈置的主人,讓環境與幼兒對話。創設與主題相適應的區域,並隨著主題的深入增添、更改區域內容。充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。
4、結合節日對幼兒進行品德教育
教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。三月份:開展“愛媽媽”主題教育。
開展以環保為題材的活動,四月份:開展“植樹節”活動。日常生活中對幼兒進行環保教育。利用“清明節”為契機,萌發幼兒愛英雄的情懷。
讓幼兒瞭解周圍人的工作,五月份:開展“好幫手”勞動教育。理解他勞動和自己的關係,懂得珍惜別人的勞動成果。
感受節日的歡愉。六月份:參加“六一”匯演籌備活動。佈置節日的班級。
5、地盤我作主”區域活動
以幼兒的發展為本,為了讓幼兒身心更為健康地發展。發揮幼兒的天性,還給幼兒空間,不再刻意地安排特定的活動,而只是區角投入玩具材料,讓幼兒自由選擇,玩角色遊戲、搭積木、講故事等”
6、逐步深入、切實抓好遊戲的開展工作。豐富遊戲材料。
一.實習目的與意義
這段日子裡可謂收穫頗多,回首再看,處事為人方面都較之以往有了很大的提升,實習意義也即如此。
實習目的,就是想趁著年輕,在還能容許“犯錯”的時候多去經歷,去感受工作中的點滴,順便找找自己未來的方向。
二.實習單位及本部門職責
實習單位,貴州黔源北盤江馬馬崖電站建設公司,是貴州北盤江電力股份有限公司(貴州黔源電力股份有限公司直接控股子公司)下的專案公司,由中國華電集團統管,主要負責北盤江馬馬崖一級水電站的建設任務。
建設公司由計財部,工程部,機電部,綜合部和檔案室等多部門組成。起初來時還以為會被分配到工程管理部,畢竟自己本科學的是工程管理,分到與自己專業同名的部門也應理所當然,可最後莫名的安排到計財部工作,甚至還懷疑過公司將我們專業弄錯了,事後才知是自己太“膚淺”,實際上部門工作內容有時還真不能單憑部門名稱來斷定,各部門的崗位職責均有明文規定。
比如,公司對我們計財部所做的要求明確限定如下,
1.參與分管合同招投標工作的全過程,組織招標檔案審查、開標會議,以及評標商務對比資料、評標報告的編寫,合同的起草會籤。
2.負責工程月度招標計劃、資金使用計劃及合同管理完成情況統計的編寫,報部門主任稽核。
3.協助部門副主任做好工程年度招標計劃、投資計劃、經營預算費用計劃的編寫工作。
4.按合同規定及時完成分管合同的工程預付款、進度款、結算款、保留金的稽核,並報部門主任稽核。
5.完成所有合同支付單的編制、會籤及上報工作,建立合同支付臺賬。
6.做好分管合同的合同管理工作,對分管合同的變更、索賠補償、完工結算進行稽核,參與工程專案竣工驗收。
7.配合完成主材核銷工作。
8.參與分管合同施工組織措施的會審。
9.參加工程經濟活動分析會,編寫會議紀要。
10.完成建設公司領導或計劃財務部主任(副主任)交辦的其他臨時性工作。
職責規定較多,部門人手少,任務工作量大,肩負的責任重,面對挑戰讓我對我的實習生活更加充滿著好奇與期待。
三.實習工作內容
給我們分配的工作主要是迎合部門需求,工作內容很零散。當任務明確後,前輩會就整個工作流程進行講解,針對工作中遇見的問題,均是事後主動向其提出,問題得到解決後自己還得對問題及解決方法及時總結。
按照既定工作模式,自己開始接觸並漸漸熟知有關合同的變更、索賠補償、完工結算的稽核,評標商務對比資料的編制,建設公司領導交辦的其他臨時性工作等內容?
①合同的變更、索賠補償、完工結算的稽核
1.核准中水九局關於引水發電系統4﹟機土建工程變更立項。
對上報的變更立項申請報告單中涉及的變更新增工程量清單項進行核准。上面需要填寫承包人意見、監理人意見、設計單位意見、建設公司意見(技術部門、計財部),要注意最後批覆意見是我們計財部,所以在填寫意見時可以參考先前其他參與方所填內容,在這其中工程部的批覆意見是最具參照性,對其中不懂之處還可隨時去向牛海波師哥(三峽大學 許文年老師的研究生 工程部職員)詢問。
對變更立項的稽核,其次要注意的是結合施工單位相關專案的施工方案及相應的圖紙(這裡有點與其他工程些許不一樣的地方是,此專案中設計單位不會提供電子版的圖紙,也因此自己還得去工程部找尋相應的圖紙資料)先作分析,再對變更新增項存在的合理性作出自己的判斷,最後總結自己的批覆意見。這兒的批覆只是說明對於某項同意或不同意,具體怎麼解決由後期雙方談判定奪。
2.編制貴州北盤江馬馬崖一級水電站施工變電站電氣裝置安裝工程完工結算審定報告。
整個過程下來,由於要對大量的資料進行核對,感覺到任務唯一要求就是細心。該工作需要依照的資料有貴州北盤江馬馬崖一級水電站施工變電站電氣裝置安裝工程完工結算書完工結算報告、(完工工程量的統計)變更新增資料、相關合同、專案的進度結算明細表、專案部的臺賬、黔源電力財務部的臺賬。過程很繁瑣但管理模式很規範,編制報告都有相應的模板套用,循序漸進地按工作流程走,一步步下來過後會發現這就是一體力活兒。
編寫完工結算審定表的具體流程:
一.依據變更新增資料及合同來稽核完工結算報告中的各項的價。專案分為合同內專案、合同內變更及合同外變更專案,合同內增減專案包含在合同內專案中,當增減超過一定比例(雙方根據工程的具體情況來協商),便化為變更專案範疇視為變更專案。合同變更項中的價要對照著關於對“《關於申報馬馬崖變電站電氣安裝工程變更新增專案單價的報告》的稽核意見”處理意見的函中相關批覆內容來核對。
二.借用馬馬崖一級水電站合同完工結算審定報告模板及參用相關的合同來進行《完工結算報告》的具體審定意見的編寫工作,之中要特別注意的是支付情況陳述的內容,具體寫明合同金額與合同審定結算金額差異的原因?
三.依據本部門對興仁騰輝公司的支付單(審鑑表)、合同及支付臺賬(黔源公司臺賬(舒姐)、財務處趙寧榮負管的.臺賬)稽核其預付款、進度款、保證金(質保金+安保金)支付是否對應準確,應能確保最後實付的結算價款的真實性。重點是與財務對賬要準確,再根據稽核後的完工結算彙總的資料編制完工結算彙總表。
四.最後核實資料,包括有工程驗收鑑定書,合同工程移交證書,工期延續報告(針對工程工期拖延情況),若出現遺漏的,應通知相關投標方及時補齊。
施工單位,監理單位,業主單位三方出具的結算資料按時間先後順序依次疊放,處理完不存在其他問題後,找相關領導簽字確認。簽字審批牽扯的部門較多,完工結算審定報告中要求有承辦部門(計財部)、技術管理部門(本合同屬於機電範疇,由機電部負責技術管理)、檔案部門意見、分管經營的領導(李晨陽總)、主管領導(專案經理:楊文傑經理)的意見和簽名。結算報告共8本,分配情況如下:黔源北盤江電力股份有限公司財務1份,專案機電部門1份,本計財部門1份,檔案室2份,施工單位1份,監理單位1份,部門審計1份。
②評標商務對比資料的編制
評標前的清標工作,清理馬馬崖一級水電站西南成品油管道北盤江跨越改線橋樑土建工程標書的任務。我們部門負責商務對比,清標最終成果是幾張資料統計表,包括有資格審查表1,商務因素對比表2,業績對比表3,工程量清單對比表4,工程量清單彙總對比表5,基礎資料對比表6。
現對上述表的內容及編制的過程作簡要說明。
1.資格審查表,審查的專案見招標檔案中投標人須知裡關於投標人的資質條件、能力和信譽要求相關說明,然後逐條的在各投標方提交的投標檔案中仔細翻找核對,檢查是否響應招標檔案。對每個評審專案,在符合評審條件的報名投標單位下面打√,不符合的打×,且要根據評審情況,每個報名投標單位的“結論”一欄中填寫“通過”或“不通過”,注意在“說明”一欄中著重說明未能通過初步評審的投標單位的未能通過的主要原因,如無未通過單位且無需要特別說明的問題,可填“無”:所有參與審查的評委在簽字欄中籤字確認。
在對此評審專案審查時,投標檔案電子檔對於一些許可證、認證證書和相關的證明報告可能會有遺漏,最好將紙質的投標檔案副本作為依據,核實專案效率會有所提高。
還注意的就是若有投標單位缺少相應的證明材料,此時招標方應及時的發出澄清函要求其做出應有的澄清。 ?? ??
2.商務因素對比表,表中要求投標檔案中基礎價格合理,符合招標檔案要求,無重大偏差或保留,選用定額適當,主要單價合理,無不均衡報價。可藉助模板稍加修改編制即可。
3.業績對比表,反應的是各投標單位近期完成的類似工程,主要填寫的是對應工程的專案名稱、承擔的工作、合同價格、開工、(計劃)完工時間。資格審查資料中均有相關內容的說明。值得注意的是本表只是想比對下各方之前的經驗,收錄其中主要兩項不需全部填寫。
4.工程量清單對比表,工程量清單彙總對比表,依照清單所列的專案將各投標檔案中的對應報價如實填寫,當出現稽核的總價與開標報價不一時,應該找尋到原因所在並作分析,結合具體情況合理解決。要注意的是本專案採用的是綜合評標法,要嚴格依據評標細則,資料要以稽核的價為準,只是需要發放澄清函方式告知投標方。
各方報價分是將上述的彙總數值結合評標細則中評分規則計算得出。報價分所佔的分值權重比較大,故此兩表的編制也就顯得尤為重要。
5.基礎資料對比表,主要是將各方投標檔案中人工,機械,材料以及相應的取費費率進行比較,由於投標方沒有統一指標項,以及施工組織的不同導致機械使用的規格型號會千差萬別,並且對不同的分部工程費率取值針對性較強,這樣就會使編制過程會比較繁瑣,要求編制人更加細緻。
為評標專家打分提供方便,事先依照評標細則中各項規定編制相應的得分彙總表,涉及商務分,技術分,業績與信譽分,商務彙總,技術彙總,彙總共5張表。作用是能將各方得分直觀反應。
原本認為做好這項工作不會很難,可真正在做起來中卻並不輕鬆,過程中要求注意大量的細節,特別是在編制工程量清單對比表時,其彙總資料是否準確直接會影響到各方最終的得分,處理這項工作可謂責任重大,來不得半點馬虎。
③建設公司領導交辦的其他臨時性工作等相關內容
主任交辦的臨時工作,要求將馬馬崖投資概算各專案按安環部、機電部、工程部所負責的專案工程內容重新進行劃分與梳理,並將其重組的專案投資額彙總。歡主任這樣安排可以感受到他的用心,首先部門確實需要這份資料為後期對相關部門考核作依據,其次是借用此次機會順便讓我們對水電工程概算專案組成加深理解,從巨集觀上把握整個水電站的投資組成進而更早進入工作狀態。
在處理工作任務時會發現有很多專案很難界清是完全有哪一個部門來管理,例如施工輔助工程中施工供風系統工程中施工供風站建築應屬於工程部負責而供風乾管敷設移設和拆除工程屬機電部分管,這樣一來對於此專案投資額分配存在細化的必要,若籠統的將其劃入工程部或機電部,均會使稽核的結果產生異議。
也許通過這方式得來的粗略資料目的只是起參照作用,最終還是得翻看各部門的臺賬來稽核績效。
四.實習總結和體會
1.總結
實習時間短暫,可收穫的卻是多方面,其一是將課堂裡所學專業理論知識融入實踐中,進一步鞏固了既有專業知識;其二由於要承擔工作責任,對待實際工作態度更為認真;其三為人方面與以往相比變穩健,心態也漸趨成熟。
1.專業理論與實踐的差異是客觀存在的,課堂理論大多基於理想化的假設,而實際中情況則更為靈活多變,還有就是之前所接觸的好多專業知識多半是考試重點,大多也是臨考前被動搶記學得,沒能很確切的掌握,最多也只是知道並未真正理解。與以往不同,此次實習工作中,面臨的都是實際存在的問題,解決問題更有針對性,具體問題具體分析,也更有助於對知識全面的認知。例如關於某工程結算報告的審定報告的編寫工作,此工作是建設單位常常要辦理的任務之一,而在學校學習中卻是沒有涉及過的。
2.對待工作,應表現出該有的態度,不能因為個人失誤導致整個工作滯後或給團隊帶來損失,也許是意識到此般責任重大,所以在工作過程中有意強調準確性,以免犯錯。漸漸地做事時的注意力無形中得到提升,做事也更加耐心。例如對完工結算表中的單價稽核,要對大量的資料進行翻查,工作極為枯燥,但要求編制人員要足夠認真。
3.人際交往物件發生一定轉變,現在想著是如何與同事和領導相處,這樣的轉變會讓人倍感不適,社會上的交往不能單憑坦誠,更重要的是個度的把控。也是沒那天賦,只有多聽,多觀察,多去思考,從身邊的人學起。例如與人聊天時為迎合氣氛,不管有話還是無話都得湊上表示該有的興趣,時間長了會累,但看著別人都這樣,若自己不這樣,就會有點格格不入,便逼著自己去習慣。
2.體會
在來之前其實是做好了吃苦的打算,當時對於苦的理解更多是出於外在面的考量例如工作環境,起居飲食方面等,但事實上在業主營地裡住的比家裡舒坦,吃的比學校好得太多,僅就這一層面還真是半點苦都談不上。後來慢慢的才有種體會,真正苦是源於自己的內在,比如這段時間為人處事會有所不適,也許是個人長期不注意落下的“毛病”,在陌生的環境中自己往往很難放開,也不知怎樣的處事風格算作合適。
想試著改變,可自己沒那天賦,也是沒辦法,只能平日裡多聽多觀察多去感受身邊的一切,相信定會學著點什麼,如此堅信也許是因為自己始終有所期待著吧!
這次實習在外也算是真正將自己投入社會前的預演,以前總是認為自己心態不太夠成熟,“混社會”還沒那資格。而經歷這次實習你會有種要去闖闖社會這東西的衝動,會體味到其實好多都沒啥大不了,總結到步入社會轉變好心態無非就是學會勇於擔當罷了。
體會最為深刻的是面對實習中如此多的第一次,重要的不是要將其做得有多完美,而是得從做這些事的過程中有所收穫。事後回想到原來很多時候由於沒有經驗,人就很容易犯錯,然後學到了,會發現事情就是這樣。
這樣看來實習還真沒所謂工作概念,全然僅當是人生一次經歷,在這看到的,聽到的,包括我思考後感受的一切都會是我人生一大財富。
五.致謝
最後在此特別感謝老師和公司各位同仁,使得我和邵波擁有在貴州黔源北盤江馬馬崖電站建設公司實習這樣難得的機會。正是藉助這次機會,我們能把學校裡所學的理論知識放置於實踐中,進一步地加深對以往知識的理解,也因此讓我的畢業實習平添了真正的意義及價值。
9月18日出發到實習學校安排協助隊員購買日用品,安排食宿,各宿舍開展清潔衛生工作,以及打掃辦公室,試講地點。晚上與學校領導見面,確定各隊友所帶班級及指導老師,做好第一週聽課安排。
見習階段(9月20日―9月30日)
1.教學見習
1)觀摩課堂教學,多聽原科任老師的課,爭取聽其他年級、其他科目的課,參加科組教研活動;通過見習課瞭解中學課堂教學的基本環節、常規的教學方法,分析中學生對知識理解情況、接受知識的能力,思考比較各種型別的教學設計、課堂教學技能、教學媒體運用等方面的情況;瞭解各科目上課的進度,準備上課教案,進行試講;
2)觀摩學校教育活動,觀察中學生的課餘實踐活動,包括早操、早讀、值勤、搞衛生等專案,並協助教師和校方做些輔助性工作,瞭解中學生的各種性格和心理特點,同時瞭解組織活動的方式與方法;
3)觀摩學科課外實踐活動,觀察學科課外活動的不同型別,瞭解學科課外活動常用的方法、
活動方案
設計和內容的選擇;
4)把握任課班級成績情況,制定教學計劃,因材施教。
2.班主任工作見習
1)熟悉小欖二中作息時間表,初三級課表,校規、班規
2)瞭解班主任工作,主動問班主任指導老師
3)瞭解班委、課代表負責的工作
4)在班主任指導下,開展班主任日常工作。
5)3天記住全班學生,瞭解他們的家庭情況,學習情況,思想狀況。確定幾名待進生,從各方面幫助此生。
3.教育調查
1)10月1日前實習隊員根據實習學校具體情況確定教育調查內容,進行工作分配。
2)確定調查課題,進行可行性分析;
3)圍繞課題查詢資料,閱讀資料,做好筆記,思考問題,設計問卷;
實習階段(10月1日至11月8日)
1、教學實習
1.爭取早上課、多上課,鼓勵不同科組的同學互相聽課作好記錄,溝通交流共同進步;
2.同科組的同學輪流負責,集體備課;
3.爭取上不同型別的課,如將授課,複習課,練習課,實踐課等等,要求隊員做好更方面的充分準備;
4.爭取在10月份下旬開公開課。
2.班主任工作實習
1.熟悉班主任常規工作,擬定班主任工作計劃;
2.獨立處理班上問題,深入學生,向指導老師請教學習,經常與指導老師溝通;
3.設計主題班會方案,設計第二課堂活動;
4.為實習學校開展一個趣味運動會或其他課外比賽,豐富學生文化生活。
3.教育調查
1.完成教育調研方案和調查問卷的設計與修改工作;(10月8日前)
2.進行調查,如召開學生座談會、教師座談會,採訪學校老師、領導,查詢、研讀資料等,請求實習學校配合,保證不影響實習學校師生教學工作;(10月8日――11月1日)
3.做好問卷的統計工作;(10月26日――10月30日)
4.做好座談、採訪等調查活動的資料整理工作;(10月31日――11月1日)
5.分析調查所得資料與資料,撰寫調查報告;(11月1日――11月8日)
總結階段(11月9日至11月15日)
1、寫工作總結和個人鑑定。
2、收集每位隊員個人總結或專題總結、調查報告等材料,寫好實習隊工作總結,回校後三天內將實習隊的總結以及推薦2篇寫得較好的專題總結或調查報告交回教務處實習科。
3、組織全隊同學根據《教育實習紀律、調查與總結評分標準》評定每個同學的教育實習紀律、調查與總結的成績。
4、負責寫出全體隊員的小組鑑定,填寫好隊員的考勤表。
5、請學科指導老師肖老師和班主任指導老師楊老師寫好實習生鑑定,初步評出教學和班主任工作的實習成績,最後由實習學校簽寫意見和加蓋公章,交領隊教師帶回教務處實習科。
6、召開總結座談會,徵求實習學校領導、師生對我校實習工作的意見,整理好送回教務處。
我做為是一名幼師實習生,很榮幸成為華師麗娃幼教集團的一名實習老師。
雖然我剛進入社會,毫無任何經驗,但是很幸運的跟著一名教學經驗豐富的老師,也很高興成為一名配班老師。
經過短短半個多月的實習工作,我發現我要學習與要做的事情很多,也有很多不足的地方,與之前的見習不一樣.之前的見習純屬是幫忙與協助.而實習時真正的做為一名幼教老師去認真、細心的去照料小朋友.剛開學的那段時間,我簡直是沾床就想睡,嗓子都啞了。
從此,我就知道,幼師,不是和小朋友玩遊戲那麼簡單的.所以雖然經過這短短的半個多月,但我知道我有哪些不足的地方和我這一學期需要做的工作結合起來,制定了這個學期的個人計劃:
一:瞭解幼兒基本情況和個人特點
.這是首要任務,目的是熟悉瞭解班級的基本情況,接受指導老師的點拔,跟幼兒接觸、溝通,建立良好關係的同時,對各個幼兒特點有了初步瞭解.另外,在指導教師的幫助下,熟悉班級授課方式、教學計劃後,寫出自己詳細而完整的教案,跟指導老師溝通並確認後,正式授課。
二:與家長進行良好的溝通
.這個是我很匱乏的地方.不知道為什麼,看到家長我總是會緊張,講不出話來.雖然老師說讓我大膽去說.我想我是缺乏去說的膽量和說話的技巧.就像之前剛開學的時候,我們班的劉暢臉上被另一個小朋友抓去了.有次,他媽媽問我是哪個小朋友,我知道是哪個的,他那時候剛好在阿姨旁邊我就指著小寶說好像是那個吧.可是我想想不可以這麼說的,我就立馬說,我也不太清楚,要不去問下黃老師.黃老師的回答是:“哦,那個小朋友現在不在這裡,被其他老師抱著.”我就知道這個事情差不多了.如果我直接指著那小孩說是他的話,可能事情會變得比較複雜.從中我就學到了說話的技巧。
三:培養孩子的習慣
俗話說:“一個好習慣會影響人的一生”.我們應該從孩子平時的生活習慣做起.比如自己製造的垃圾自己扔到垃圾桶;自己吃飯(因為是託班,很多小孩都不怎麼會自己吃飯.不過我們儘量得讓他們自己去吃飯;學會“謝謝”與“不用謝”等等。
四:教學內容
在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧學習氛圍.在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境.同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養,讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題.在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。
五:注重家園聯絡
真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決.當問題出現,第一時間與家長聯絡,讓家長知道老師對問題很重視。
努力方向:
1.爭取成為幼兒園優秀教師,多學多看多聽多問。
2.認真把莫扎特班的教學、常規建設好。
3.踏實努力地做好本職工作,力爭本學期工作能圓滿結束。
做為一名幼師,我們應該更加去重視和了解每一位小朋友.以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。
一、在前三天內瞭解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。方式:找原班主任瞭解情況,開班幹部會議,找學生個別談話,悉心觀察。
二、做好日常的班級工作,指導早讀,檢查衛生,批改週記,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生。
三、瞭解班幹部的個性與工作能力,督促班幹部努力學習,提高成績,指導班幹部開展工作,發揮班幹部模範帶頭作用。
四、開主題班會,教育引導學生,主題與與班主任、班幹部協商,待定。
五、找後進生特別輔導,瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情況,找出原因,耐心勸導,必要時進行家訪,爭取家庭的配合。
六、尊重、理解、寬容每一個學生,用心去愛他們。
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