美國男女足隊簽訂同工同酬協議
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美國男女足隊簽訂同工同酬協議,三方一致達成了一項集體談判協議,來實現同工同酬,結束了多年來經常因薪酬問題而引發的爭執,併為國際足球事業發展設定全球標準。美國男女足隊簽訂同工同酬協議。
美國男女足隊簽訂同工同酬協議1
據央視新聞,當地時間5月18日,美國足協和女子、男子國家隊宣佈了一項歷史性的集體談判協議,以縮小性別差距,確保每名球員,無論男女,都能得到平等薪酬。
根據協議條款,世界盃獎金將由男足和女足共同支配,並平均分配給所有球員,這在世界足協中尚屬首次。此外,男足和女足還將平分美國足協在商業上和賽事上獲得的所有收入。美國足協在一份宣告中表示,該協議將持續到2028年。
據新京報報道,2019年“三八”婦女節期間,包括隊長拉皮諾埃、摩根在內的28名美國女足現役國腳聯名起訴美國足協,認為對方存在性別歧視,希望與美國男足同工同酬。彼時距2019法國世界盃開幕僅剩3個月,衛冕冠軍發起這一訴訟引起了不小的關注。
據報道,28位美國女足現役國腳聯名發起了這次訴訟,她們在提交的起訴書中羅列了美國足協在男女足管理中存在“性別歧視”的多個方面,比如比賽場地、比賽次數、訓練條件、醫療條件、教練配備,出行待遇、差旅費用等,但這些待遇差別並非訴求核心。
“美國女足的薪水不及男足一半,這已經涉及性別不平等的問題。”隊長拉皮諾埃對此事的表態代表了大多數美國女足球員的想法,她們的核心訴求正是與美國男足隊員同工同酬。
美國女足在女足世界的地位毋庸置疑,她們曾三奪世界盃冠軍,4次在奧運會奪金,在成績上遙遙領先美國男足,而且美國女足訓練時間更長,比賽數量也更多。不過,她們從美國足協得到的獎金要遠遠少於美國男足。
據央視網體育報道,北京時間2020年9月3日,巴西足協官方宣佈,在國家隊備戰和比賽期間,巴西女足國家隊球員將得到與男足一樣的工資待遇和獎金。
巴西足協主席卡波克羅表示:“這項措施從三月份就已經開始實施了,男女足球員在國家隊效力期間獲得的工資相同,這同樣適用於世界盃和奧運會等國際賽事。”
此前,澳大利亞、挪威和紐西蘭已實行男女足同工同酬的政策。
美國男女足隊簽訂同工同酬協議2
北京時間5月18日訊息,美國足協官網釋出公告,宣佈美國足球聯合會(USSF),美國女子國家隊球員協會(USWNTPA)和美國國家足球隊球員協會(USNSTPA)已同意了一項具有歷史意義的條款,有效期至2028年12月。三方一致達成了一項集體談判協議,來實現同工同酬,結束了多年來經常因薪酬問題而引發的爭執,併為國際足球事業發展設定全球標準。
根據美國足協官網,這一協議將持續到2028年。協議旨在通過推動幾項經濟條款的實施,來實現同工同酬。這些經濟條款包括:1)包括世界盃在內的所有賽事中,球員所獲的補貼數額相同;2)為男、女足兩支隊伍引入相同的商業收益分享機制。此外,上述條款將確保美國國家足球隊的一線隊球員仍然是世界上收入最高的球員之一。
對於類似北美管理機構舉辦的小型比賽,每位球員將獲得相同的比賽獎金。對於表演賽,球員將根據比賽結果和對手排名獲得相應的出場費和表演費。對於當前世界杯週期,美國足協將從相應的國際足聯資金池中提取10%,然後將其餘的資金平分給46名球員,包括男女隊各23名球員。
此外,美國女足和男足還將從美國足協體系下的比賽門票中獲得部分商業收入。每支球隊還將獲得部分廣播、合作伙伴和贊助商收入。
根據上述條款,美國足協將成為世界上第一家為男足、女足國家隊等額分配國際足聯世界盃獎金的足球協會。
這是一項史無前例的舉措,將真正實現男女足的'同工同酬,而女足在工資和獎金上都將獲得前所未有的漲幅,給這支獲得榮譽的女足帶來了實質性的提振。
USSF表示,該協議使美國成為第一個實現男女足球隊同工同酬的國家。
到目前為止,美國男足獲得的世界盃獎金要比四次獲得世界盃冠軍的女足多得多,即使在男足沒有晉級小組賽的那些年也是如此。國際足聯向男子球隊支付的費用要高得多,理由是男子比賽的收入要高得多。
在現有的美國勞資協議中,男足做出了巨大讓步:他們拿到的世界盃獎金可能會比以前更少,但女足會拿到比之前高得多的薪酬。
美國男女足隊簽訂同工同酬協議3
美國足協(USSF)、美國女足國家隊球員工會(USWNTPA)和美足球員協會今完成一項歷史性團體協約,宣佈將實踐男女球員“同工同酬”並建立包含世界盃在內的所有獎金均分制,該份合約將會持續到2028年。
2019年,28位女足球員向法院提出控告,要據聯邦《同酬法案》及《民權法》第七章指控美國足協長久以來存有的制度化性別歧視和“同工不同酬”情況尋求賠償。
直到今年3月初,長達3年的法律戰也總算塵埃落定,雙方達成和解。美國足協賠償2400萬美元(約6.7億新臺幣),其中2200萬美元(約6.1億新臺幣)為先前不對等的薪資補償,而200萬美元(約5617萬新臺幣)則用於支援球員退役計劃、組織女性及女足活動等補助。
如今美國足協更實踐當初的諾言,為男足和女足國家隊建立一個平等酬勞的標杆。“這是非常有歷史意義的一刻。從此,這份協議有可能改變在美國的每場比賽,甚至是世界上任何一場比賽。”主席科內(Cindy Parlow Cone)說道。
美國足協、美國女足國家隊球員工會此次除了建立同工同酬以及所有賽事的獎金分配製,也在經濟條款指出,男女兩隊皆須平均分配的包括轉播、贊助等商業收入。而美國足協更就此成為世界上第一個將足聯世界盃獎金平等分配的足協。
“本次團體協約的結果證明了無數美國女足球員在場上場下的努力,”美國足球協會球員工會主席拉比諾(Becky Sauerbrunn)說道,並感嘆現在所擁有的平等歸功於前人努力建立的基石。
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