在職場如何與人相處
本文已影響2.13W人
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在職場如何與人相處,不管是在哪一行工作一定都會有個新人期,在這期間我們作為新人既要與同事搞好關係又要把工作任務完成好,壓力確實比較大。那在職場如何與人相處呢?下面是我為大家整理的相關資訊供大家參考。
在職場如何與人相處1
一、永遠不要做這三種交流
1、問題內外不交流
你看到的任何問題都是由於內外因素的共同作用而產生的。比如,領導從來沒有把你當成重點培養選拔物件,你經常認為是外因造成的,其實可能是內部因素造成的。這時候如果在同事面前嘮叨太多,同事就會拿這些事情去討好自己的領導,很有可能你不經意的說幾句,就把自己徹底的給出賣了,領導也會改變對你的一些看法。很多時候,就是因為這個原因,領導才放棄你的。
2、說人閒話不交流
每個人都有和自己關係好的人,和自己關係不好的人,都有自己獨特的說話和交流方式。但是,無論你屬於哪一種型別,在人言可畏這件事情上,一定要保持高度的警惕和緊張。人言可畏不是給你聽的,是給你做的,也就是把這張嘴管好,才有可能把事情做好,如果你沒有管好你的嘴,你就不能把事情做好,一定不能壞在自己那一張控制不住的嘴上。
3、感同身受不交流
所謂感同身受,其實就是你自己對很多事情的理解和個性化的態度表達。往往你的真實感受和你需要的很不一樣。其實這就是你平時不在乎的嘮叨和滿腹的不滿意。如果你用這些東西和同事交流,其實就是在給自己挖坑,當你爬不出來的時候,你就知道這件事有多嚴重了。
二、與同事相處是最重要的一課
1、良好的工作表現是一切的基礎
職場是一個小社會,其中肯定充斥著人與人相處的所有元素,比如人情、欺騙、信任、背叛。但說到底,公司是一個以利潤髮展為目標的組織,職場首先是職場,其次才是“小社會”。不管你是新人還是老鳥,做好自己的工作是第一位的。
2、做一個好人,但不要做一個老好人
很多人認為自己有很強的心計,認為做事圓滑是職場中相處融洽的關鍵。其實這只是一種非常片面和錯誤的理解。想在職場上好好相處,就要做一個真正意義上的好人,而不是隻做表面功夫。你真的幫助了別人,沒有壞心眼,這些肯定會被別人感受到。時間長了,自然就不一樣了。
3、不偏袒任何一方
在辦公室政治中,我們經常面臨偏袒的選擇。很多人在這個關鍵時刻會不知道如何選擇,這個問題沒有標準答案,但是要記住:一旦開始帶隊,就永遠會被貼上標籤,永遠無法脫離你所在的隊伍了。正確的做法是一開始就堅決不站隊,但有一個前提,那就是你的能力和你的職位是否匹配,你是否不可替代,你的職位是否是關鍵職位。如果你在的這個位置並不是不可替代的,如果你選擇不站隊,你可能會被淘汰。
三、初入職場如何與同事相處
1、如何與能力一般的同事相處
同事能力一般,總是拖拖拉拉,但是道歉很真誠。這種人應該怎麼相處?好像每個公司都有這樣的人。他能力不好,但是態度很好,他總是咧著嘴笑,但他就是不太努力,把事情搞砸了會真心的道歉,但是下次又會繼續搞砸,不然就拖著不幹。你可能已經對他怒不可遏了,但是他楚楚可憐、人畜無害。如果你繼續撕他,會顯得你不是人,所以很多大公司都把這種人叫做小白兔。
2、如何與關係戶相處
如果你在公司遇到的關係戶都是那種勤奮又安分的人,那心態就不難擺正了。最怕的就是遇到那種瘟神。如果他相信他在公司有關係,什麼都不做,你還不能公開跟他撕破臉。如果他跟老闆告個黑狀豈不是更麻煩!我知道如果發生這種事情,大家都會覺得委屈和憤怒。但是,我想勸你。如果遇到這種人,就隨他去吧,不要理他。
3、如何與強勢的同事相處
職場上有這樣的人,特別強勢,說話做事總是咄咄逼人。怎麼才能和這樣的.人相處?其實遇到這種人的關鍵是調整好自己的心理預期,不要把它當成攻擊者。對於這種人來說,強勢只是他的表達工具。他強勢的目的是希望別人能傾聽和關注他,對他給予足夠的重視。
在職場如何與人相處2
如何建立好良好的職場關係?
1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的職責,決定了你的立場和處事方式。
2、相互尊重。要想贏得別人的尊重,首先要學會尊重別人,包括尊重對方的隱私和勞動成果等等。
3、遵守規則。每個遊戲都有規則,職場也不例外。
4、大局觀念。與同事發生矛盾時,要站在大局的角度考慮問題,學會忍耐和包容。
5、保持距離。與領導、同事和客戶都要保持適當距離,不搞小團體。
恰到好處的職場距離
0、5米~1米
與同事交往時選擇0.5米~1米,既可以帶來彼此間朝夕相處的融洽與親近感,又能保持適當的距離。
1、5米
領導對下屬,保持1.5米的距離既可以增加領導的威嚴,又不至於產生過於疏遠的冷漠感。
3米
當你向領導彙報工作時,距離領導3米左右將會是比較合適的位置,能夠顯示出你對他的尊敬。
3米~3.5米
企業與企業之間,甚至是國家與國家之間的會晤,談判往往都會以一桌之隔來保持一定的距離,這樣可以增進一些莊重的氣氛,同時也可以給對方一個相對寬鬆的發揮空間,3米~3.5米是比較恰當的距離。
4米
這個距離是面試時不錯的瘍,既可以讓整體氛圍嚴肅、正式,也不會影響到問答時的聲音清晰度,而且還可以與面試者通過眼神交流。
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