紀檢監察個人的工作總結
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紀檢監察個人的工作總結1
範文
一、認真學習,加大反腐倡廉宣傳教育力度
在全體幹部學習例會上,要求廣大黨員在結合保持共產黨員先進性教育活動的同時,積極開展了“以廉為美,以廉為樂,以廉為榮”的活動。認真學習了x的教育,促使黨員幹部增強先進性意識,提高反腐倡廉的能力,增強了社會主義榮辱觀的認識。並廣泛開展了學習黨章,貫徹黨章、維護黨章的教育活動,嚴格執行“四大紀律,八項要求”和領導幹部廉潔從政各項規定,做到廉潔奉公,不以權謀私,堅決杜絕行業不正之風。
各社群也以全區加強和諧社群建設工作為契機,大力開展了黨風廉政宣傳教育活動。活動中做到教育有內容,學習有刊物,宣傳有陣地,經費有保障。分別採取了出黑板報、張貼標語等多種形式開展廉政宣傳教育活動。設立了社群廉政教育點,配備了電化教育設施,在社群居民和黨員中組織開展了黨風黨紀主題教育和遵紀守法教育達4次以上,主要是以講黨課,觀看警示教育片為主。
同時街道紀工委對開展的反腐倡廉工作進行及時宣傳通報,每月至少報送2篇資訊到區紀委。
二、抓好三個“圍繞”,有效地維護好黨的紀律。
街道紀工委緊緊圍繞中央提出的樹立和落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,積極履行監督檢查職能,努力從思想、作風、紀律上為貫徹落實黨的路線、方針、政策提供有力的保證;緊緊圍繞“八個堅持,八個反對”,加強了對黨員幹部的監督檢查,加強了對民主集中制貫徹執行情況的監督檢查,促進決策的科學化、民主化;緊緊圍繞維護黨章和其他黨內法規開展了監督檢查,督促各黨支部和黨員幹部支援原則,認真執行黨的紀律,特別是政治紀律,自覺同黨中央保持高度一致。
在社群中首先開展了社群幹部“述職述廉”活動,各社群幹部都結合了本人工作和思想實際,在社群居民代表會議上進行了廉政述職,並進行了民主測評記分。其次設立了社群黨風廉政監督站,聘請了黨風廉政監督員,以加強了對社群工作和居民幹部的監督。負責收集社群單位和居民群眾反映的熱點、難點問題,最後還完善了對社群幹部八小時以外的生活進行全面監督的辦法,制辦《社群黨員幹部廉政檔案記錄簿》和《黨員幹部社群表現監督卡》,如實記錄了黨員幹部遵紀守法,遵守社會公德,廉潔自律等方面的表現情況。
三、加強黨風政風建設,切實解決了一些損害群眾利益的突出問題。
按照“權為民所用,情為民所繫,利為民所謀”的要求,街道紀工委加強了街道和社群的行風建設,切實解決了一些損害群眾切身利益的突出問題。與各社群簽訂了《黨風廉政建設責任書》,督促社群幹部作出廉政承諾,對社群內發生重大安全事故,或因工作過失、處理不及時而造成在社會上影響較大的事件,以及社群幹部違法違紀現象等情況,一律實行責任追究制。
同時要求街道各部門認真履行好自己的職責,不以權謀私,廉潔奉公,真心為群眾辦好事,做實事,堅決杜絕亂收費等行業不正之風,切實維護好人民群眾的切身利益和生命財產安全。
四、強化了對權力執行的監督和制約,確保權力正確行使。
街道紀工委認真抓好了民主生活會,述職述廉,民主評議等制度執行情況的檢查。健全了民主集中制,推行了政務公開,增強了黨組織的工作透明度。街道和社群幹部身份公開,照片上牆,各部門和社群的工作職責,辦事程式、時限、收費標準等內容也進行了公開;採用公告欄、宣傳窗,將涉及群眾切身利益的公共事項,如居民低保金的發放,災區捐款,小區衛生保潔費使用等進行公開、公示,接受社群群眾的監督。街道經費收支情況,低保的稽核情況,都及時報到紀工委,以增強工作的透明度。
為提高行政效率,改善行政管理,街道還制定了考評考勤等各項規章制度,切實解決了機關效率低下,辦事推諉,資源浪費等問題,有力地促進了街道機關幹部職工勤政高效,改善了機關工作作風。
五、提高自身建設,不斷提高了紀檢幹部監察工作的能力和水平。
街道紀工委幹部們都認真學習,深刻領會了xx在中紀委第六次全會的重要講話精神,增強了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性和堅定性,進一步解決了在思想、組織、作風、工作方面存在的問題,嚴格執行辦案紀律和保密紀律。
同時還加強了自身建設,參加了紀檢監察業務知識等培訓班,努力學習了政治理論和業務知識,同時結合實際,撰寫了兩篇調研論文,不斷提高了紀檢監察工作的能力和水平。
雖然我們認真開展了上述一些工作,取得了一點工作成績,但離區紀委提出的工作要求還是有一定的不足,同其他街道紀工委的工作還是存在一定的差距,尤其是在依法依紀辦案力度上不夠,查處違反黨紀政紀案件顯得相對薄弱。明年,我們將繼續發揚自己的優勢,努力克服工作中存在的不足,在區紀委的正確領導和精心指導下,積極開展反腐倡廉工作,推進和諧社群建設再上一個新的臺階。
紀檢監察個人的工作總結2
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(一)積極協調,健全機制體制,築牢監督網路
1、壓實監督責任。協助街道黨工委制定了《北海街道2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,組織召開了北海街道黨風廉政建設工作會議,簽訂2021年黨風廉政建設監督責任書33份,制定印發《北海街道領導班子成員黨風廉政建設責任分解》,進一步細化責任分工,層層壓實“一崗雙責”。緊盯“重要節點”“關鍵少數”與“重點崗位”,將日常作風督查與節日廉潔預警相結合,制定並落實工程專案領域招投標監管辦法、《財務公開制度》等監督制度。規範議事規則和決策程式,堅持“三重一大”事項民主決策、“一把手末位表態”,構築縱向到邊、橫向到底的監督網路。
2、加強廉政教育。為不斷增強黨員幹部“不想腐”的思想免疫力,將黨風廉政教育納入中心組專題學習,紀工委書記逢會必講黨風廉政建設,班子成員率先垂範,堅持幹部談話提醒制度,對提拔重用的.幹部,進行任前廉政談話,對重要敏感崗位的幹部和出現苗頭性問題的幹部進行咬耳扯袖、紅臉出汗式的談話提醒,不斷築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。利用微信公眾平臺、簡訊平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內容和資訊,截止目前累計傳送資訊200餘條,組織觀看廉政教育片3部,學習違紀違規典型案例3次,在元旦、春節、五一、端午等重要節點開展集中廉政談話4次,一對一個別談話25人次,同時,精心製作展板、宣傳畫冊等,加大反腐倡廉、除“四風”、改進作風的宣傳力度,切實將廉政教育宣傳規模化、常態化。
3、主動協調工作。協調黨工委會研究黨風廉建設工作2次,在黨工委會彙報紀檢工作2次。
(二)主動作為,開展專項整治,織密權力籠子
1、持之以恆糾治“四風”。繼續深入開展形式主義、官僚主義突出問題整治,在重要節點進一步加大監督檢查,圍繞違規吃喝、大操大辦、違規發放津補貼、公車私用、工作作風等問題,聚焦公款吃喝、用辦公用品發票衝抵費用、違反同城公務接待規定、用公務加油卡購買非油類商品,用公款購買“天價禮品”“定製酒”等名貴特產類特殊資源問題,對轄區內各大超市、餐飲飯店、加油站、機關食堂、機關科室、居委會(社群)開展明察暗訪專項督查共3批次。
2、抓好工作。一是每月召開工作推進會,貫徹落實中央、省委、示範區掃黑除惡相關要求。二是開展6次掃黑除惡宣傳活動,在轄區主幹道、居委會、遊園等人員密集地區張貼掃黑除惡有關公告5000餘份,新增懸掛橫幅280餘條,製作固定標語、版面120個,發放宣傳彩頁5萬餘份,使“掃黑除惡”專項鬥爭工作家喻戶曉,人人皆知。三是今年共辦理市掃黑辦轉交線索2起,均已調查核實。四是做好4次省委督導組調研督導工作。
3、持續深化“微權力”專項治理工作。一是釐清權力清單。年初,街道紀工委把“小微權力”規範執行工作納入重要議事日程研究部署、抓好落實,緊盯“小微權力”執行中的廉政風險點,督促各居委會(社群)、各科室共同梳理、編制“小微權力”清單,涉及“三資”管理、工程專案建設、強農惠農政策、社會保障救助、便民服務等方面,全面建立了北海街道農村幹部“小微權力”清單,並細化辦事流程,製作了“小微權力”規範執行流程圖。二是健全制度體系。嚴格落實“會審會籤”制度,規範村財務,做到月清季結,避免違規使用資金,確保“小微權力”三資管理規範執行;建立《北海街道“三重一大”事項決策制度》,推進街道、居委會(社群)議事內容、形式、程式科學化、民主化、規範化和制度化;三是建立廉政風險防控機制,街道紀工委組織各部門負責人分析和查詢黨員領導幹部廉潔從政方面存在
的問題和風險點,認真制定防控措施,同時不定期與部門負責人進行談心談話,督促各項措施落到實處,從源頭上杜絕腐敗問題的發生。
(三)強化監督,嚴格執紀問責,助推重點工作
1、維護黨的紀律。加強對黨的紀律執行情況的監督檢查,加強對學習貫徹中央八項規定精神及省、示範區具體措施情況的監督檢查;在元旦、春節、清明等重要節點重申廉潔過節要求,強化幹部職工遵紀守法和廉潔自律意識,採取靈活多樣方式和管用見效措施,堅持明察和暗訪相結合,加大對各居委會(社群)檢查頻次和力度。
2、加強監督檢查。今年以來街道紀工委在春節、五一重要節點和疫情防控期間開展監督檢查20餘次,實地督查建立工作開展情況6次,重點檢查農貿市場、垃圾分類、公益廣告、社群綜合環境等整治情況,共發現問題10個,下發督查問題清單;對辦事處工程招標、驗收開展監督檢查2次;加強居務監督檢查力度,共收到居委會監察員提供的問題線索3個,幫助化解矛盾糾紛2起,對1名村幹部進行約談,並對潛在的廉政風險進行了提醒。
(四)強練內功,細化規範程式,提升辦案質量
1、做實做細“6-45”整改問題落實。北海街道紀工委結合實際工作,廣泛徵求意見和建議,認真開展自查自糾;針對排查出的問題逐一制定整改措施,明確責任、註明整改時限;建立問題銷號制度,做到一事一策逐一銷號,確保問題整改按質按量按時完成。通過嚴格對照“6-45”問題清單,共排查出6個方面85項問題,制定整改措施85項,列出學習計劃15項,舉行業務培訓4次,舉行紀檢幹部學習培訓2次,開展紀檢專項知識測試8次,修訂制度2項,新出臺製度2項。
2、紮實開展以案促改。對照《全省紀檢監察系統警示教育材料》開展學習,並召開組織生活會,篩選《滑縣扶貧開發辦公室原紀檢組組長段美娟違紀違法案》、《桐柏縣委第二巡察組原組長鄒華斌違紀案》開展案件剖析,紀檢幹部認真對照檢查,撰寫組織生活會發言材料7份,列出問題清單15條,制定整改措施19條,以整風精神開展批評和自我批評,從工作中、作風上找差距,從思想上、黨性上查根源,起到了剖析問題,查詢根源,明確方向的效果。
3、加強執紀辦案水平。今年以來,北海街道紀工委進一步梳理權責清單,切實加強對權力執行的監督和制約。編印《書香北海—黨風廉政專刊》2期,發放200餘本;開展黨工委書記上廉政黨課2次,紀工委書記上廉政黨課2次;召開作風建設專題部署會2次,開展落實八項規定精神專項檢查1次,開展監督檢查35次,受理問題線索10件,結案10件,其中函詢4人次,約談24人次,誡勉談話4人,通報批評4人,黨紀處分4人,其中開除黨籍1人,收繳違規資金8.9萬元,從根本上遏制發生在群眾身邊的不正之風和“小”問題。
二、存在的問題
2021年,在示範區紀工委的正確領導和指導下,在全街道各級幹部的共同努力和支援下,我街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效,但離上級的要求和群眾的期盼還有差距。主要表現在:一是執紀審查不夠規範。在案件辦理過程中存在考慮不細緻,審查的安全性全面性不夠,審查文書、卷宗整理不規範等問題;二是黨風廉政宣傳教育力度不夠,部分農村黨員對最新的黨規黨紀理解不夠,知曉不足;三是全面從嚴監督進一步加強,對黨員幹部“八小時之外”的監督,方法不多、力度不大、覆蓋不全,對黨員幹部中的不良風氣和苗頭性、傾向性問題制止不力、提醒不及時;四是紀工委工作人員自身理論知識水平有待提高,對有關專業知識還需進一步加強,工作能力有待提高。
三、下一步打算
在下一步工作中,我們將嚴格按照示範區紀工委的工作部署,認真履行反腐倡廉的莊嚴使命和,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,聚焦主業,紮紮實實把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入,進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度,努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明,為我街道經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
(一)注重教育防範。繼續開展《憲法》《條例》《準則》等內容的學習,著力提升紀檢幹部能力和水平;加強基層黨員幹部黨風廉政宣傳教育,創新教育載體,開展崗位廉政教育、先進典型示範教育和反面警示教育,重點突出工程建設領域反腐倡廉教育,提高教育實效。加強廉政文化建設,開展豐富多彩的廉政文化活動,營造廉榮腐恥的良好氛圍。
(二)注重監督檢查。抓住重點,定期與不定期開展監督檢查工作,通過緊盯重要崗位、緊盯重要節點、緊盯重點領域,拉長耳朵、瞪大眼睛,發現問題、抓早抓小、及時處置,充分發揮紀檢的“探頭”作用,督促補好業務短板,強化監督執紀問責,進而推動主體責任的落實。
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