對企業的感情簡短表述
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對企業的感情簡短表述,經濟體制改革,給企業注入了活力,企業給我們工作,提供我們成長的平臺,我們對企業充滿感情。下面來看看關於對企業的感情簡短表述怎麼寫?
對企業的感情簡短表述1
關於對企業感情的美文1
有一種感情,是互勉互勵共進退;有一種動力,是脣齒相亡齊奮進。
我深知作為一個工作在大企業的員工就要胸懷大志,腳踏實地,有自己長遠的目標和打算。 這不光是企業的要求,也是我自身必須做到的。
乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。經過三年的磨鍊,藉助企業給我提供的這個平臺,當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了。現在的我,虛心接受批評,努力完成工作,經歷了一個有著幾十年文化積累的大企業的洗禮,使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的大人。無論是在大場合、還是在大人物面前,我都以我是華北建設一份子而驕傲,時刻維護大企業的形象。我知道企業給了我歷練的機會,我就應該去好好的把握,在這個平凡的崗位上恪盡職守,默默工作。這一切,無不歸功於我所忠於的企業。
不進則退,這對於企業和個人而言都是亙古不變的真理。不論是企業和個人的發展都會有他不可避免的巨大壓力,當前社會競爭如此激烈,佔據大市場就是佔有成功。我們應當化壓力為動力,把企業的壓力分配到每個員工的身上,讓每個人都凝成一股勁,充分發揮集體的優勢。而我在這三年中,為了能更好地勝任本職工作滿足企業改革發展的需要,秉著在工作中學習,在學習中工作的理念,三年來,我犧牲業餘時間,克服種種的困難,鑽研管理知識,考取造價員資格證書,二級建造師證書。主動的去擴充套件自己的知識面。三年來的點點滴滴,方方面面,只為鍛鍊自己,只為給企業添一份光,盡一份力。
有句話說的好:一滴水溶入大海它將變成永恆,一個人鍾情於自己的平凡崗位,他的人生就會更精彩。為了這平凡的崗位,為了這富有生命力的企業,我將繼續奉獻出我的光和熱!感謝關心和支援我的各位領導和同事,是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助,我會一如既往的做好本職工作,不辜負企業對我的期望和培養。同時我也相信企業的明天會更好!
關於對企業感情的美文2
當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海裡不禁浮想聯翩,年輕的我想到了我自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何在有限的生命裡讓自己的青春更加耀眼,更加璀璨!
20XX年7月,我從校園走到企業,成為一名普普通通的`服務員,在每天的工作中成長與學校,體會到了樂趣並且親身體驗了企業不斷髮展壯大的歷程。一年多以來年來,我始終堅信,企業不僅是我安身之所,更是我展翅騰飛的基石,在努力幹好本職工作的同時,意識到自己所學的知識依就欠缺,在社會不斷髮展進步的今天,不學習就會落後,不學習就會失敗。在公司的不斷培養下,我努力學習,做好我自己的本職工作,為公司實現跨越發展,盡最大努力多做一份貢獻。
通過這一年的工作實踐,我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每個螺絲擰緊,機器才能穩定,快速的運轉,十多年來企業每一次成長的腳步,都離不開所有員工付出的艱辛和努力!企業和員工是一個共同體,企業的成長,依靠員工的努力來實現。企業給了我們最大的信任和發揮空間,那麼我們就應該自覺地把個人的命運和企業的發展融為一體。我們要帶著強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作,恪盡職守,為企業的發展貢獻自己的力量,這不僅是我們,也是企業走向成功的起點。
如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛,讓每個人都獲得成長的財富,而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業,並且無怨無悔地維護著大家庭的利益,在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上呈現出自己最美的舞姿。這使我想起一句名言“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。
作為一名企業人,我工作,我快樂,我耕耘,我收穫,我驕傲、我更自豪,企業伴我成長,我願為她奉獻我的一切力量,無怨無悔。
對企業的感情簡短表述2
對公司的感受簡短怎麼寫?
1、最大的收穫,就是了解了各位領導身上散發的人格魅力和體現的整體綜合能力,他們是我在以後工作中的楷模,值得我終身學習。誠經理說過:“要做事就得先做人”,這句話讓我感受頗多,很簡單的'一句話,但人生的道理已經全部包含在其中。
2、有著重視、關心我綜合素質提高的企業,有著傳我經驗、助我成長的同事; 有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過兩年的磨練與勤苦鑽研,我從一個對食品專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個熟練員工。
3、記得在拓展訓練的團體專案“過畢業牆”中,要求全隊隊員在不借助外力(物品)的情況下全部攀登上四米多高的畢業牆。在那次訓練中,我真正體會到團隊的力量,當我們順利完成任務,並且打破記錄的時候,我的心被深深的震撼了。
擴充套件資料
小技巧:
1、把企業創業的事例大概介紹,從而對這些事例有大體的印象;
2、要對這些事例進行分析,點明這些事例所要體現的精神,以及這些精神對企業發展的意義;
3、對這些事例的感受,這些事例對自己的啟迪以及自己要如何學習如何做。選擇事例要有重點,闡明企業文化理念的正確性,用事說理,以事明理,具有說服力。需要把事例和企業文化理念有機的結合起來。
對企業的感情簡短表述3
來到《XXXXX》雖然只有二個月的時間,但在這短短的二個月裡,卻讓我感到公司領導具有《開拓創新的思維與與時俱進的目標》還有對員工的無微不至關懷------讓我感到加入這家公司是幸運的。也相信我會在這全新的環境裡,使我更有激情的投入到工作中!
作為一名進入全新工作環境的新員工來說,儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但還是有壓力。目前的工作需要的是 “如何做好XXXX”這就需更多的瞭解XXXXXXXXXXXXXXXX”。這是之前從來都沒想過的事情。
心裡迷茫了,覺得自己就像大海的一葉小舟,沒有航行方向。身邊的領導和同事瞭解到了我這種狀態,他們開導我、幫助我、關心我,在他們的開導下,讓我有了方向,我知道自己需要學什麼、如何找出我的突破點。有了這些想法後,讓自己很快的進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,努力學習目前工作所需要的各項專業知識,來提高自己的工作水平。
現在很喜歡自己的這項工作,但我要怎麼才能把我之前的知識學以致用,並能很好的發揮呢?“惟有學習好,現在所需的各項專業知識後,才能靈活的運用進去”我用心的做著領導交給我的每一項任務。我知道要樹大要根深,現在的我只是一個剛發芽的幼苗,我要把我的根深深抓進這肥沃的土壤。讓自己長成一顆參天大樹。
在這裡我要感謝教導我們領導、幫助我的同事,是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,我才有目標,才有和大家一起拼搏力量。同時您們的這份關懷與幫助,也會在我這裡得到傳承相信我,也會把這份關懷與幫助帶給我們的新同事。
面對即將到來的XXXX年,我原以最飽滿的熱情與團隊協作,克服我的不足之處,提高工作水平。為公司發展盡我最大的努力!
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